班组个人安全记录范文怎么写 班组个人安全记录范文怎么写的(八篇)
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有关班组个人安全记录范文怎么写一
安全工作一直强调落实“双基”,即基础和基层建设。安全管理重在基础,重点在基层。班组是最基层的组织形式,是各项科研生产活动的最前沿和落脚点,是安全生产的第一道防线。事实证明,大部分事故的发生,是班组安全管理没有真正落到实处。主要表现在:
部分班组长没有真正重视安全工作,班组安全流于形式,存在日常检查不认真、补记录等现象;教育内容照本宣科,不贴合实际;生产一线员工未按规定穿戴防护用品,存在侥幸心理,“三违”现象时有发生;部分一线人员对作业活动中的危险源辨识不清,岗位操作规程和控制措施不具体,可操作性不强。
以上问题反映出须加强班组安全管理,从制度执行、员工安全意识及安全生产素质、岗位安全标准等方面进一步提高,以有效遏制三违及事故发生,促进研究所持续健康稳定发展。
二、做好班组安全管理的有效措施
按照“安全生产预防为主,安全管理关口前移,安全工作重心下移”的思想,班组安全管理应从“强基础、抓重点、创文化、促提高”等四方面做起:
(一) 强化“三个基础”
1. 建立和完善制度保障和责任体系
根据国家法律法规和上级有关要求,建立健全班组安全管理制度,落实安全生产责任制。结合研究所科研和生产实际,制定班组安全管理制度和岗位操作规程,作为工作开展的依据,内容包括安全目标、会议、检查的频次,活动内容、形式等要求,日常运行有检查、有改进、有记录。各岗位安全职责明确,签订班组安全目标责任书。
2. 开展岗位危险有害因素辨识,编制岗位安全标准,提升本质安全度
对生产现场活动中危险有害因素的分析和控制是班组安全工作的关键和基础。如果不能准确、全面辨识危险有害因素,班组安全就会“无的放矢”、隐患排查治理就无从抓起。危险有害因素辨识、评价工作具体步骤如下:
第一, 细致全面识别出本班组所有作业活动,对作业活动进行准确、详细的描述;梳理本岗位操作的设备设施和危险有害因素;
第二, 进行危险源的辨识和风险评价;
第三, 识别本班组相关法律法规和操作规程;
第四, 汇总设备设施、危险化学品明细,危险源和控制措施、安全职责和安全操作规程、法律法规清单等。
第五,梳理以上内容,形成班组安全标准。
研究所在安全管理实践中,按照集团公司要求,20xx年开展基层单位岗位危险有害辨识工作,发动科研生产一线每一位员工,按照“员工—班组—基层单位—安全管理门”逐级汇总,经专家评审,最终形成岗位安全标准。在此过程中,进一步增强了员工安全意识和安全技能,对预防和杜绝事故发生,起到了积极作用。
3. 开展教育培训,提升员工安全意识
班组内每个成员如果都有强烈的安全意识和良好的安全理念,就会自觉防范和化解危机。因而应加强班组安全教育培训,安全教育培训率达到100%,培训内容从国家法律法规到安全行为常识、案例教育和模范先进宣传等,培养员工良好的安全生产习惯和安全信念,主动预防事故发生。
研究所采取灵活多样的教育培训方式,提升培训效果。下发《安全知识手册》至每个班组,宣传研究所安全管理方针和目标、设备设施、安全用电常识等,使员工对“以人为本,关爱生命,关注安全”和“科学发展,安全发展” 的理念有了深入了解。结合安全月和曾经发生的科研生产事故惨痛教训,以身边的案例教育员工,起到“前车之覆,后车之鉴”的作用
(二) 抓好“三个重点”
1. 选好班组长,发挥班组长兵头将尾作用
班组长是安全生产管理的中坚力量,在安全管理中发挥着举足若轻的作用。作为最基层的管理者, 班组长属于执行层,又是班组生产的组织领导者,同时自己也是直接的生产者。班组长工作的好坏将直接影响车间的整个工作,它关系到企业基础工作的建立和完善。班组长的责任心、安全工作方法,有时能左右该班组安全生产的水平。应选责任心强、管理能力突出的员工担任班组长,要“管得住管得了管得好”。对班组长的素质要求和有效管理方法如下:
第一.班组长要严以律己,当好带头人,成为各方面典范;
第二.严格安全管理制度执行,加强班组内学习和检查,做好常规动作—“班前提示安全、班中检查安全、班后总结安全”。
第三.多谋善思,创新班组安全管理方式方法,善于发现和解决基层安全隐患和存在问题。
2. 规范现场管理,创造良好生产作业条件
通过精益生产的“5s”、定置管理、合理化建议、小发明小创造等,做好生产现场的安全管理,促进问题改进和解决。如设备设施定置位置合理,警示标识齐全正确,安全通道通畅,无占道,乱堆放行为。同时调动员工积极主动性,自觉对所在岗位设备进行安全检查,防患于未然,及时消除隐患。
3. 加强制度执行和考核奖惩机制,坚决杜绝“三违”行为,
有了完善的制度,执行是否到位就成了关键。因而,应加强监督检查和考核激励,使制度落到实处。监督检查须有考核标准,以实现年度安全目标和检查要求为准,建立一套安全考核制度和评价体系,班组安全管理考核评价办法应从岗位通用要求、生产现场、应急管理、班组文化、过程资料等进行考评。结合研究所安全标准化建设,从岗位达标的角度,逐一对照考评项目进行打分,保证考核时的公平性。
