工地木工工作心得体会简短 工地木工工作心得体会简短版(四篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
描写工地木工工作心得体会简短一
委托代表人:_____
乙方:______________身份证号码:_____
因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议:
第一条 本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。
第二条 乙方系甲方 工地雇员,在 ______年 ______月______日在工地受伤,经扬州洪泉医院治疗。甲方因乙方受伤事宜,已经支付医疗费、生活费等费用____________元。
第三条 双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿款总额为人民币壹拾肆万______元,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。
第四条 各方的身份情况及保证情况:
1、甲方向各方陈述和保证如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;
(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向各方陈述和保证如下:
(1) 其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的行为签订和履行本协议;
(2)乙方在签订本协议时,已充分了解本协议处理事项,并在平等自愿的'情况下签订本协议,乙方保证在收到上述赔偿款之后,不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿;
(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务;
第五条 违约责任
如果任何一方违反本协议,则该协议无效。任何一方均可向人民法院提起诉讼,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务,而使其他各方遭受损失,则其他各方有权要求予以赔偿。
第六条 保密条款
一方对因本次工伤赔偿而获知的另一方的商业机密或个人隐私负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第七条 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,均具同等法律效力。
甲方:_____ 乙方:_____
委托代表人:_____
日期:______年 ______月______日
描写工地木工工作心得体会简短二
1.以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益。
2.以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程
3.百年大计,质量第一,严格过程控制,交付优质产品!
4.百年大计、质量第一 科学管理、精心施工 严格质量、优良出品
5.下千辛万苦,尽百般努力,铸精品工程,扬企业品质
6.精心设计是工程质量的灵魂,规范施工是工程质量的基础,严格监理是工程质量的关键,政府监督是工程质量的保证。
7.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
8.基础不牢,地动山摇;筑牢基础,平安幸福!
9.质量是企业的生命,安全是信誉保证!
11.以全新理念构建和谐企业 靠科学管理打造精品工程
12.顽强拼搏 全力以赴 誓向人民交付一份合格答卷!
13.保安全 保质量 保工期 建设一流工程!
14.追求卓越管理 建设精品工程 提供优质服务!
15.尊重设计 服从监理 建设优质工程!
16.以人为本 保护环境 科学管理 争创一流!
17.精心组织 科学施工 优质高效 建造精品!
18.团结拼搏 开拓创新 追求卓越 勇攀高峰!
19.追求卓越质量,创造世界名牌
21.事事落到实处,安全有备无患
22.实施安全生产法 人人事事保安全
23.安全第一 预防为主
24.安全是幸福的源泉 安全是效益的保障
25.认真学习坚决贯彻《安全生产法》
26.关爱生命 关注安全
27.掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮
28.把握安全 拥有明天
29.广泛开展安全月活动 深入贯彻《安全生产法》
31.生命至高无上 安全责任为天
32.人民利益高于一切 安全责任重于泰山
33.安全伴君一生 生命只有一次
34.严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律
35.安全生产 人人有责
工地木工工作心得体会简短 工地木工工作心得体会简短版(四篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。


