农村书记培训心得体会实用 村书记培训心得体会一千字(八篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

2022农村书记培训心得体会实用一

一、党建工作基本情况

我场共有党员270名，农民党员183人，国干党员87人，女性党员24名，流动党员48人，流动地点：广东省、四川省、上海市、北京市等地。

全场现有党委一个，支部13人。现有干部职工20人，其中公务员9人，班子成员6人，人大专职副主任1人，落岗公务员1人，机关工作人员11人。全场五大中心合为一个中心，统称为农业服务中心，中心人员6人。场直单位有5个，分别是财政、学校、卫生、血防、土管。全场有五个分场、三个村，分场、村两委班子32人，其中女干部7人，两委交叉任职18人，主职交叉任职7人。后备干部16人。

二、党建工作主要做法

(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

落实责任制是搞好党建工作的关键。场党委层层签订了党建工作责任书，明确了各支部抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，形成了党委书记负总责，分管副书记直接抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工协作抓的党建工作格局。此外，场党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每位党委委员联

系一个党支部，每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次，场党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、有关职能部门各司其职，一级抓一级”的党建工作良性机制。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，到任后召集了党政联席会研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点，尤其是市委组织部开展党的基层组织建设年活动部署后，又结合我场实际及时制定了活动方案，并召开动员大会对活动进行周密安排，间周三安排组织办对党建工作进行汇报，强化了督促检查，使此项活动健康有序开展并取得实实在在的效果。

(二)突出重点，认真抓好三项重点工作。

1、基层党组织分类定级工作

我场现有基层组织13个，农村8个，事业单位2个，机关2个，非公经济组织1个，现有党员270名。按照一类占20%-25%，三类占10%-15%的比例要求，对照评分细则标准，通过基层党组织自评，党员群众民主测评，党委审评，最后审批。评出一类党支部2个，三类党支部1个，二类党支部10个。在自评时，两委班子参加，对照标准量化打分、党员群众测评时，邀请党员群众参加，介绍基层组织分类定级工作，评分标准，分类定级的目的意义，使他们积极参与，党委班子成员到各自联系点进行督促指导，对照评价标准认真搞好自评、测评工作。在评定中，场党委成立审评小组，由党委书记、分管党务副书记、纪委书记、组织委员组成，对每个基层组织自评、测评进行综合分析，严格把关，评定、核准定级是否准确，形成审评结论，并将审评结果下发到每个基层组织，张榜公示，接受监督。下一步，我们将对三类支部派驻国干担任第一书记，力争一类支部创品牌，二类支部提档次，三类支部升层次。并加强对基层组织五务合一的领导和投入，在四分场新建120平方米的活动室将党员活动中心、农资超市、村级卫生室合并办公，服务群众。

2、“迎创”工作

在“喜迎xx大、争创新业绩”活动中，我场根据实际成立了领导小组，并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话，要以“喜迎xx大、争创新业绩”为主题，进一步掀起创先争优活动高潮，增强广大党员干部群众"先"、"优"意识和干事创业激情，特别是增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识。要求各基层组织结合当前工作积极开展迎创工作，对七个专项活动中的“学党史、知党情、跟党走”制定了活动方案，并在学校开展学习雷锋活动。开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”制定了活动方案，农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工作意见，有效推进迎创工作开展。同时，结合全市廉政书画展拍摄活动，组织全场基层书法爱好者进行笔会交流，并遴选3幅作品参加市展。

3、选人用人公信度工作。

贯彻执行《干部任用条例》换届纪律，在去年村两委换届中，我们严格按照程序，坚决执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，认真搞好换届选举工作，确保换届风清气正。在去年和今年的干部调整中，我场先后有三名同志职务变动，罗丹提拔为党委委员，田旭光晋升级别，张元芝今年回城。场党委按照干部条例的要求，既激发年轻同志得潜能，有发挥老同志的财富，也考虑到身体不好同志的实际困难，按要求公示公开，有力推进选人用人公信度，同时对分场、村年对调整干部三名。在选人用人时广泛走访，听取方方面面的意见，公开选举。

深入开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心，班子成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交心谈心，沟通思想，提出意见和建议，帮助其提高能力，达到心相通、情相融的目的。认真组织选人用人政策法规知识测试，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。

(三)强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

我们不断加强对党员干部教育培训和管理力度，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。

一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力，积极组织农村党支部书记参加了市委党校学习培训，同时，以场党校和村级远程教育站点为依托，组织培训班3期，累计参训人数达到60余人，使广大党员的理论水平和综合素质得到了提高。

