电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

卫生部退社申请书范本 卫生部门退部申请书(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-0121

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年卫生部退社申请书范本一

为了给同学们一个干净舒适的学习环境,我们将一如既往的展开部门工作,在延承以往的工作分配方法和工作流程:

1、本部门将建议各个班级每天安排三个值日生为一组进行打扫并且上交一份值日表。卫生部将对那些不搞卫生或者是卫生打扫不彻底的人员采取实名制的红榜表扬与黄榜通报批评制度。将对每周的最佳值日生进行红榜表扬和最差值日生进行黄榜批评。

2、本部门将对各个班级的卫生情况进行每一个月汇总一次,对于一月内出现多次罚款的班级将对其进行再次黄榜批评。

3、检查时卫生不合格的班级必须在10分钟之内赶到教室清理其班级的卫生如拒绝清理将加倍惩罚。

4、为让同学们养成寝室卫生勤打扫的习惯,更为给同学们营造一个温馨、舒适、卫生、文明的寝室环境。部门将出一份有关寝室卫生对人体危害的海报,以加强同学们对寝室卫生对人体危害的认识。

1、本学期部门将把人才培养放首位将,部门将举办一系列活动来提高部门干事的内涵素质。为提高干事的语言组织及表达能力,部门将举办一场甚至多场辩论赛和演讲比赛,每场比赛部门还会推选出一名或多名最佳辩手,并加以奖励。

2、经过一学期的工作部门干事对部门工作以完全熟悉,为个干事更大的舞台锻炼自己和展示自己,部门将在每月会推选出一名干事作为临时副部长,本月的人员调动和部门发展都由他负责。

3、本部门将继续落实部门成员的考核制度,在月底将选举一名部门优秀干事予以奖励。

4、每月部门成员必须上交一份工作笔录,以此检验干事的做事积极性、工作的激情以及思维扩散能力和应变能力。

5、 为了促进本部门成员的和谐,锻炼部门间的凝聚力。我们将不定时的进行一些利于部门发展的活动等。

心理班会、心理征文、心理卫生部图标设计等活动会相继举办。要求心理班会结束后每班上交材料汇编一份,留以存档,我相信这些活动既可以丰富大家的业余生活,又可以在活动中增长很多知识。大学的校园就是展示自我的平台,只要你有才,就可以露一手。

2023年卫生部退社申请书范本二

一、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好一个月的文明监督岗。

二、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特色活动,提醒大家注意卫生,以提高大家个人素质。

三、开展卫生大扫除。教室是我们的学习场所,为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境,我们将发动各系学生,清扫教室和卫生区,并进行评比,对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级,给予通报批评。

四、加强与各系生活卫生部的交流学习。积极配合其工作,积极参与学校内组织的各项活动。

五、加强团队精神以“服务他人,锻炼自我”为宗旨,开展好生活卫生部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。

六、部内人员安排。

1、调动每个成员的积极性,提倡主人翁的奉献精神。

2、将每一个任务细化,需要检查的卫生区域分到人,保证结果准确无误。

3、严格要求每一个成员,开会准时不迟到。

2023年卫生部退社申请书范本三

宿舍文化是校园文化的基础,是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现,目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间,1/2的生活时间,已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设,优化育人环境,推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。

为加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境,我系学生会宿管部本着为同学服务的原则,以丰富多彩的活动为载体,拟订了以下一系列工作计划:

首先,抓好常规工作,尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温大学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查,平均每月在a区有3~4次,b、e区有2~3次的内务抽查,并把抽查结果以海报的形式张贴出来,以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。

其次,丰富校园海报栏的宣传内容,感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新,在a、b区分别出两张海报,在e区出一张海报,版报内容要紧紧把握大学生的心理,刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步,在版报上公布出各区内务检查评比结果。

最后,营造精神家园,丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容,从而使同学们的生活更加与时俱进,丰富多彩。

宿管文化是校园文化的重要组成部分,加强宿舍管理工作,能够最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声。因此,我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。

我们的目标是:明确工作思路,完善自身管理,在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。

以上是我部的主要计划,比较小的和随机的活动临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。

2023年卫生部退社申请书范本四

不知不觉过了一个学期了,工作接近尾声。我们的工作步伐已迈向12年。

从10月份到现在,我加入部门已有3个月了。

在这3个月快乐而短暂的日子里,我从一个人都不认识到与大家混的很熟悉。个人认为我是一个比较好交往的人。而且我也觉得我们部门是一个比较大的、河蟹、阳光的部门,我已经深深的喜欢上了这个部门,喜欢部门的一切。

