最新公务员培训心得体会 两基公务员培训心得体会(通用13篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公务员培训心得体会篇一

作为一名即将步入公务员队伍的新人，参加了为期两个月的两基公务员培训。这次培训使我深入体味到公务员的责任、使命和素养。在这期间，我不仅学到了许多专业知识，还结识了很多志同道合的同学。通过这次培训，我获得了很多宝贵的经验和心得体会。

第二段：培训内容的学习

这次培训的内容非常丰富，涵盖了法律法规、行政管理、组织协调等各个方面的知识。我从培训中学到了很多新知识，尤其是公务员法律法规方面的知识，这对于我今后的工作有着重要的指导作用。在课堂上，我认真听讲，积极思考，与老师和同学交流讨论。通过这种积极参与的方式，我对相关内容的理解更加深入，对公务员的职责和义务有了更为清晰的认识。

第三段：培训中的实践活动

除了课堂学习，这次培训还组织了一些实践活动，包括参观学习、实地考察等。通过参观学习，我深入了解了不同公务员岗位的工作内容和职责。实地考察更是让我身临其境地感受到了真实的工作环境和工作压力。通过这些实践活动，我对公务员的工作方式和工作要求有了更加实际的认识，也提高了自己的实际操作能力。

第四段：与同学们的交流和互助

这次培训中，我结识了很多志同道合的同学。我们一起参加课堂学习、实践活动，共同进步。在学习和交流中，我们互相帮助，共同探讨问题，使我对一些概念和知识点有更深入的理解。通过和同学们的交流，我不仅学到了专业知识，还学到了做人处世的智慧。大家相互鼓励、共同进步，为进入公务员队伍做出了坚实的准备。

第五段：对公务员的思考和展望

通过这次培训，我对公务员的职责和使命有了更为清晰的认识。作为一名公务员，我们不仅要尽职尽责地履行自己的工作职责，还要保持良好的工作作风和作为人的品质。公务员是为人民服务的，我们要时刻保持对人民的敬重和责任心。同时，我也认识到公务员的工作需要不断学习和提升自己，不断适应和应对复杂多变的社会环境。因此，我

除了课堂学习，这次培训还组织了一些实践活动，包括参观学习、实地考察等。通过参观学习，我深入了解了不同公务员岗位的工作内容和职责。实地考察更是让我身临其境地感受到了真实的工作环境和工作压力。通过这些实践活动，我对公务员的工作方式和工作要求有了更加实际的认识，也提高了自己的实际操作能力。

第四段：与同学们的交流和互助

这次培训中，我结识了很多志同道合的同学。我们一起参加课堂学习、实践活动，共同进步。在学习和交流中，我们互相帮助，共同探讨问题，使我对一些概念和知识点有更深入的理解。通过和同学们的交流，我不仅学到了专业知识，还学到了做人处世的智慧。大家相互鼓励、共同进步，为进入公务员队伍做出了坚实的准备。

第五段：对公务员的思考和展望

通过这次培训，我对公务员的职责和使命有了更为清晰的认识。作为一名公务员，我们不仅要尽职尽责地履行自己的工作职责，还要保持良好的工作作风和作为人的品质。公务员是为人民服务的，我们要时刻保持对人民的敬重和责任心。同时，我也认识到公务员的工作需要不断学习和提升自己，不断适应和应对复杂多变的社会环境。因此，我将继续不断学习和进修，提高自己的素质和能力，更好地为人民服务。

总结：

通过这次两基公务员培训，我学到了很多知识，结识了很多朋友，对公务员的职责和使命有了更深入的了解。培训让我更加坚定了从事公务员工作的决心，同时也给我提供了一个良好的学习平台，让我更好地为人民服务。我相信，在今后的工作中，我会发挥自己的特长，尽力做好公务员的工作，真正做到为人民服务，为社会进步贡献自己的力量。

