消防装备心得体会及收获 消防装备心得体会及收获怎么写(五篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写消防装备心得体会及收获一

你们好！

每当发生火灾的时候，是谁奋不顾身地冲进了火海，明知有去无回，却依然勇往直前？是你们，我最敬爱的消防员叔叔！在这里我并没有夸大其词，我只是在用最朴实最贴切的语言去描写你们。

三月三十一日凌晨一时三十分，当人们还沉浸梦乡时。年轻的你们接到了梁山林场发生火灾的警情，全副武装，跟着一名向导踏上了救火的征程。可是意外还是出现了，你们在火场指定地点失联了，听到这个消息。我的心都提到了嗓子眼，当我深切的为你们祷告时，噩耗传来，除三名消防队员幸存外，其他十八名消防队员及一名向导全部遇难，这个噩耗如同一道惊雷，也似巨石掀起的巨浪，回荡在我的心中，让我久久不能平复。

大火扑灭后，回到十九名烈士的遇难现场，队员们发现了你们曾使用过的对讲机、灭火器、铁铲等工具的残骸，看到这里，你们的音容笑貌、举手投足仿佛浮现在了我的眼前，可现实早已是物是人非。

次日下午，你们的遗体开始火化。想到曾经的英雄，人民的卫士，与我们天各一方，再看看白发人送黑发人的队伍，让人牵肠挂肚，心痛不已。我多么希望这只是一场噩梦，可现实就是现实，我们只有面对！唯愿你们在天堂没有苦痛！

现在虽然你们已经与我们阴阳两隔，但是每个中华儿女都会铭记你们。你们的精神将会永远传承下去！我为你们感到自豪！最后我想说的是：我们不需要英雄，我们只想让你们活着！

敬祝你们：

一切安好！

一个小学生：xxx

20xx年4月5日

描写消防装备心得体会及收获二

各位领导、各位嘉宾、各位同事：

上午好!

今天的消防演习很成功!首先请让我代表朗美公司对一直以来热忱关心和支持xx公司的消防安全建设并莅临我司消防演习现场指导的各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎!对广大员工的大力支持和积极参与表示由衷的感谢!

消防安全天天抓，安全关系你我他!朗美公司的消防安全工作，在安监局各级领导和盐田消防大队干警的关心和大力支持下，一年上一次新台阶，尤其是消防安全演练，领导高度重视，广大员工积极参与，一次比一次更逼真、更有实效、也更有收获!在各级领导的关心和支持下，在广大员工的辛勤努力和积极参与下，朗美的安全消防工作虽然小有成绩，但是，我们不能因此骄傲自满，对消防安全工作有丝毫的马虎与懈怠，“消防安全应常抓不懈，安全生产要警钟长鸣!”。

众所周知，消防安全隐患的重灾区，看到一个个年轻人流血、受伤，形成了我们心头挥之不去的阴影和永远的痛!因此，为了避免上述重大悲剧的重演，消防安全工作要年年抓、月月抓、天天抓、时时抓，一刻也不能松懈!对消防安全工作要齐抓共管，这是我们全社会的共同责任，更是我们全公司每一个朗美人的责任，也体现了我们对生命和人权的最大尊重!

此次消防演习，总经理及各部门领导高度重视，后勤、人事部按照公司《消防应急疏散预案》的要求进行了充分的准备和预演，广大的员工充分理解并积极参与，整个演习进行的科学有序、安排合理，确保了此次消防演习的基本成功。

大演习已顺利结束。回顾整个演习过程，无论是工作人员启动应急程序、紧急疏散员工方面，还是员工逃生意识和应急能力方面，均有很多可圈可点之处。现在，简单总结如下：

一、演习主题明确，预案策划周密。

此次消防大演习的主题是：做好冬季防火工作、确保安全生产进行。其目的就是通过此次大演习来验证应急预案的可行性和符合实际情况的程度;发现应急预案存在的问题和不足，以便及时改进;使应急人员熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，增加应急人员的反应和自信心。此次演习，事前后勤、人事部做了充分的策划和周密的准备，演习方案进行了多次的讨论和修改，确保了演习方案的更加切实可行。

二、宣传培训到位，人员安全意识增强。

消防应急预案是行动的指南，消防应急培训是演习取得成功的前提和保证。在大演习之前，行政人事部开展了一些列的“员工安全生产技能培训”，通过演习前期对消防安全知识及疏散逃生的广泛宣传与培训，一方面让员工们了解和掌握了消防应急处置方法，如如何报警、如何急救、如何安全疏散人群等基本操作;另一方面，让员工从消防演习须知中得到了必要的安全信息，提高了大家的安全意识和素质，确保了此次消防应急疏散演练有效、顺利完成

三、总结不足之处，确保公司安全管理更进一步。

此次演习虽然取得了基本成功，但是，还是暴露出了诸多不足，诸如：

1、员工整体应急能力欠缺，心理素质相对较差。在演习过程中，有部分员工在发报警口令时表现十分紧张，从而导致疏散不流畅，整体效果不理想。

2、部分员工对待演习的态度不够严肃，未能正确对待消防演习。

针对上述存在的问题，后勤、人事部要采取一些列措施，按照年度整体培训计划加大对员工培训力度和工厂内安全知识的宣传力度，计划多方面开展员工应急能力培训，每季