二是抓党员干部管理。坚持“严”当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了良好形象。

三是严格按标准积极做好党员的发展、转正工作。按照党员发展“五制”管理的要求，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严把发展党员“入口关”，注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员，并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液。始终坚持发展党员“五项制度”，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六方针，严格程序，不断拓宽发展党员工作面。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开。四是做好流动党员管理工作。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向，随时掌握流动党员情况，使全场的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

2022农村书记培训心得体会实用二

20xx年3月底至20xx年6月，北海市城市管理局分别选派甘立臣、祝文权两位同志到合浦县石康镇耀康村担任贫困村党组织第一书记，与群众同吃、同住、同劳动，以认真负责的态度去实践、履行其职责和义务，紧紧依靠党支部、依靠群众，深入开展新农村建设目标和任务的落实工作，深入开展“美丽广西清洁乡村”活动，为耀康村经济发展、村容村貌建设和农民创收做出了应有的贡献。

一、深入调查 摸清情况

驻村后，两位同志及时掌握了第一手资料，摸清全村的基本情况，吃透村情民意。首先是与“两委”干部逐一交谈，了解村内基本情况;其次是通过串村入户走访，通过与村民聊天谈话等形式，认真细致地听取群众意见，了解他们的实际情况和困难，走遍了15个自然村，对下一步工作的开展奠定了基础。先后撰写了《北海市城市管理局驻石康镇耀康村概况》、《合浦县石康镇耀康贫困村村情调查报告》、《“美丽广西，清洁乡村”村情调查报告》，为上级部门、北海市城市管理局的扶贫工作提供了决策的依据，也为做好本职工作树立了信心，打一场有准备的扶贫攻坚战。

耀康村基本情况：

1、基本概貌：耀康村地处丘陵、低洼过渡地带，全村总面积22520亩，其中耕地面积3900亩(其中水田1800亩，坡地1100亩)，山林面积1110亩，淡水面积210亩，全村总人口3042人，划分为15个自然村，共32个村民小组，劳动力人口为1865人，占总人口的61.3%，总农村家庭为759户，其中贫困户为210户，贫困人口774人，低保43户，168人。

2、村经济发展情况：全村的经济基础基本上以农业种养为主，经济结构单一，其中农作物的种植以种植水稻、玉米、花生、木薯等传统作物为主，经济作物以甘蔗、桑树、养蚕和水果种植为主，其中甘蔗200亩，桑树种植800亩，水果林300亩(以龙眼、荔枝为主)。山林地已种树1800亩，农户养猪125户，存栏猪为500头，牛羊户697户，牛存栏926头。20xx年全村人均纯收入4188元。

3、农村政策落实情况：初高中以上文化人数1800人，占总人口的59%，在校人数340人，适龄入学儿童入学率为95%。其中现有劳动力中，初中文化800人，高中文化200人，大中专文化55人。现有村办小学一所，教室8间，建设面积为260平方米。教室宿舍4间，建筑面积135平方米。全村育龄妇女650人，其中实施计划生育450人。村委现有卫生所一个，为个人承包，全村已参加合作医疗保险人数为1583人，占总人口的52%。

4、村级组织和党员队伍建设情况：全村有党员50人，其中60岁以上的党员36人，占全部党员的87.8%，党员队伍年龄结构的现状为老龄化。交接过渡年龄断代特征是比较严重和明显的。两委班子成员共6人，平均年龄47岁，其中大专文化1人，初高中文化5人。村“两位”班子成员内部之间团结和谐，分工合作，工作作风务实、正气。

二、领导重视、事半功倍

两年半以来我局充分发挥了坚强后盾的作用，给驻村第一书记的工作给予大力支持，帮助共同完成扶贫工作任务，局领导多次到村进行走访和指导工作，及时了解第一书记的工作情况，共同研究解决遇到的问题，对村的项目重点倾斜。

1、我局自20xx年1月成立定点扶贫工作领导小组以来 ，由局党组书记、局长杨成连担任组长、各位副职领导担任副组长，成员为各部门主要负责人，进一步明确主要职责，先后制订了《北海市城市管理局驻村工作计划》、《北海市城市管理局20xx年和20xx年定点市扶贫合浦县石康镇耀康村工作方案》、《北海市新农村建设指导员工作承诺表》等，我局定点扶贫帮扶工作做到目标明确，效果明显。

2、大力支持新农村建设及美丽广西“清洁乡村”活动，20xx年初至今，局党组书记、局长杨成连3次听取新农村建设和“美丽广西清洁乡村”工作汇报，为贫困村的发展出谋划策，解决村主要问题，分管领导纪检组长洪强多次到村开展现场办公和指导。局党组召开了两次专题会议，分别研究开展“美丽广西清洁乡村”活动工作，把此活动与继续开展“城市建设管理年”活动和“党的群众路线教育”活动相结合，做好挂点村石康镇耀康村“美丽广西清洁乡村”工作，听取第一书记汇报挂点村建设扶贫工作情况汇报，加强对“美丽广西清洁乡村”和扶贫开展工作的组织领导，确保各项工作顺利进行得到落实。在2月份，迎接自治区美丽广西检查组到村检查清洁工作，得到了检查组一致好评。

