廉洁纪律作风教育心得体会 党员纪律作风教育心得体会(9篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

2022廉洁纪律作风教育心得体会一

(1)加强政治理论学习，坚定理想信念。深入学习近平总书记系列重要演讲，坚持阅读原著、学习原文、理解原理，学习党中央治国理政新理念新思想新战略，学习思想理解、融会贯通，理论清醒确保政治坚定，增强政治理解。党的十九大召开后，局党组第一时间以集中观看、党组会、特别宣传会、电影宣传等形式学习传达，将全系统党员干部的思想和行动统一到十九大精神。党组成员除了参加各级举办的十九大宣传班外，分别向管理电影的负责人向党员干部宣传，将十九大精神传达到基层第一线。坚持党组中心组学习制度，每月举办一次党组中心组集中学习，学习时间超过半天。举办集中宣传活动，加强对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步巩固道路自信、理论自信、制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚持保持习近平总书记党中央核心、全党核心地位，坚决保持党中央权威和集中统一领导。认真贯彻中央、省委、市委重大决策部署，结合工作实际，认真制定档案方案。完善和执行民主集中制度，自觉维护党的团结统一。加强四意识，树立四自信，严格遵守党的政治纪律和政治规则。严格的党内政治生活，领导班子是干部队的领导，局党组严格抓住所属单位的班子建设，班子成员领导政治，重视大局，遵循党组会议的决定，执行党组会议的决定。注重提高政治能力，牢牢树立政治理想，正确把握政治方向，牢牢站稳政治立场，自觉在大局下行动，心系大局，服务大局，服从大局。

(二)加强党的思想建设，开展宣传学习教育活动。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的活动，以学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，深入学习习习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。扎实推进两学一做学习教育常态化，把学党章党规、学系列讲话作为常规教育的基本内容，做好常学、长期学的安排安排，制定学习计划，坚持中心组学习、三会一课制度，结合学习教育和组织生活。规范支部主题党日活动，开展支部书记职务、民主评议党员活动，组织现任党员进入社区活动，开展记住初心，保持红心困难党员党内激励关怀活动。开展三级联合评价联合考试，创新党建工作先进部门、红旗党支部、合格党员创建，激发基础活力。指导非公经济党组织开展两学一学学习教育，全市非公经济组织党组织垄断率达99.5%。严格执行意识形态主体责任，执行意识形态工作党组主要领导责任制，党组书记履行第一责任人责任，党组成员履行一岗双责任。切实提高意识形态工作的主动性、敏锐性，承担政治责任和领导责任。多次强调党组会、局务会和所长会上意识形态工作的重要性，宣传始终把握正确的政治方向。大力加强宣传思想文化建设，维持政务网站更新，建立中层干部和机关工作人员信息群，做好舆论监测警报和紧急应对工作，不断加强主流思想舆论，在工商政务微信号公众信号上发布文字信息，传播主旋律，传播正能量。

(三)加强作风纪律建设，着力推进干部队履行职责。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定具体执行措施，坚持不懈改变风格，防止享受主义、奢侈风反弹。坚持严格管理，从干部员工工作、服装、休假、值班、环境卫生等日常事务开始，开展作风纪律建设专业检查，全面加强内部管理，坚持使用制度管理人员。开展作风建设突出问题的特别管理。在不负责任、不作为、违反财务管理问题、行政执法强调问题等特别管理方面，认真开展自我调查，发现问题，逐一整理。开展履行职责督促检查活动。提高问责力，认真调查各种违纪行为。针对20**年市广播电视台《监督在线》节目曝光的问题，严肃处理了相关人员。结合两学一干学习教育，通过集中学习、召开专题讨论会、观看教育视频等形式，开展纪律教育活动，加强宗旨意识、政治意识和廉政意识，使干部员工从思想上认识到懒惰、庸碌、推动、慢慢、浮躁等问题，对症下药，抓住根本，不断提高政治理论素养，加强依法执政能力，优化民办事实效果。加大作风纪律跟踪访问监察力度，不定期采用多种监察方式对各部门纪律作风和履行职务状况进行突击检查，认真监察纪律，立案改革，努力推进全系统作风纪律的大变化。

