画像心得体会及收获 画像心得体会及收获怎么写(5篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写画像心得体会及收获一

按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：

政治立场坚定，党性观念较强。xxxxx曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以xxx为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。

时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。

做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。

学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。

以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。

描写画像心得体会及收获二

今年以来，洛宁县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习贯彻各级纪委全会精神和县委十二届六次、七次全会部署，坚持以党的政治建设为统领，全方位、多角度发力，在日常监督上做细做实，为县委决策和干部考核评价、选拔任用提供重要依据，持续净化党内政治生态。

（一）探索建立“三清一评一树”政治生态净化机制。从“干部清正、政府清廉、政治清明、社会评价、树正气”五个方面，建立了“一套标准化评估指标体系 一个智能化评估系统 一套常态化运行机制”的政治生态评估模式。每季度组织责任单位对评估对象进行一次政治生态评估，开展一次问卷调查，并提交政治生态评估报告，通过统计汇总，对全县各乡（镇）、县直各单位政治生态情况进行分类排名，其中90分以上为政治生态优秀，80分至89分为政治生态良好，60分至79分为政治生态一般，60分以下为政治生态差。对各乡（镇）和县直单位每季度政治生态评价结果，尤其是存在问题情况，由领导小组办公室对照评价指标，以问题清单方式及时进行“双向反馈”，即在向单位主要领导反馈的同时，向分管或联系县领导反馈。对工作不认真负责、评价不细不实，缓报、瞒报、错报、漏报和违规散布信息的，严肃追究相关责任人责任；对整改成效较差的单位进行问责，通过传导压力推动政治生态得到修复净化。截止目前，已完成第一季度考评工作，第二季度政治生态考评工作正在进行中。

（二）积极推进“四责协同”责任落实机制。一是协助县委制定《中共洛宁县委履行全面从严治党主体责任清单》《关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的若干规定（试行）》，强化各级党组织全面从严治党主体主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”，厘清责任，明确“做什么”、“谁来做”、“怎么做”。二是牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”，层层传导压力，党委牵头抓总，加强组织领导，认真研究解决管党治党中存在的突出问题；纪委把检查主体责任落实情况作为监督执纪重点，抓好问责追责；党委书记履行第一责任，抓好党委部署的组织落实；班子成员“一岗双责”履行好分管领域全面从严治党职责，管好“责任田”，形成全面从严治党工作合力。三是制定《关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的若干规定（试行）》，建立工作提示函机制，及时提醒县级领导干部履行好“一岗双责”。协助县委主体办对各级党委（党组）主体责任落实情况开展监督检查，切实推动责任落实。

洛宁县纪委监委，通过探索拓展日常监督方式，充分发挥近距离政治监督的优势。以下看上，全面了解乡（镇）党委班子政治生态建设情况。一是在全市率先向乡镇派出监察办公室。制定《中共洛宁县委办公室关于印发洛宁县监察委员向乡（镇）派出监察办公室的实施方案（试行）的通知》，向全县18个乡（镇）派出监察办公室，与乡（镇）纪委合署办公，赋予各村村务监督委员会主任监察信息员职责，重点对群众性自治组织中从事管理的人员开展监督，实现对基层行使公权力人员的监督全覆盖。目前，乡（镇）派出监察办公室工作人员74名，村级监察信息员390名。为确保日常监督实效，洛宁县监委指导各乡（镇）监察办公室探索出“三明确”“三经常”“三撑腰”的“三三”工作法，联合村监委会切实加强对农村干部的监督管理。乡（镇）监察办公室成立以来，累计指导村监委会开展业务培训40余次，廉政教育3300余人，廉政谈话300余人，批评教育34人，责令检查16人，诫勉谈话9人，提出监察建议13条，收缴违纪资金21000元。二是实现村（居）党支部纪检委员全覆盖。制定《中共洛宁县纪委中共洛宁县委组织部印发关于村（居）党组织纪律检查委员履行职责发挥监督作用的实施方案（试行）的通知》，在全县388个村（居）党组织设立纪律检查委员，村（居）纪律检查委员由村务监督委员会主任或支部委员兼任。为推动村级监察信息员、村（居）纪律检查委员、村务监督委员会充分发挥作用，洛宁县纪委监委积极创新工作方法，提升工作成效，构建“三责一体”联督机制。以村务监督委员会为中心，形成监察监督、纪律监督与村监委会民主监