刚进入大学的时候最先了解的是部门的情况,了解的部门情况中最了解就是我们这个部门。在我没有加入之前,就听说我们部门会很辛苦,有很多人怕苦就选择退出了部门。这毕竟只是听说而已,自己没有进去是不了解真实情况的。正所谓最苦的地方也是最锻炼人的地方,这也是先苦后甜的道理。所以我怀着一个梦想来到部门,加入光荣的部门来锻炼自己。这让我感到万分荣幸,因为能有机会进入大学的学生会,加入一个光荣的团队。

在刚开始我进部门时,每天的早训活动是让我感到最痛苦的事情。虽然时间短。但是运动量大,我几乎想放弃了。但是我还是坚持下来了,因为我离胜利只有一步之遥,不能在这就放弃了,那样会很丢人的。

来到部门后,我做事比平常更努力,只要部门的事情我一定会尽全力去做的……我们的工作就是每天负责检查卫生,在星期二参加例会和大检。看上去是在不平常不过了,但是你无法体会到其中的乐趣,因为你没有加入我们。在部门我认识到了来自不同班级的同学,我们都为一个共同目标而奋斗。在部门里,我们相处很快乐,每天与部门里的人在一起玩。我们也可以相会学习到各自的长处,有利于完善自我。部门也是一个沟通的平台。我发现我与班级里的人的关系还没与部门里的人的关系好啊,因为我们有一个共同的目标。

在这三个月里,我学到了几点非常有用的东西:①沟通沟通时每个人必要的社交技能,不然无法在社会立足;②团结团结也是必要的,无论做什么都离不开团队的合作,团队是团结的基础;③坚持如果你做什么事你不能坚持下去,那你注定是失败者。这三点就是我在这个部门里学到的东西,获益匪浅。

在这个学期只能中,忙乱中有些空闲。中的来说还是平稳的。并没有像别人说的那样,那么辛苦。我们每天早检人数基本到齐,缺勤的比较少。但是特勤的也不是很多,经常的就是那几个人。我们每组工作都很负责,认真是工作的基础,也是宗旨。不管结果是否可以达到100%的满意程度,只要在工作前做一个全面的计划,在工作时认真、负责,以身作则,没有100%至少也有80%的满意良好效果;20%是出于人无完人的结果,我们要做的就是让漏洞更小,让事件结果趋于完美。在不断的工作中,减少漏洞,及时学习并总结经验。只有不断的完善才能使部门兴旺发达。

在这半年我在检查卫生的时候出现过很多不足的地方,这些都是可以避免的。在今后的日子里,我会做到仔细仔细再仔细的要求自己把错误减小到最小。这不仅是我的责任,这也是大家的责任。以便更好履行我们的宗旨“您的满意,我的责任”

在这半年的日子里,我认识到了更多的朋友,这也将为我在部门的生活添一份美好的回忆,虽然我们大家都是来自不同的班级,但我们却进了同一个部门,这也说明我们之间有缘分。也是缘分把我们大家拉扯到一起。所以我希望能跟他们成为好朋友。每当我看到他们的时候我都对他们微笑,让他们感到温暖,把自己最好的一面展现出来。在部门我也认识到了很多有能力的学姐学长们,他们做事认真负责是我们学习的榜样,也是我们的目标。学姐学长们带我们一起奋斗,共同打造一个和谐、强大的部门,一起为自己的梦想而奋斗。

2023年卫生部退社申请书范本五

在新的一学期我们卫生部全体干事齐心协力,配合默契使我们部的工作有条不紊的进行,我们会更加积极的配合学校及学生科做好卫生工作、端正为同学们服务的态度,任劳任怨的完成学校教改我们的各项工作任务,紧紧围绕“创新”二字来开展那个工作。争取把我们的校园建成“绿色校园”而努力。以下是卫生部的具体计划:

我部常规工作主要负责教学楼教室卫生检查工作。虽然这项工作涉及面积较大,对人力和时间要求较高。但我部人员发扬不怕困难,敢于面对困难的良好作用。针对此情况我部卫生检查工作分别负责到人。针对教室卫生易出现的漏洞,如地面的整洁度、卫生工具的摆放。分别制定了具体而有效的评分标准。

1.做好部门各成员及卫生检查的管理制度,每周我都部将不定时的分配人员将进行抽查卫生工作,在每周即将结束之时进行统计,从而加强各班卫生委员的重视程度,提高各班卫生质量。

2.加强大扫除管理和监督,部分班级对于大扫除的重视程度不够,因此我部对于此情况,在检查力度的同时积极配合个班卫生委员,共同发现问题,解决问题。

3.每月刊登选宣传报,向学校展示我们部门的积极面容,

4.做好“卫生流动红旗”的评分标准,在日常检查中加大检查力度,并在不定时抽查的基础上对发放流动红旗的班级实行不定时的卫生检查,对于班级卫生保持不好或损坏流动红旗的班级取消两周的评比资格。