（四）加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力营造反腐倡廉的舆论氛围，有效落实廉政风险预防管理建设体系工作，建立坚实的思想防线，建立良好的廉政勤政氛围。在市纪委派驻纪检组领导下，我局党组以落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设为主要抓手，扎实开展党风廉政建设工作。全局党组成员带队，各部门主要负责人参加，检查各部门支部(总支部)党风廉政建设责任制情况。开展履行职责的大访问，向管辖区市级重点企业、两代表一委员、局部班子开展访问活动，征求他们履行职责的意见和建议。向企业业主和两代一委发布调查问卷，收集意见建议。召开履行职责征求意见座谈会，每年聘请19名代表为党风政风义务监督员，现场收集监督员对履行职责的意见和建议，逐一执行。开展党风廉政建设宣传月活动，集中学习宣传《准则条例，组织党员参加准则条例知识测试。组织局机关和直属单位行政审批、执法办案、人事管理、财务管理等重点岗位中层干部开展廉政教育。细化党风廉政审查内容，明确责任。签订干部廉政承诺书和家庭廉政承诺书，做出庄严的承诺。通过建立健全的规章制度，进一步扎实制度的笼子，规范工商行政人员的行政行为，堵塞可能发生的制度漏洞，调动了很多工商干部立足于职场优化服务的积极性。

(一)政治理论学习不彻底，存在被动学习现象。一是缺乏对学习的认识和态度。虽然制定了学习制度和学习计划，但上级要求学习更多，不要求学习更少，存在实用主义现象，没有系统学习理论知识，对理论知识的科学体系没有足够的全面性和系统性。二是缺乏学习广度和深度。学习缺乏钻研精神，缺乏挤力和钻力，学习中不求深入研究，对政治理论的实质精神理解不深。在学习中，涉猎各种理论学习，但缺乏一定的深度。三是自学意识不强，学习氛围不浓。日常工作时间多，理论学习时间少，钻研和深度不足，学习时间不足。

(二)工作风格不牢固，为基层解决忧虑不深。一是深入开展调研不扎实。调查任务有配置，但实践中具体执行不足，没有形成有价值、有指导性的调查报告书。下一个基础调查时间和频率短，调查内容不具体明确，业务研究不深，分管科和基础工商所业务指导研究不足，也有成为甩手掌柜的现象。二是对基层干部工作压力和待遇关注不足。除了各项会议和报告工作外，和基层干部坐下交谈心少，对干部的关心还不够。深入基层，及时与干部员工和服务对象交流，理解大众诉求是重要的工作责任之一，主观判断较多，不愿管理基础，不愿长期工作，不愿做艰苦细致的工作。三是为基层解决问题和困难不及时。深入基层听取意见不足，有助于基层解决实际困难。针对基层和一线的各种各样响声，仅仅依据平时听到的汇报材料一知半解，无法掌握第一手资料，调查研究问题不细致，不深入，解决问题不彻底，浮于表面。

(3)团队建设需要加强，能力需要进一步提高。一是负责精神不足。有些同志遇到困难和问题，害怕手脚的感情，避免矛盾，不能迎接困难。在全面严格管理党责任方面，没有明确批评和纠正分公司违反纪律的言行，干部队伍教育不严格，执法纪律监督不严格，分公司发生违反纪律的行为。20**年，全市共纪律处分7人(其中市纪律委员会处分3人)，警告人，6个部门受到批评，1个部门暴露在市党风政风热线中。由此可见，作风纪律的建设和履行职责的能力需要进一步加强。二是表率的作用还不够。一些班组成员在体力、以上率下，率先改变作风，雁效应不高，示范作用不足，一些纪律和制度率先执行不足，如休息时间、政务值班、外出报告、工作日志、机构集体活动等表现率不足。有些同志在开展自我批评时自我分析不深刻，老调重弹。党内生活制度仅限于三会一课，也有参加支部主题活动不积极、积极。第三，工作的执行有差距。业务能力不足，有些工作浮在表面上，不能沉着执行，执行工作时客观地打折。分管部门和基层工商部门检查、催促、指导不频繁、不及时，部分工作只安排，没有检查和监督。对于遇到的新问题，不能静下心来分析解决问题，批评多，缺乏耐心思想。

(四)少数部门执法行为不规范，财务管理不严格。一是去年年底，市审计局对我局进行审计时，发现我局在执法过程中存在执法行为不规范的问题。之后，市局认真处理了有关当事人，这个问题反映了我局少数执法人员的行为不规范，需要进一步加强教育，提高素质，规范执法行为。二是从去年市审计局对我局的审计可以看出，我局有汽车燃料管理违规支出，以办公费、整顿费的名义征收工作经费的违规发放加班补助的不合规票据等问题。因此，规范财务制度，加强财务管理需要进一步提高。

2022廉洁纪律作风教育心得体会二

同志们：

这次组织生活会，既是专题生活会，也是一次我们彼此沟通了解、共同促进工作的契机，希望大家能敞开心扉、畅所欲言，既查摆自身的问题，也对县委工作提出好的意见建议。同时，也希望同志们