3、在定点帮扶工作中，局党组把此次工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好，落定帮扶责任，形成帮扶合力，定期赴村检查，抓好督促落实，推动帮扶工作高效开展。

三、心系群众，多办实事

20xx年一月以来，驻村第一书记本着主动工作的宗旨，服务农村，为改善驻村基础设施条件，与村委争取上级党委、政府和派出单位的大力支持，协助村干部到各职能部门寻求支持，多渠道募集资金，扎扎实实地为群众办实事，做好事，为合浦县石康镇耀康村新农村建设竭尽全力，受到了当地干部群众的较高赞誉。

1、争取市领导干部基层组织建设联系点项目经费4万元，分别用于以下基础设施建设：

(1)为耀康村木头垌新村建设绕村路，预算资金22790元，解决400多名人民群众的行路难问题;

(2)新建设新冲口涵洞一组，预算资金5820元，解决排水问题和500多名群众行路难问题;

(3)建设下屋垌至运河主渠道崩塌部分三面光建设，预算资金11890元，解决900多名群众的灌溉难问题。

2、20xx年春节即将到来之际，市委常委、市委莫亦翔副书记亲自率队到石康镇耀康村慰问贫困户及特困党员;

3、20xx年春节前夕，北海市城市管理局杨成连局长到耀康村慰问特困党员及贫困户共计19户，并送去慰问金5700元，并对城乡清洁工作进行检查、督促和指导。

4、“六一儿童节”为耀康村委小学28名留守儿童每人发放慰问金50元，共1400元，六月份为耀康村委小学购置28把壁扇，共5774元。

5、“七一前夕”党组成员纪检组长洪强、市排水设施管理处主任张振强带队慰问耀康村困难党员15名，并送去慰问金4000元，村道保洁员经费4200元，并对城乡清洁工作进行检查、督促和指导。

四、明确任务 落实责任

党支部能否形成坚强的领导核心，能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的联系，作为第一书记，时刻注重发挥自己的表率作用，处处以身作则，严格要求自己，把群众满不满意、支不支持、答不答应作为自己工作的出发点和落脚点。工作中做到不揽权、不争利、不懒惰，要求自己做到眼勤、手勤、口勤。

1、指标量化，对各项工作尽可能进行量化，无法量化则提出时限和量化要求。形成人人肩上有担子，有责任，每个环节不“空档”，无“断层”的管理体系，使每个工作人员的压力感和紧迫感都有了明显的增强。比如加强党员队伍的建设，努力培养出“有文明懂技术，会经营”的年轻党员，为农村建设，为扶贫开发提供中坚力量，目前，培养年轻预备党名5人，向党组织递交入党申请书的积极分子4人;为了抓好“清洁乡村”活动，而前坡自然村是自治区定点示范村，我与村干部召开村民大会，成立村民领导小组，定项“自治联保”制度，明确责任户和地段，协调我局到村参加义务劳动80多人次，发动村民投工投劳260人次，清理各类垃圾15车。

2、定期跟踪检查，不断启动内在动力，创造团结和谐，集体利益和个人意愿互相接近宽松的工作环境。作为全村第一把手，一方面做好上级要求第一书记，履行职责的各项规定动作，诸如，确保自己的职责，精力和工作“互到位”工作承诺制，任期工作目标和相关措施，通过财务公开栏等各种途径公开，和接受群众的监督，以及抓好信息报送，及时反馈工作动态等等。另一方面协调做好全村的各项中心工作，组织和带动村干部大力抓好农耕生产、计生和农合、农保、防风防潮、危害改造，社会稳定等各项中心工作。积极探索农民增收良策，市级相关政策和项目，协调有关单位和部门、市政多方筹措资金，力所能及为农民做好事办好事。

1-6月份以来，在北海市委、政府、合浦县委、政府的正确领导下，在北海市、合浦县基层办的具体指导下，在北海市城市管理局的大力支持下，合浦县石康镇耀康村在新农村建设“美丽广西清洁乡村”、开展党的群众路线等方面，取得了较好进步，取得的成绩归功于各级领导有方，全力支持，村委干部和群众拥护配合。对比一些做得比较好的单位和联系点村，还有不少差距，纠正不足，永葆斗志激流勇进。

2022农村书记培训心得体会实用三

党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就20xx年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。

一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平

(一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计