5.积极协助各班做好卫生死角的清理与打扫,督促各班做好教室卫生的保持工作。

6.每周召开一次“部内成员例会”及时传达学校布置的任务,对于部内的大事共同讨论,大家集思广益,从而把事情做得更好。

7.加强与各班卫生委员的沟通协调,争取在每次大扫除时都给各班卫生委员进行提前的培训,这样就可以使各班在卫生大扫除时既保证教室卫生的整洁又能使部里工作顺利进行。

8.在部内成员之间使彼此都树立起认真检查的观念,引导部内成员能够做到对待工作认真、态度端正、不居高自傲。在新成员加入时做好前期的培训。

9.对于各班的安全隐患予以注意,对于一些班级由于班级人数较多,导致充电器直接放于眼前的讲桌上,这就直接给同学们的安全带来隐患,对于这样的班级我们会做相应的提醒。

10.回想过去的点点滴滴,在赵老师的带领下,我们部的工作顺利地进行并且我们始终坚持以“创新”为主。以虚心进取的心态对待每一件事。作为学生会的检查部门,我们以协助学校、服务同学、认真完成我们的工作。同时我们取得的每一分都离不开老师的悉心教导,在下学期的工作中我们会再接再厉,为共创卫生部的美好明天而共同努力。

2023年卫生部退社申请书范本六

春去秋来,有一个暑假即将结束,回头看看和卫生部一起走过的一个学期,其中有经验也有教训。

制作宿舍床位表一直都是卫生部的事,而且需要我们自己拉外联。为了这事,我部单独开了一次会,分配了一下任务,我的任务就是在宿舍呆着,负责女生的床位表核对,让他们几个男生去拉赞助。女生这边的任务不算很重,主要是核对一下每个人的床位号,然后在相应的人名下标注好职务。核对床位表还算顺利,几个干事分头行动,到每个宿舍确认一下让宿舍负责人签个字就行。可是到了写职位名称时,却出了不少错。职位名称是直接从秘书处搞了份资料过来,根据资料填写的,可是等到结果出来后,却发现错误百出,有的班干部没有给人家标上,不是班干部的却给人家标上了,原因是秘书处的资料是以前旧的,有的班级的班委成员做过相应的调整并没有及时的通知秘书处,而我部就直接把资料拿来用了,没有做好调整与核对,这是工作中的一大失误,我也没有尽到应尽的责任。只是把事情交给干事去做,自己却没有做到检查与落实。在以后的工作中一定要细心并且考虑全面,尽职尽责。

卫生部除了查卫生外,另一重要职责就是保证宿舍安全,禁止同学们使用大功率电器。于是我们便组织了一次宿舍安全隐患排查活动,在一个周三上午对男女生宿舍进行了一次突击检查,没收了所有的大功率电器,同时在每个有大功率电器的宿舍留下一个盖有我系公章的证明,证明这是被系里收走的,不是发生被盗。在排查的时候,也出了不少错,不是宿舍号没标好,就是人家的吹风机之类的给弄混了,后来又重新去人家宿舍确认了一下,才放心地把没收的东西收藏起来。在我们要求各班写安全隐患报告时,大三的只交了一份.后来我想这个活动是不是不应该让大三的参加,但在一想,安全的事每个人都有责任,跟何况大三的安全隐患问题更多,大部分大功率电器都是从大三宿舍没收的。可能是方式不对,从一开始,就有大三的可参加可不参加先入为主的观念,再说了他们自己也感觉自己都大三了,参不参加都无所谓。在以后的活动中一定要明确参加对象,告诉他们参加的意义与目的,在同学们全面了解情况的前提下,让所有的人都参,让活动举办的更有意义。

卫生部的常规工作就是每周一次的卫生工作检查和每周三次的教室卫生检查,这些工作交给干事具体去做就好了。可是唯一美中不足的就是在输入成绩的时候出现了错误,扣分情况有分歧,不同宿舍出现的同样的问题,不同的干事扣分情况却不一样,也导致了一些同学产生疑问,还有就是最后的总分与扣分情况不一致,可能是一时粗心疏忽了。但是这种错误绝不能允许发生,这可是门面工作,要给同学们看的,同学们是去看本宿舍的成绩而不是去看错误。后来我们部专门开会强调了这事,并细化了评分标准,工作不认真算是工作上的一大失误,这是在工作中所不能允许的。有一次宿舍成绩出错,我让干事改了三遍才做最后的张贴与存档,做事一定要细心细致,更何况这是牵扯到同学们的切身利益。

每个部门工作了,都要留下点痕迹,因此系里给每个部门准备了档案盒。我部的档案盒当然有我来负责,像平时卫生成绩和小贴士原稿与打印稿,我都会按期排好存档,部门规章和部门介绍及会议记录都保存其中,不过有一大失误就是各班的安全隐患排查工作报告没有统一纸张要求,显得有点不成章法,不过以后应会注意,在工作中不断改进。

