优抚军人建房申请书怎么写 优抚军人建房申请书怎么写范文(五篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

最新优抚军人建房申请书怎么写一

值此20xx年新春佳节即将来临之际，我们谨代表全市人民，向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!

过去一年，我们深入学习贯彻系列重要讲话精神，团结带领全市人民，围绕振兴发展目标，推进“三大抓手”，坚守“两条底线”，全面深化改革，改善发展条件，深入开展党的教育实践活动，坚决反对腐败，切实转变作风，推动了全市经济社会平稳较快发展。20xx年全市实现生产总值885.83亿元、固定资产投资407.51亿元、地方公共财政预算收入85.24亿元，分别比增8.5%、39.6%、22.9%，增幅均超全省平均水平。这些成绩的取得，是省委省政府正确领导的结果，是全市军民团结奋斗的结果，凝聚着你们的智慧和汗水。在此，向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

一年来，驻x部队全面贯彻党中央、国务院、决策部署，在全面加强部队革命化现代化正规化建设，不断提升能打仗、打胜仗能力的同时，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持服务全市改革发展稳定大局，把当故乡，视群众为亲人，倾情支持各项事业建设，主动承担急难险重任务，在捐资办学、扶贫济困、环境整治、维护稳定等方面做了大量卓有成效的工作，为加快振兴发展作出了重要贡献，赢得了x人民群众的衷心拥护和爱戴。全市红军老战士、军队离退休干部、烈军属、残疾军人和转业复员退伍军人，始终保持军人本色，传承革命传统，顾全大局，自强不息，扎实奉献，屡立新功。

20xx年是推进全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治市的开局之年，是完成“十二五”规划的收官之年，是加快振兴发展的攻坚之年。我们将全面贯彻党的和十八届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照省委x届四次全会部署和胡春华书记来调研讲话要求，坚持稳中求进总基调，主动适应新常态，围绕振兴发展主线，落实原中央苏区和粤东西北振兴发展两大政策，扭紧“三大抓手”，建设粤东北交通枢纽城市，打造“丰华兴产业集聚带”，推进中心城区扩容提质，深化改革创新，推进依法治市，持续改善民生，全面从严治党，努力建设富庶美丽和谐幸福。我们将坚定不移支持国防和军队现代化建设，认真落实优抚安置政策，切实为部队官兵排忧解难，促进“双拥”工作制度化、常态化、社会化，推动军民融合式发展，不断巩固和发展军民骨肉相连的鱼水深情。希望驻x部队广大官兵继续发扬成绩，团结奋斗，一如既往地支持各项建设。

展望新的一年，让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，在省委省政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步坚定信心、改革创新，军地携手、军民同心，不断开创振兴发展新局面，奋力建设富庶美丽和谐幸福。

衷心祝愿同志们新的一年，身体健康、工作顺利、幸福安康!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

最新优抚军人建房申请书怎么写二

努力扼制复员退伍军人的上访苗头。目前，采取相应措施。造成一局部复员退伍军人上访的根本原因目前仍没消除，且造成上访的因素较多，牵涉面较广，为此，一方面，切实保证相关政策的连续性和严肃性。近年来，涉军人员上访苗头明显加强，上访频率明显增加，涉及人数越来越多。认为，造成这种现象的重要原因就是各个群体间的相互模仿与攀比，看来，现在企业军转干部待遇得到提高，不时上访的结果。摸准了各级党委、政府怕上访，认为“只要闹，就能解决问题，就能争取利益”因此，建议上级在制定政策时要考虑众多群体间利益的平衡，防止“摁下葫芦起来瓢”现象的发生。同时疏通上访渠道，分清各上访群体是有理访还是无理访。另一方面，加大对少数无理上访、危整理该文章由：害社会稳定人员的惩治力度。对于个别人或个别群体为满足自己利益需要，不惜牺牲外地政治安宁、社会稳定局面的人员，要采取强有力的措施予以整治。如果一味地去迎合满足他不合理要求，反而侵害了大多数群众的利益，有利于维护社会的整体稳定与和谐，而且在某种水平上还可能引发更多的不稳定因素呈现。