对我多提宝贵意见，我一定虚心接受，认真整改。下面，按照会议要求，我首先进行一下自我剖析。

通过专题学习研讨，以及到一线走访调研，主要查摆出一下四方面问题。一是理论学习不够系统深入。平时忙于工作，挤出的学习时间比较少。我经常随手翻阅十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话，但拿出整块时间系统学习得较少，对一些最新的理论掌握得不深不透，理论素养、政策水平还需进一步提高。二是调查研究相对弱化。总感觉自己在基层工作时间长，情况比较熟悉，自觉主动地联系群众少了，对群众的所思所盼、新的诉求了解不全面、不及时。陪同上级领导调研较多，自己到基层调研的次数和时间都比较少，有时候半天的时间调研三、四个地方，看起来效率很高，实际上很少面对面倾听群众意见，调研的针对性、指导性不够强。另外，联系群众的渠道和方法比较单一，除了接访以外很少能和老百姓打交道，我戏称这叫“被动联系群众”。有时候也是身不由己，一进办公室，各部门的同志们就把门堵住了。接地气少了，对新形势下的群众工作认识就不到位，做决策就会出现偏差，这也是我下一步的整改重点。三是工作抓得不够扎实。来到武城以后，我始终鞠躬尽瘁、尽心尽力，唯恐辜负上级重托，辜负武城群众期望。两年多来，自认为办成了一些大事、难事，但有些问题依然抓得不够紧、不够实，比如企业“群山少

峰”、产业层次较低、县城基础设施薄弱、年年内涝等问题，工作成效与上级要求、与群众期望还有一定差距。根据新形势、新任务改进工作方法的意识还不够强，改革创新、锐意进取的劲头还不够大。四是抓厉行节约还不够到位。厉行勤俭节约、反对铺张浪费在制度落实上存在差距，特别在接待活动中，有时为了体现武城热情好客的形象，存在不够节俭的问题。

我认为，出现“不严不实”问题主要有三方面原因。一是自我改造不够积极。之所以出现不严不实的问题，归根结底是主观世界改造出了问题。由于经验主义作怪，学习新理论、新知识的愿望不强烈，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自我学习、自我改造的力度不大，理论武装还不到位。二是干事创业不够主动。思想意识中，总想尽快出些成绩，处理群众关心关注的现实问题还不够多，速度、质量、效益之间关系处理得不够好。反映到工作中，在统筹把握上没有做到一碗水端平，在一些工业项目、城建项目和重点工作上下的功夫就大一些、盯得紧一些，对于一般性工作关注较少。三是攻坚克难不够深入。工作作风不实，关键是对党性修养的锤炼不足，为民的标准、律己的要求有所降低。对群众来信、接访下访、基层调研中反映和发现的一些问题还没有彻底解决到位，对工作薄弱的基层单位具体研究支持帮扶力度不大。

我认为，贯彻“不忘初心牢记使命”要求，做好各项工作任务，关键就是要站稳党和人民立场，全心全意为人民服务，让群众满意。具体来说，需要从四个方面去践行、去努力。

一是坚定理想信念。对党绝对忠诚是最重要的政治纪律。之所以开展“不忘初心牢记使命”专题教育，目的就是引导党员干部坚守精神家园，永葆纯洁本色，发爱党之声、履护党之责、尽兴党之力。无论在任何岗位，都要做到在党言党、在党忧党、在党为党，始终将党的事业放在第一位，恪尽职守，尽己所能，确保任务圆满完成、工作稳步提升、经济快速发展、人民幸福安康，促进党的事业蒸蒸日上、兴旺发达。

二要切实履行责任。习总书记强调“有多大担当才能干多大事业”。必须把责任扛在肩上，努力做到想干、实干、会干。脑子始终围着工作转，身子始终围着落实干，站高望远谋发展，脚踏实地求突破，努力在更高层面上推动工作。我认为，重担在肩，就会有不竭的动力，只要肯开动脑筋，就没有解决不了的难题，没有克服不了的困难。

三要做到廉洁自律。领导同志做到戒心常在、不妄作为，就自然干部清正、党风清廉、政治清明。我一定加强自我教育、自我改造，守住底线、不撞红线，认真做事，踏实做人，清白做官，上无愧于党、下无愧于民、内无愧于心，真正让上级组织放心、让武城群众满意。

2022廉洁纪律作风教育心得体会三

按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：

(一)自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。

(二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。

(三)思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。

(四)履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。

以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

(一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并