思想政治作风纪律心得体会精选 政治思想纪律作风个人心得体会范文(9篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

对于思想政治作风纪律心得体会精选一

一、思想方面：

两年多来，在基层一线的培养锻炼，使我不断的健康成长，享受着投身在火热的社会实践中的快乐。尤其是这半年来，在组织部领导和镇上各位领导的关心和帮助下，我在思想上变得更加成熟，政治上更加坚定。我更加觉得在基层工作中，可以“零距离”接触群众，能够深切了解到群众的喜怒哀乐，感受群众生活的困苦与艰辛，掌握社情民意;更加觉得在基层工作中，能够真正与群众交朋友，保持同群众的血肉联系，培养实事求是，脚踏实地的工作作风;更加觉得在基层的工作中，通过处理纷繁复杂的事务、解决各种矛盾和问题、面对不同类别的服务对象，能够不断提高自身能力、涵养底气、和聚成长的后劲。古语说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，我想只有扎根基层刻苦实践，才能真正增长自身的才干。

二、学习方面

我始终坚持学习，把学习作为一种政治责任，作为提高素质的基础，作为增长才干的途径。每天都利用空闲时间，挤出部分休息时间，广泛涉猎各种书籍。

一是加强政治理论学习。半年来，除了参加正常一、三、五政治理论学习、xx届四中全会精神和省市县相关文件精神学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的全文进行认真阅读，并对评论文章进行仔细琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写心得体会。尤其是今年五月份创先争优活动开始以来，通过政治理论学习，是我更加深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。我认真学习了农村工作制度汇编，先后到北街村农家书屋查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍，认真地学习了有关新农村建设和农村党支部工作等方面知识。此外，我还主动与李兴奎副书记沟通，学习他处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

三、工作方面

在工作中，我虚心向老同志学习、服从领导安排、团结友爱、乐于助人。除镇党政办日常事务性工作外，还积极配合参与各项重点工作。其中感触较深的有以下几项工作：

(一)组织干事工作

一是严格按照要求，认真组织了开展党员冬训。根据组织部的安排，认真起草了《龙山镇党员冬训实施方案》，并按照镇党委的安排部署，组织筹办了党员冬训动员大会。积极结合党员冬训，组织各支部开展了入党积极分子培训和党员民主评议工作，共培训入党积极分子97人，并对1503名党员进行了民主评议。针对各支部对规定学习内容资料难找的问题，我通过上网查询和从报纸上查阅资料，为各支部整理并印发了学习资料。二是对远程教育站点运行情况进行调查摸底。3月初，我和镇党委秘书两人对全镇20个村远程教育站点运行情况和管理员履职情况进行了调查，并及时对部分站点设备的一般故障进行了维修。三是筹备五个村的村阵地建设资料。今年我镇共规划新建村阵地5处，3月底，和镇党委副书记李兴奎一起对五个村村阵地建设逐一实地查看，并帮助各村对村阵地建设进行了施工预算，完善了施工计划、环境质量评估报告等资料。

对于思想政治作风纪律心得体会精选二

贴近实际、贴近群众是思想政治工作的一条历史经验，是思想政治工作应遵循的一个基本方针，也是思想政治工作增强时代感和针对性、实效性的根本保证。

一、围绕中心，适应形势，努力增加时代感

任何时期的思想政治工作都要紧紧围绕当时的中心工作来开展，都要适应当时的形势发展，服务于当时的工作大局，即要与时代同步。

与时代同步，首先要求我们要加强学习，用先进的、科学的理论武装头脑，提高自身素质，把握时代脉搏，积极树立适应时代要求，符合社会主义市场经济规律的新观念。在新形势下尤其是近几年，我们这个过去相对封闭的系统现在开放了许多，与社会其它系统的联系也越来越多，我们所接受的信息量大大增加，信息的内容也复杂多样，职工群众的思想意识也异常活跃，民主参政意识、权力利益意识、创新发展意识也加强。这就要求我们要以与共进的精神状态加强学习、学习新的政治理论，学习新的科学知识，认清新的发展形势，摸清新的思想状态，用先进的、科学的理论武装头脑，不断提高自身修养。

其次，我们的思想政治工作要从实际出发，贴近生活、贴近群众。从实际出发，既要从我们的工作实际出发，也要从群众的实际出发;从群众思想认识的实际出发，更要从群众需要的实际出发，在实践中把握工作的着眼点和切入点，经常性地深入基层、深入群众，做仔细的调查研究;作与群众面对面的交流，倾听群众的呼声，才能知道群众在想什么?群众有什么要求?我们应该怎么做?所谓贴近实际、贴近生活、贴近群众，其核心的一点就是要以服务群众为出发点，始终与群众保持密切联系，思想政治工作就是要不断地与群众打交道，只有和群众的实际利益密切联系起来，切实解决群众思想上和生活中的实际问题，才能真正在群众中有立足之地，才能通过我们工作把群众动员起来，团结起来，把群众的积极性和创造性调动起来，我们的工作才会完成得更好，我们的改革才能顺利进行。

