精神科护士读书心得体会总结 护士的读书心得(6篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
2022精神科护士读书心得体会总结一
大家好!今天我演讲的题目是“信任之光”。
我们一代又一代总是在老生常谈“雷锋精神”,却不知道我们为什么要去继承,去学习,去弘扬。自我们从可以记事的娃娃起,我们的老一辈都会在我们身边耳提面命地教导我们去做一个有爱心的人,有雷锋精神的人。对我们来说,雷锋精神是虚的,模糊的。虽然它的确存在,然而我们摸不着。直至我们慢慢长大,受到教育,学会思考,就明白了“雷锋精神”是可以看得见并去付诸行动的。
当年鲁迅先生说过“凡是愚蠢的国民,即使体格如何健全,如何茁壮,也只能做毫无意义的示众材料和看客,病死多少也不必以为不幸的”。在经济快速发展的近几年,我们总在新闻报纸或者互联网上看到一些有关社会道德的话题。不难发现,我国当今社会出现的各种问题最直接表现为:人与人之间产生了信任危机。举个例子:老人跌倒没人敢扶。就这个问题,北大副校长说:“你是北大人,看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你,北大法律系给你提供法律援助,要是败诉了,北大替你赔偿!”这句话确实鼓舞了许许多多想做却不敢做好事的人。然而真正让我感到任重道远并痛心无奈的一件事却不是北大校长的“撑腰体”。
虽不是亲身经历的一件事但给我的触动是巨大的。我还记得那个现场视频中,一个老人骑着三轮车因道路崎岖不平翻车落入山沟,摔得满头是血,腿部被三轮车重压无法动弹,他就着那别扭的姿势在那里痛苦呻吟,然而路过的车辆或人们却没有想要去救助这么一个可怜的老人。因为他们担心扶老人被讹,担心被讹找人拍照,担心拍照被拒,被拒民众更担心,更担心被讹和被拒,一直在那恶性循环。幸好最后还是有个年轻男子开着手机录像先确认老人的伤势不是他造成后再扶起老人。看到这一幕,我又是欣慰又是忧心忡忡,为什么!为什么人们不能够互相信任呢?这简直是信任之光在狠煽我们耳光!
在我对不能够毫无顾忌做好事的人们产生了伤感和无奈时,一位姐姐告诉了我这么一个故事。
在一个漆黑的夜晚,她孤身一人走在回家的路上,陪伴她的只有日月星辰,草浪虫鸣。然而就在这时,后面传来摩托车的轰鸣声,车上载着一对上了年纪的夫妇,他们突然开到了姐姐的后面。大家猜一下接下来会发生什么?是的,我们都会想,是不是要发生一些什么不好的事情了。姐姐也不例外。她紧紧捏着手提包,眼神死盯着这对夫妇,脸上难掩不安。只见那对老夫妇憨厚黝黑的脸上露出了一个尴尬的笑容,对着姐姐说了一句:“姑娘,这条小路太黑了,不安全,还是走大路吧!”
这个真实的故事让我感触颇深。的确,我们不能对我们的社会感到绝望,更不能对我们作为一个人本就存有的善心感到失望。我们现在的确有许多道德缺失的事件在发生,甚至影响了一些人不敢去大胆地做好事,但正因为如此,我们就更应该践行社会主义核心价值观。它需要我们弘扬雷锋精神,引领公民道德建设,增强人与人之间的信任之光。让我们的社会变成一个有爱的社会,让我们的群众变成一群善良的人,可以互相信任的人。正所谓,保国者,其君其臣肉食者谋之;保天下者,匹夫之贱,与有责焉耳!然,人无信,国必亡焉!
谢谢大家!
2022精神科护士读书心得体会总结二
1 、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
2 、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
3 、大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。
4 、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
5 、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
6 、领导者既要善于表达,更要善于倾听
7 、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。
8 、超越自我,敬业创新。
9 、使命:以客户为中心,经过卓越的流程,专业化的信息系统和持续创新的经营理念,为客户创造价值,提升客户的竞争力;推动行业标准化和诚信环境建设。
1 0、吸引急需人才,储备未来人才
1 1、团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!
1 2 、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人
1 3 、精益管理世界级企业必由之路!精益管理世界级企业竞争优势所在!
1 4、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
1 5 、赚钱靠大家,幸福你我他。
1 6 、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的职责感。
1 7 、在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。
18、百川汇海可撼天,众志成城比金坚
1 9 、行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。
2 0、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格
2 1、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。
2 2 、没有完美的个人,仅有完美的团队
2 3 、持续改善,精益革新
2 4 、相信自我能做到比努力本身更重要。
2 5 、推销员应当研究自我的洞察力,确定别人性格的本事。应当把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
2 5 、上下沟通达共识,左右协调求提高
2 6 、行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。
2 7 、如果你认为每一位成功者都仅有成功的经验,那就错了。其实,没有比成功者拥有更多的是失败经验。
2 8 、品质企业致胜的关键。
2 9 、决窍,是以正确的方式,技巧,以及最少的时间和努力,去做好某件事情。
3 0、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严
3 1 、听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。
3 2、品质的优劣比成本更重要。
3 3 、用好现有人才,稳住关键人才
3 4、卓越的领导人,企业成功的保证
3 5 、人力资源的浪费是企业最大的浪费
3 6 、信誉来源二质量,质量来源二素质。
3 7 、居安思危,自强不息。
3 8 、没有平常心,易做失常事
3 9 、纵使黑夜吞噬了一切,太阳还能够重新回来。
4 0 、要享受秘密情报网的资讯,就
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