在制度执行中,研究所将班组安全管理与日常生产结合起来,实行所级、基层单位、班组及岗位逐级开展的月查、周查、日查,不定期专项检查,节假日检查、防暑防冻季节性检查等。将检查结果纳入对单位和班组的考核中,对应总体评定时相应的考核分值。通过考核,对每次发现问题或工作突出的单位和个人,实施奖惩,发挥有效激励作用,促进班组安全管理绩效行为,不断提升班组安全管理水平。
三、创建班组平安文化
采取安全管理人员和一线员工共同解决安全问题的方式,促进工作场所形成积极的安全文化氛围。美国西部矿业蒙大拿安全管理人员说:“只要让员工谈安全问题,就可以利用积极的方式影响工作场所安全。”
通过班组文化园地建设的展板、图片,员工安全手册学习,总结评比等,在班组成员中树立“一切事故都可以避免”的信念,使“我要安全、我会安全”及“珍惜生命—为了健康与家庭幸福而工作”的亲情文化深入人心,要求人人“上标准岗—干标准活—交标准班” 遵章守纪,促进研究所安全发展。
四、提高现场应急处置能力
研究所科研生产实际中,存在触电、燃爆、火灾等事故危险,在不断完善的应急体系建设中,现场应急处置是最直接的阵地。因而,须不断加强班组突发事故的现场应急处置能力。具体包括:一是编制处置预案,明确处置程序和应急措施,应急人员联络方式和物资准备等;二是预案培训,使班组各个岗位人员熟悉现场预案内容,并挂牌张贴在工作现场;三是开展演练,并对演练方案和实施效果进行评估。研究所制定完善了火灾、触电、中毒事故等十余个现场预案,并在班组开展演练,有力地提升了班组的应急处置能力。
有关班组个人安全记录范文怎么写二
作为一名中共党员,深切感受到组织的的关怀和教育,同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任。这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的xx届三中全会精神,深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。根据局、工区在年初提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起,结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。著名劳动模范徐虎说得好:社会是一部大机器,需要不同的零件,作为一名变通的水电修理工,就象一枚螺丝钉,自己应该守在这个岗位上,为大机器的运转作一份贡献。朴实无华的语言,令人肃然起敬。自己身处合运二班,又为一班之长,其实就是生产一线的兵。
在和二班全体人员共同工作生活中,虽然环境清苦、工作繁忙,但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵。作为班组第一安全责任人,深感责任重大,如何确保全文秘范文互联网最大文秘资源网班安全运行、有序生产是自己的天职,因此又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务,又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下,心系全班职工,结合实际因情制宜,就能找出工作思路,继而顺序渐进,带动全盘。
合运班是一个特殊班组,底大面广,工作不确定因素大,随机性强,要搞好班组安全生产乃至全面工作,必须从班组与操作之间,操作值与操作员之间,各值与挂勾变电所之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系,使之上下一条线,拧成一股劲,这样使班组形成一个有机的统一。有了一定的思路,在年初班组结构调整结束后,在征求班组技术员和几名骨干意见后提出了强化班组分值管理模式,制订了值长负责制分块管理具体条例,明确职责,分头落实,统一考核。在具体操作中又注重了以下二方面工作:一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、工管员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内最大程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。从全年的情况来看,成效是明显的。
搞好班组整体工作,靠的是全体职工的共同努力,而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里一干人的良好形象,自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做;要求别人去完成的任务,自己首先完成,在班组摆整自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员,并去带动他们。针对今年一段时期内全局安全形势严峻,安全工作出现拐点的情况,及时组织全班人员开展“返违章大讨论”和“安全生产不放心检查”活动,和全班人员一起谈感想、找根源,较深刻地分析了班组安全生产方面存在的问题,结合班组实际制订了行之有效的防范措施,并通过相应制度加以保证,使之全年安全形势稳定发展,各项工作开展顺利有序。