二、以人为本，区分层次，努力增强针对性

思想政治工作的对象是人，正确地认识人，把握人的需求，是做好思想政治工作的前提。改革开放以来，人们的精神面貌、思想观念、心理需求和生活方式有了很大变化;不同的文化层次、不同的工作岗位、不同的角色、甚到处于不同的工作、学习、生活环境中的人，其思想状态、思维方式、心理需要和生活追求都会有所差异。这就要求我们对人的认识必须与时俱进，努力把握不同群体的特点，以适应新时期的客观实际。有针对性地开展思想政治工作，就是要对症下药，有的放矢，切忌一刀切，讲空话、套话、搞形式主义。要区分层次，把先进性要求与广泛性要求结合起来，对不同群体提出不同的要求，对党员领导干部必须高标准、严要求;对普通党员和要求入党的积极分子，要有相对高的标准和要求;对一般群众，应区分不同情况提出他们通过努力可以够得着，做得到的标准和要求;不分人群和层次一律提出过高要求，只能使思想政治工作的任务落空，而要求过低，则体现不出先进性，尤其是对党员干部和先进分子要求过低，则会败坏党的声誉，影响思想政治工作的效果。

三、转变观念，多办实事，努力增强实效性

加强和改进思想政治工作的最终目标就是增强实效性。我们通过开展一系统的思想政治工作，最终就是要达到“统一思想、凝聚人心，转变作风，维护稳定，促进发展”的目标。思想政治工作既要注重方法和手段，更要注重目标和实效。如果把思想政治工作表面化、形式化，只要发文件、下通知、开大会、写文章，而没有达到统一思想、提高认识、改进工作，促进发展的最终目的，那么，这种工作就是无效劳动。

讲求实效性，就是要结合群众的利益去做思想政治工作，引导群众正确认识自己的利益并团结起来为实现自己的利益而奋斗，要让群众清楚只要大家团结一致，凝聚力量，努力工作，企业就是增加效益，加快发展，企业壮大了，就能改善自己的物质条件，满足自己的精神追求，创造自己的幸福生活。我们在工作中，要正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系，对群众既要讲奉献，又要讲收获，“既让马儿跑，就要让马儿吃草”，把群众利益与企业的利益紧密联系在一起。

讲求实效性，就要树立服务意识，要注重服务群众，为群众办好事，办实事，帮助群众解决生活中的实际困难。很多群众的思想问题都与实际问题密切相关，许多该解决而得不到解决或没有解决好的实际问题大都变成了思想问题，使群众产生不满情绪，产生不信任感。思想政治工作必须把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，往往是解决了实际问题，思想问题也就解决了大半;要把宣传引导与热情服务紧密结合起来，只有服务到位了，你的宣传引导才有人听，也才能让人听得进去，群众才能信服，才能变成群众的自觉行动。

讲求实效性，还要把思想政治工作与行政工作有机结合起来，避免出现“两张皮”现象。要把思想政治工作更多融入企业管理工作中，体现在各级领导意识和工作方法中。我们在安排各项工作的时候，要充分发挥思想政治工作的优势，让思想政治工作在经济建设中发挥其应有的作用，为实现我们总的工作目标服好务。

对于思想政治作风纪律心得体会精选三

摘要众所周知，在我们国家的经济发展过程中，国有企业占有举足轻重的地位，也是我国重要的物质基础。我们党在执政兴国的过程中，国有企业是其中最为重要的支柱和十分依靠的力量。在党的十九大召开以来，国家和有关部门越来越重视国有企业的党建工作，国有企业应该充分发挥自身党组织的政治核心作用，这不仅能够提升企业自身的核心竞争力，还能够极大地提高企业的经济利润。因此，国有企业应该深入贯彻习近平中国特色社会主义思想，真正将党建思想政治工作落到实处，然而，在我国的国有企业中，党建思想政治工作还不成熟，仍存在较多的不足。本文就对国有企业的党建思想政治工作提出几点具有针对性的建议，希望能够优化国企的党建工作。

在我国的经济构成中，国有企业不仅仅是一个经济组织，更具有鲜明的政治属性。尤其是近年来，随着战略性结构被不断调整，经济也不断地进行深化改革，国有企业也在发生着巨大的变化，承受着较大的变革压力。因此，国有企业的党建工作既面临着巨大的挑战，也有着新的机遇。如何将国有企业的党建政工工作做好，提升党的向心力和凝聚力，已经成为人们日益关心的话题之一。基于此，本文就从国有企业党建的思想政治工作的重大意义、存在问题以及提出相应的改进措施等方面进行介绍，希望能够将国有企业的党建工作做细做实，进一步提高国有企业的社会竞争力和经济效益。