公务员培训心得体会篇二

xxxx年x月x日到x月x日，我参加了由区人力资源和社会保障局举办的机关、事业单位新录用人员培训班。

在这半个月的时间里，我们主要学习了社会主义核心价值观、习xx“四个全面”战略布局与治国理政、如何当好公务员、公务礼仪、机关公文写作与处理、丰台区经济社会发展情况等课程，并参加了拓展训练和现场教学。

经过老师们系统的讲解以及拓展训练，我对公务员这一职业有了更深的认识，尤其是加深了对团队精神的理解，虽然半个月的培训时间并不长，但是在这短短的时间里，我收获颇多。

一是明确了目标，提高了认识。

在初任培训之前，我从事的是办公室文秘工作，对于公务员职业的理解，更多的是从一些学习材料中得来，还停留在粗浅的阶段，仅仅是把公务员当成了一个普通的工作，没有认识到公务员工作的重要性。

通过这半个月的培训，我对公务员的理解有了新的认识，逐渐认识到公务人员不仅仅是一名普通的工作人员，还代表着国家行使职权，为人民群众提供公共服务。

公务人员工作的好坏，不仅关系到自身的职业规划，还关系到人民群众利益以及党和政府的形象，因此一定要加强重视，明确目标。

不断学习对自身发展的重要性。

从我个人而言，通过培训我认识到自己在新的工作岗位上还缺乏精深的业务知识，尤其是缺少城市管理方面的理论经验，给自己的工作带来了诸多不便，因此在今后的工作中，我要不断加强学习新知识、新本领，加强调研，努力提高自身的履职能力。

只有这样，才能更好地开展工作，为人民群众提供优质高效的服务。

二是增长了理论知识，提高了工作能力。

本次初任培训安排了大量的学习和讨论内容。

通过学习xx老师的“习xx‘四个全面’战略布局与治国理政”，使我深入了解了“四个全面”的内涵，明确了国家发展的方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。

通过学习xx老师的“落实三严三实，贯彻社会主义核心价值观”，我了解了社会主义核心价值观和“三严三实”是当下党员干部和国家工作人员的个人必备素质。

通过学习公务礼仪，我了解了公务员还要有一个良好的个人形象等等。

在培训过程中，老师还讲解了机关公文写作与处理，通过这门课程的学习我掌握了一定的公文写作方法和技巧，明确了自己需要提高的方向。

此外，在学习之余，还开展了分组学习研讨活动，我们分组抽签的课题是“全面深化改革”。

在最初的讨论中，大家各抒己见，并没有形成一个统一的思路。

最后xxx同学通过一个“六尺巷”的故事把大家的讨论整合了起来，完成了小组的任务。

这次分组讨论，不仅交流了学习心得，也巩固了学习成果，还加深了小组成员间的了解和团队协作意识，也让我在其他成员身上学到了很多东西，我感觉收获颇丰、受益匪浅。

在今后的工作中，我要把所学、所知运用到实践当中去，做到理论和实践相结合。

三是理解了团队精神，增进了彼此的友谊。

初任班的同学都来自各个不同的单位，作为新入职的公务员，这次培训是难得的沟通和交流的机会。

通过初期培训的破冰活动，我们有了初步的认识，记住了自己小组成员的姓名和单位。

在园博园拓展活动和其他团队活动中，大家一起努力，共同出谋划策，完成小组任务，更进一步加深了同学之间的关系。

在这些天里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，彼此增进了了解，建立了深厚的友谊，这也是我参加此次培训的最大收获。

这次培训虽然只有短短的半个月时间，却有着重要的意义。

在培训中，我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，需要学习的东西还有很多。

在今后工作中我将继续加强学习，努力提高自身素质，做好本职工作，增强为人民服务的意识，在自己的岗位上发挥出应有的作用。

公务员培训心得体会篇三

公务员作为国家机关工作人员，在发挥国家职能、实施政策方面扮演着重要角色。自己也是一名公务员，因此我深感自身不足，渴望通过培训交流更好地担负起工作职责。本文将从自己多次参加培训交流的体会出发，分享与读者一些关于如何提高工作技能和创造工作成果的心得。