今年以来,生产任务及各方面工作确实是忙,年初由于电力体制改革,镇海片变电所下放,班组一名技术员去镇海局帮助操作班组建和技术培训,班组管理压力明显增大,而适适在该段时间里班组要面临三座110kv变电所投产任务,且集中在2月份全部投产。作为一个运行班组,在一个月内接受三座变电所的投产任务,这是前所未有的,工作量之大是超乎想象。三座变电所的投产不是孤立的,要牵及相关110kv、10kv负荷出现割接,日常配合操作已是大量增加,有时候一天五到六个变电所同时需要工作,人员本已全面吃紧,还有大量的投产准备工作必须按计划完成。面对如此现状,自己深感压力重大,由于班组技术员缺额,自己既要统筹日常工作,又要担负技术员职责,核对图纸资料参与典票、运规拟订,查对设备进行设备标签、命名牌制作,并安排现场培训。
为此,经与班组几名骨干商量后决定打破常规,将原来定的月度及周工作计划逐一细化,在保证日常生产安全顺利完成的同时,根据具体情况分解到每个值、每个人,并动态调整每天工作进度,白天无法完成的,晚上接下来继续赶。就这样为了班组的整体工作,自己放弃了大量的休息时间。班组其他人员同样也是顾全大局,无私奉献,只要班组需要,随叫随到,更有主动请命,确实难能可贵。常言道:人心齐,泰山移。这些按常规无法在短期内完成的投产准备工作,神奇般地在一个来月的时间里全面完成了,为保证三座变电所按时顺利投产创造了坚实的基础。
作为变电运行的基层班组,一切工作莫过于确保安全运行。组织上把20几个人,13座变电所交给了自己,要守住这块阵地并保持稳定发展,深感责任重大,这就要求自己各项工作成必须是环环到点到位,不留任何水分,为此,自己和班级二位技术员在日常生产过程中深入实际,在了解和掌握工作规律的同时,从年开始班组从倒闸操到日常运行管理制订了相应的措施:
一、设立并完善了大型操作任务计划书和周工作计划书。每周五下午组根据网传工作任务,详细拟订工作计划,安排人员力量,明确分工,提出工作中注意事项,危险点预控,并提交当值值长及时传达,按值传阅,做到人人心中有数,事前准备充分。
二、建立大型操作前变电所的专项检查制,由挂勾值负责在操作前3—5天内排措并核实相关变电所目前尚存缺陷和隐患,各类防误装置工作情况,列出详细清单;查相关变电所的各类安全用具、接地线、备品备件(重点各级熔丝)的配置情况,;查变电所交、直流照明设施情况。
三、大型操作班长或技术员至少有一人到现场,负责大型停送电等复杂操作的组织落实及协调和监督工作,确保操作正确无误。
四、建立大型检修操作后的总结制,总结每次操作的经验和发现的问题,以及本次检修情况、试验结果等。
五、在完善一些相关管理制度的基础上,根据今年供电缺口大的实际情况,班组编制了三份跟踪档案,进行动态监视
1、班组各变电所运行薄弱环节及设备缺陷提示表;
2、各变电所重负荷主变及出线负载监测表;
3、各变电所设备发热点及负荷对照表),通过这一系列措施的落实,今年来各项工作比较顺畅,并保障了班组稳定向上的安全局面,这也算是自己引以自慰的收获吧。
回想一年来的工作,略有所获,而这所获离不开组织的关怀和指导,更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我深信,一个人的能力是有限的,关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作,在自己的岗位上,干一项爱一项,脚踏实地,牢牢地把握信自己的“现在”,努力学习,不断完善和充实自我,从自己分管的工作做起,从一时一事做起,以主人翁态度,兢兢业业地搞好本职工作,这也是自己一直所追求的愿望。
有关班组个人安全记录范文怎么写三
发包方:x公司
承包方: 身份证号码: (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,发包人将 福建水利电力职业技术学院新校区第一期工程续建项目中的食堂1、公寓1#、2#、3#、4#、5#、7# 楼及北教1#、3#、4#、6#、7#楼和南教3#楼及体育馆共计14栋楼 模板分项工程发包给承包人,双方就施工事项协商一致,订立本合同。
一、 工程承包内容:
承包内容:福建水利电力职业技术学院新校区第一期工程续建项目 模板分项工程,工程图纸内以及变更和答疑、施工方案所有设计砼浇筑(含构造柱、圈梁等零星构件)需要模板的制作、安装、拆除、搬运、对拉螺杆和钢管支撑的材料和人工的安装、搭拆。并按现行规范《建筑施工模板安全技术规范》(jgj 162-20xx)及地方政府的相关规定操作。
二、 承包方式:包工包料。
三、 承包具体内
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