这就是上学期的主要工作与任务,其中存在着很多不足,不过我一定会吸取教训,在以后的工作中做更好。

最后,祝卫生部一切顺顺利利,学生会团总支越办越红火。

2023年卫生部退社申请书范本七

老局长从一把手的位置上退下来已经有一年时间了。

退二线,但不是退休,原则上还是要到单位上班的,但官场约定俗成的规矩是,退二线就可以回家哄孙子了。

虽然单位仍然给老局长留了办公室,但老局长还是很知趣地回家休养去了。

这天上午,老局长正在家里浇着花,现任局长打来了电话,说下午两点政府礼堂有个会议要他参加,可他正带领局里全体班子成员在外地考察学习,因此想请老局长替他去参加下午的会议。

小事一桩,老局长愉快地答应了。

按照老局长多年的经验,两点的会议两点半能开上就算早的了。老局长不紧不慢地在两点十分赶到了会场。出乎意料,会议已经开上了,他和另外一些来晚的干部被工作人员请到了标有“迟到席”的位置。

刚听了半个小时的会,老局长的手机响了。幸亏老局长有经验,落座后就自觉地把手机调成了振动,要不又要引起工作人员的注意了。老局长弯下腰,头低得快贴到地面了,终于听清了,是孙子打来的电话,让爷爷回家时给买个电动猫。老局长小声地说:“行行行……”就赶忙挂了电话。

现在是各单位代表发言,一会台上领导要作重要讲话。按正常领导讲话的模式,什么指导思想、工作部署、具体措施、责任要求,最快也要一个半小时能讲完,到那时散会商场也要下班了,不如现在就去会场对面商场里先把宝贝孙子要的电动猫买回来再说。老局长在心里盘算着。

说走就走。老局长借去卫生间的机会,跑到了对面的商场,给孙子挑选起了玩具。

也就是半个小时的工夫,老局长夹着新买的玩具悄悄地赶回了会场。令老局长意外的是会场里空无一人,正在打扫卫生的人说刚刚散会。

事后不久,老局长听说市委办公厅专门下发了通报,对局里提出了批评,说是局里开会的领导不光迟到,还早退。

老局长上火了,牙疼了起来:自己真的落伍了。

2023年卫生部退社申请书范本八

第一条认真学习严格执行食品卫生法和制度,不购、不收、不加工、不出售腐败变质食品。餐饮部门每个食堂承包责任人要加强责任心,把好各道关口,严防食物中毒。定期投放药物,灭鼠、灭蝇、灭蟑螂工作常抓不懈。

第二条餐饮部门各食堂承包责任人对所售饭、菜碗筷每天进行消毒处理。

第三条室内外环境卫生责任到人,做到工完场清,每周大扫除一次。机械炊具随用随洗保持清洁,固定存放位置摆放整齐。

第四条各食堂每天留食品小样送至部门办公室登记,存放冰箱留存待查。

第五条个人卫生要求做到四勤,工作衣帽齐全清洁。

第六条餐饮部门所有工作人员每年体检一次,无传染病者领取健康证方可在食堂工作。

第七条操作间和售饭菜处不得吸烟,违反者给予处罚,屡教不改者加重处罚。

第八条定期检查餐饮部门各食堂每项制度,按卫生网络检查,对卫生工作做得好的人经总公司批准给予卫生先进奖。

2023年卫生部退社申请书范本九

俗话说的好:“学校是我家,卫生靠大家。”因此,我们卫生部将加大对各班卫生管理,从而共同为同学们创造良好的学习环境。

以下是我们卫生部的工作计划

一.开卫生会议:经过一二个月的劳动,09届的同学应该基本了解教室的卫生打扫,因此想在10月份左右对经贸部各班劳动委员开一次劳动会议,让各班的劳动委员明白哪些地方需要注意和不足之处,应及时改进。

二.坚强后盾:在公共场地举行活动后或比赛项目后,(如运动会等)对各班卫生场地进行监督和改进,做到“风雨过后总会有彩虹”。

三.抽查:一周内利用早自修的时间抽查一到两次,对各班除值日班检查外的地方进行抽查,并向留在各班教室的值周班长指出不足之处,并让他进行及时的打扫,每次的抽查也让一两个劳动委员跟着检查人员一同对各班进行检查,让个班对卫生有所重视。

四.海报活动:在12月份初让各班出一份关于劳动的宣传海报,要对劳动的体会感想等,评出1~3名,并把作品放到连廊下进行展出。

五.评选:每个月针对各班的卫生情况及抽查良好的班级评为“明星班”每月一次。

希望这个学期卫生部的表现,让经贸部的卫生情况更上一层楼,没有最好,只有更好!

卫生部退社申请书范本 卫生部门退部申请书(9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?