退役士兵多、重点安排对象多、安排任务重是市安置工作的主要特点。工作中，市是人口大市、兵员大市和安置大市。坚持迎难而上，扎实工作，开拓进取，依照“抓落实求提高、解难题促发展、保稳定创和谐”工作思路，狠抓政策落实，下大力解决安排工作中存在问题，较好地保障了退役士兵的合法权益，有力地促进了地方经济发展和社会和谐稳定。但是随着改革的深入，城镇退役士兵安排遇到严重困难。

一、城镇退役士兵安排工作上遇到矛盾和问题

就业形势发生了深刻的变化，随着市场经济体制的逐步建立。退役士兵安排工作出现许多新情况、新问题。

一城镇退役士兵就业观念亟待转变。市属经济欠发达地区。许多城镇退役士兵及其家长采取从军的方式来实现“曲线就业”把当兵作为就业的一种渠道，对社会的就业形势和当前的用工制度了解不够、认识不清。近年来，虽然我自谋职业宣传上不时加大力度，采取了一些措施，但是许多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的选择自谋职业时患得患失，拿不定主意，虽然自谋职业率逐年提高，但与发达地区相比，还有不小的差异。

二城镇退役士兵安排矛盾日益突出。随着我国各项改革事业的不时深化和社会主义市场经济的不时发展完善。城镇退役士兵的安排日趋困难。天威集团是市效益较好的大型国有企业，每年接收城镇退役士兵都在50名左右，相当于每年给天威分配一个车间的人员，企业妥善安排这些城镇退役士兵的难度可想而知。所以，有的单位拒收退役士兵，有的前门接收，*下岗“安排工作无岗位，扶持就业无经费”矛盾日益突出，加之有些地方擅自扩大非农征集比例进一步加剧了安排矛盾。

三复员退伍军人稳控工作难度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市优抚安排对象多。涉军稳控工作压力大、任务重。随着改革的不时深入，机关事业单位精简，企业改制、重组等因素的影响，城镇退役士兵下岗问题逐渐凸显。从年以来，全市共安排城镇退役士兵名，其中下岗(包括未落实工作岗位、未报到人员名，占安排总人数的16%。有局部企业下岗的城镇退役士兵要求政府对他重新进行安顿，由于他要求不符合国家和省的安排政策而无法满足他要求，便开始上访，给维护社会稳定增加了压力和难度。

二、城镇退役士兵安排难的主要原因

政府职能的转变，随着我国市场经济的发展。以及劳动用工制度的调整改革，安排政策落实的难度不时加大，退役士兵安排难的问题近几年一年比一年严重。据调查分析，造成这些问题的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道与社会主义市场经济体制不相适应。

一安排法规政策改革进度与市场经济体制改革的速度不相适应。国家退役士兵安排政策经历了一系列渐进式的改革和调整。安排政策仍具有相对滞后性。主要体现在一是随着国家机关、事业单位的精简和国有企业减员增效政策的实施，接收退役士兵的空间逐年减小;二是现行政策对自谋职业对城镇退役士兵的吸引力不够。目前，国社会保证体系还不够健全，社会就业与滞后的社会保证体系矛盾日益突出。城镇退役士兵的医疗、养老、住房等方面尚未得到较好的保证的情况下，通过领取一次性补助金将退役士兵推向社会，肯定引起退役士兵的后顾之忧。三是对分配到非国有经济单位就业的退役士兵的维护政策和措施及各种优惠政策规定不具体。

二企业用工自主与政府指令性分配退役士兵做法的不相适应。随同着国家改革开放的不时深入。由国家的统分统配，过渡到自主经营、自主用人、自负盈亏“等四个自主权，最终形成了由市场起基础性配置作用的劳动力市场。另一方面，计划经济体制下形成的政府指令性的安排政策，越来越难以控制企业的用人自主权，越来越难以适应市场经济的发展要求。拿我市着名的*营