党的十九大召开以来，国有企业必须坚定立场，落实全面治党的方针政策。在新时代的市场浪潮中，国有企业必须牢牢把握正确的政治方向，坚定不移的跟党走，一切听从党的指挥。首先，加强党的建设，充分发挥先进思想的作用，能够推动国有企业更好地适应现代企业制度，也更好地建立相应的发展战略，进而提高企业的增值能力；

其次，国有企业有效地开展党建工作，坚持党的政策和方针，并进行合理的调整，能够推动国有企业的管理与发展，使其始终坚持正确的改革发展方向；

此外，有利于国企积极适应现代生产力发展要求，为全面建设小康社会建立新的企业发展目标；

最后，有利于构建良好的工作环境，员工能够积极学习党的基本方针和政策，并用党章严格要求自己，进而提高员工的综合素质，全面提升国有企业的市场竞争力，构建更加和谐的工作环境。

（一）缺少有效的工作平台

进入21世纪以来，随着科学技术的发展，我国社会越来越现代化，然而，我国很多的国有企业的党建部门依旧采用传统的方式（如说服教育和引导方式），开展党建思政工作，导致国有企业的工作人员无法发挥主体作用，限制了员工的创造性和积极主动性。此外，国有企业的基层党建部门的经费不足，人力资源和物力资源也较为匮乏，阻碍了党建工作的有效开展。

（二）缺乏完善的党建机制

目前，党建思想政治工作是国有企业重点发展的内容之一，而科学系统的工作机制是党建工作顺利开展的前提。然而，从目前我国国有企业的党建政工工作管理上来看，绝大多数企业是没有健全的管理制度的，很多工作都只是一种形式，没有真正的落到实处，没有发挥出党建思政工作的作用。此外，员工的政治觉悟较低，专业素养不高，缺乏工作积极性和激情，导致党建工作难以顺利开展。因此，国有企业应当建立健全党建工作机制，不再依靠传统的经验，进而保证党建工作的顺利开展。

（三）党建工作任务分配不合理

自从党的十九大以来，很多的国有企业由于没有明确党建部门的责任和分工，导致相关部门在处理党建工作的时候较为随意，无法发挥出党建工作的真正作用，因此，许多工作人员的工作积极性就会遭受严重的打击，影响了党建工作的顺利开展。另外，国有企业一般存在人员较多、管理制度较为落后等特点，使得国有企业的党建思想政治工作的开展具有较大的难度，无法充分发挥出国有企业基层党组织和党员的模范带头作用。在国有企业的党建工作中，分工也是主要的阻碍因素。例如，党建工作人员只是负责宣传相关政策，基层工作人员也不够重视精神引导内容，两者缺乏有效的沟通，不利于提升企业整体凝聚力，更不利于发挥国有企业党建思想政治工作的效力。

（四）对党建工作不够重视

在国有企业的生产经营中，很多的国有企业只注重眼前的经济效益，目光短浅，往往会忽略对企业发展的长期考虑，因此，对党建工作的重视程度不够，忽略了党建工作的作用，往往认为党建工作对企业的发展可有可无。此外，为追求高额的利润回报，国有企业没有配备专门的党建工作管理人员，使得党建工作的效率较为低下，严重阻碍了国有企业基层工作人员的工作积极性，进而影响国有企业长期稳定的发展。

（五）工作方式較为落后

随着科学技术的不断发展，我国的信息化水平越来越高，对国有企业的党建思想政治工作提出了更高的要求，因此，传统的党建工作模式已经无法满足当今社会的发展要求。为保证党建思想政治工作的有效性和科学性，国有企业应该摒弃陈旧的、传统的党建工作模式，加强对国有企业内部党建工作人员的培训力度，转变他们的管理理念和方法。此外，还应该加强工作人员之间的交流沟通，充分了解员工的思想与需求，进而促进国有企业的长期发展。

（一）国有企业应该创新党建工作的组织形式

进入21世纪以来，我国的社会快速发展，很多的国有企业积极响应党的号召，积极作为，设置了相应的党建部门，然而由于国有企业的党组织制度不完善，且一直更加注重经济利益，使得国有企业忽略了党建的重要性。为保证企业能够长期稳定的发展，国有企业需要更加重视员工的党建思想政治工作，将党建工作融入企业的日常管理中。因此，国有企业要摒弃传统的工作模式，创新基层党组织形式，将党建工作真正落实到企业的生产过程中。此外，国有企业的党建部门应该建立完善的党建规章制度，将员工的党建思想政治工作落到实处，进而推动国有企业的发展。

（二）国有企业应该积极落实党建工作内容

随着社会的进步，我国的科学技术发展迅猛，信息化管理为国有企业的发展奠定了坚实的基础，因此，在进行基层党建工作时，国有企业需要创新工作方式，落实党建的工作内容。例如，国有企业可以通过学习网站、微信公众号、抖音等方式，让企业员工积极学习党建知识，让每个员工都投入到党建工作中。此外，国有企业还应该开展基层党建培训工作，增进他们的责任意识、大局意识、服务意识、看齐意识，进一步深化国有企业干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人、用人机制，有助于提升国有企业的经营管理