货运司机合同协议书模板如何写(九篇)
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
货运司机合同协议书模板如何写一
乙方:________________
根据国家相关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限类型为____期限协议。本协议生效日期自______年____月____日至______年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。
第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付:运价的___%。具体支付标准及扣发工资情况如下:
1.本月工作满___天,付运价的___%,另计奖励金额若干(具体算法依甲方盈利而定)。
2.本月工作满___天及以上,付运价的___%。(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)
3.本月工作不满___天及以下,付运价的___%,若因无故不出车或推延出车扣发______元/天(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。
第七条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发______元提成:
1.在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;
7.工作期间不得带学员,不得把车交由其他人驾驶。
第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。
1.不带学员、不把车交由其他人驾驶;
2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
第十条本协议未尽事宜,甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式___份,甲乙双方各持___份。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
电话:___________电话:___________
签定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日
货运司机合同协议书模板如何写二
甲方:新疆德桥物流有限公司
乙方姓名: 性别: 身份证号:
籍贯: 省 市(县)
家庭住址: 文化程度: 手机号:
驾驶证初领时间: 准驾车型:
一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司驾驶员,合同期限为一年。
二、乙方经甲方聘用后,需经考核上岗
1、试用期一个月,乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放:
1、货运工作由财务会计结算,每月15日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响,会计无法对车辆月成本核算,当月工资在核实数据准确后发放;
四、公司承诺
1、来自外地招聘的驾驶员,在本岗位工作满三个月,路费凭票证可以实报实销;
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);
3、试用期驾驶员一经正式录用,驾驶员行驶在货运途中,伙食补贴为每天50元;
4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任
1、 任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元,
3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币,并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间,不得弄虚作假,如燃气费、修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写),保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责其他赔偿,因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者,其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏,所造成损失的由其承担全部责任,以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失,给公司造成的损失,由乙方承担损失责任。
十、因证件携带不齐在运输期间发生的损失由驾驶员承担。
十一、乙方必须履行甲方规定的驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。
十二、劳动合同的解除
任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商同意(试用期终止合同是否继续履行例外)。
十三、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以请求当地劳动争议部门协调。
十四、劳动争议发生之日起六十日内可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向当地人民法院提出诉讼。
十五、本合同未尽事宜,按国家、本省、本地区有关法律、法规、规章执行。
十六、签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。
十七、甲乙双方签订此合同之日,上述条款即开始生效。
本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。
甲方存档附件:驾驶员驾驶证复印件,驾驶员从业资格证复印件各一份。
甲方:新疆德桥物流有限公司
法定代表人:(签章)
(签章)
日期:年 月日 乙方:
货运司机合同协议书模板如何写三
为全面治理货车超载、超限等交通违法行为,规范道路交通秩序,预防和减少货运车辆道路交通事故,保护人民群众生命财产安全,特签订货车驾驶员交通安全责任书。
一、深入学习、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《公路法》和《道路运输条例》等法律法规,不断提高交通法制观念。
二、按时参加企业和交通安全管理部门组织开展的交通安全培训和宣传活动,提高安全意识和文明交通素质。
三、确保不发生以下道路交通违法行为,即:疲劳驾驶;酒后驾车;闯红灯;闯禁行;无证驾驶;交通肇事逃逸;伪造、变造、遮挡、不安装号牌;超载、超限、超速;违法停车;不按规定车道行车;非法改装车辆或驾驶非法改装的车辆;机动车不按规定检测违法上路。
四、做好车辆日常维护和检查,确保车辆处于良好状况。
五、自觉接受治超执法人员的监督检查,并如实提供有关情况和资料。
企业:(公章) 驾驶员:(签名)
二0一四年一月
货运司机合同协议书模板如何写四
司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用,还有是出租车司机、代客泊车多种。以下是小编整理的关于司机用工热门合同范本篇,欢迎阅读参考!
司机用工合同范本
(1)
甲方:
乙方:____
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职送货司机。
二、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即________年____月____日至________年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同时,甲方有权追究其他法律责任及损失。
五、甲方给乙方的薪资待遇:
试用期三个月,工资是( )元月安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪( 元)安全奖金年终奖工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定,年终统一发放。发薪日应在下月份( )日支付。
乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险),工作满________年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。
乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
1、其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十
一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要
货运司机合同协议书模板如何写(九篇)
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