第二段：培训交流的意义和目的

每个公务员都应该明确，培训交流是提高自身工作技能的重要途径。参加培训交流需要正确认识其意义和目的，不仅要增加工作知识、提高工作能力，更重要的是要将这些运用在实际工作中，促进工作成效。同时，培训交流是公务员之间的互帮互学，通过交流，互相借鉴经验，创造更多的合作机会，共同促进工作的发展。

第三段：培训交流过程中需要注意的问题

参加培训交流需要注意的问题有很多，其中最基本的要求是要认真听讲、积极发言。重要的是，需要以开放的心态去接受先进技术的教授与掌握，在交流中获得启迪灵感。此外，还需要注意在交流过程中积极与他人互动，主动寻求自己的知识缺口，并且及时做好笔记，避免遗漏遗忘。

第四段：培训交流所获得的成效

通过多次参加培训交流，我收获了不少的成效。首先，我深入了解了先进的工作思路和技术，更加清晰地认识到这些技能在实际工作中的应用，增强了自己的工作能力；其次，通过与其他公务员交流互动，我充分认识到互相学习互相帮助的必要性和重要性；第三，通过实际工作中运用所获得的知识和技能，我在工作业绩和质量上取得了不错的成绩。

第五段：结语

参加培训交流对每个公务员来说都非常重要，有助于提高自身的工作素质、技能和贡献度，也有助于公务员之间的交流互助。在以后的工作中，我将继续参加各种类型的培训交流，并将所学所得运用到实际工作中，在提高自身能力的同时也为机关单位的发展贡献自己的力量。

公务员培训心得体会篇四

公务员任职期间培训是国家公务员制度的一个重要组成部分，20xx年x月x日至20xx年x月x日，我参加了委人劳局教育处组织的水行政管理培训。一个月来，通过系统学习公务员素质和公务员通用能力等诸多有关公务员的理论和知识，听了有关专家和老师的教导，以及前往江西实地考察，学员相互之间进一步增加了友谊，介绍了各自的工作内容和心得，交流了公务员行政管理工作的认识，使得我对加强行政能力建设和提高公共服务水平的理解更加深刻。这次培训，我感到学有所获，对我今后正确的履行岗位职责，做好总工办信息化工作有所帮助。现将本人的学习体会汇报如下：

《国家公务员通用能力标准框架（试行）》和《公务员公共管理核心内容培训大纲》将公务员通用能力概括为九种：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。

在理解和运用这九种通用能力之前，需要观念转型。第一，由“全能型”向“有限型”的转变。政府从属于社会，由社会所决定，职责是维护社会秩序。在社会空间中，必然存在着政府无能为力或不应涉足的领域。这就决定了公务员应该正确看待政府的作用，摒弃政府“万能”观念，梳理“有限政府”、“小政府、大社会”的观念，树立“政府xx中介组织xx社会”的观念。第二，有“管制型”向“服务型”转变。当前，建立服务型政府已经成为政府创新的一个基本目标，这是在市场本位、社会本位的基础上提出的，是顺应市场经济发展的。第三，由“人治型”向“法治型”的转变。我国是一个人治历史漫长的国家，人治在中国传统文化中拥有悠久的历史。大一统观念、人情至上、任人唯亲、家长制、特权现象、以权代法等仍在潜移默化地产生负面效应。党明确提出了“依法治国”的基本方略，使人们对法律作用的认识有所提高。坚持法律至上，依法行政，对各种行政权利明确界定，对权利运行依法监督，严格控制，应当是公务员遵守的原则。第四，由“效率型”向“效益型”转变。一些政府官员急功近利，“形象工程”思想严重，造成了政府管理成本太高，资源浪费以及效益低下等问题。因此，树立成本xx效益意识是必须的，是构建和谐社会永续发展的必要条件。

公务员还要有一心为公、积极向上的公共精神，要热爱祖国、忠于人民，要求真务实、开拓创新，要顾全大局、团结协作，要忠于职守、廉洁奉公。一方面遵守纪律，另一方面规范行为。中纪委候觉非副主任的报告《解读公务员处罚条例》让我受益菲浅。《公务员处罚条例》是本着保护公务员的权益也书写的，其中参考了大量资料，进行了大量的调研，且充分体现了定性平等、公正公平、教惩结合、错责适应的原则，考虑问题的细致出乎意外。原以为很简单、很枯燥的条文，顿时活生起来，这对将来从事管理办法的起草是一次有益的实例教导。

培训中有幸听到了水政局局长xxx《水政、水资源的亮点》、江务局局长xx《水旱并发的思考》和长科院副院长xx《xx水利与生态环境》的报告，深受启发，感触良多，进一步理解了委党组提出的“维护健康长江，促进人水和谐”的治江思路。

水行政管理就是各级水行政机关依法对全社会的水事活动实施的组织领导和监督管理。水行政管理的主体是各级政府及其水行政主管部门，水行政管理的对象是全社会的水事活动。一切开发利用水资源、防治水害的重要活动及其由此而产生的重大社会矛盾都是水行政部门依法进行水行政管理的内容。主要包括：水行政立法、水行政执法、水事纠纷调处、规划管理、水资源管理、水资源保护、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建设与管理、水文管理、行政许可管理等xx个方面的工作。

在水行政管理工作中，要尊重自然规律，科学规划，统筹兼顾，尽可能消除水利开发和工程建设对生态环境的负面影响，促进人水的协调发展，努力构建人与自然和谐的防洪减灾保障体系、水资源安全供给保障体系和水环境安全保障体系，以水资源可持续利用保障经济社会的可持续发展。具体到本职工作中来，就是努力建立和完善水利信息化建设为主要载体的工作平台。水利信息化是水利现代化的一个重要方面，水行政管理必须依靠水利信息化提高服务质量和工作水平。要加强水利信息系统的建设，健全组织机构，加强组织领导，筹集建设资金，培训管理人才，营造水利信息系统保障环境，在加强基础数据库和网络平台建设的基础上，全面建设好防汛抗旱指挥决策支持系统、水资源管理决策支持信息系统、水质监测与评价信息系统、水土保持监测系统、河道管理监测系统、水利行政资源管理系统等，基本形成水利信息化综合体系，发挥好水利信息为水行政管理和社会公共服务的基础和支撑作用。

在水行政管理工作中，发挥公务员通用能力就是要做到强化五种意识，提高五种能力，做到五个善于。即：强化学习意识，提高适应能力；强化责任意识，提高行政能力；强化效率意识，提高办事能力；强化沟通意识，提高协作能力；强化科技意识，提高创新能力。做到善于取长补短，积极改进不足；善于调查研究，解决突出问题；善于把握规律，科学分析决策；善于分清主次，突出工作重点；善于捕捉机遇，加快水利发展。

中央关于“xx”计划的《建议》，把实现水资源可持续利用提到事关我国经济社会发展的战略高度，要求要下大力气解决洪涝灾害、水资源不足和水污染问题。按照这一新的要求，水利部在全面历史地总结治水经验教训、深入分析水利新形势的基础上，明确提出要从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。实现新时期治水战略目标，必须大力研究、引进、推广先进技术，加速水利信息化建设。

运用先进的现代科学技术和管理手段，解放生产力，发展生产力，是水利现代化的基础和重要标志，也是实现水利现代化的前提。在水利工作中，推进水利信息化，利用现代信息技术的实时监控技术、计算机技术、通信技术、3s技术等，建设水利系统专用广域网络，建立通用数据库，开发各类专业系统（如防汛指挥系统、水质信息系统、水资源管理系统、政务信息系统等），进一步提高信息采集、传输、处理的时效性和自动化水平，为防汛决策及水资源开发利用、节约保护和优化配置提供高科技手段，为水利现代化提供信息化保障。

建设水利信息化必须充分了解行业应用