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档案与户口协议书汇总 迁户口协议书(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-052

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

档案与户口协议书汇总一

档案安全是档案工作的重中之重,我局十分重视档案安全工作,成立了由局主要负责人任组长、办公室主任为副组长、办公室和档案管理人员为成员的档案安全工作领导小组,具体负责本局的档案安全管理工作。

多渠道、多形式经常性地开展档案安全的宣传教育工作,要求全局职工务必遵循“安全第一”、“预防胜于救灾”、“安全工作无小事”的宗旨,使档案安全深入人心。

我局安排了1名兼职人员负责档案管理工作,发现问题立即解决,对违反《档案法》的行为进行严肃批评教育,为了更好地加强档案安全管理工作,制定了档案安全管理及保密制度、档案管理人员岗位职责、档案查阅利用等制度。结合我局实际,制定了汛期档案安全应急预案,并进行督促检查,确保各项安全措施落到了实处。

局领导每周都要对档案室进行检查,发现问题及时整改,针对档案室的防雨、防渗、防潮湿等情况进行了专门的检查,对电线、室内灯具和灭火器等进行了全面的检查和修理,消除了档案室的事故隐患。同时,档案室工作人员在日常工作中按要求对档案室进行温、湿度控制,对档案进行防霉变、虫蛀尘污处理,严防水灾、火灾和被盗,确保档案安全万无一失。

档案安全,责任重大,我局将进一步加强《档案法》、《省;实施办法》的学习,牢固树立安全意识,坚持执行安全制度,强化安全责任,确保档案的完整与安全。

档案与户口协议书汇总二

各有关单位:

为加强我市档案工作的规范化、制度化、科学化,进一步提高我市档案管理水平,市档案局于20xx年11月中旬、12月中旬,对三区一县档案局(馆)及市直单位、驻淮单位、驻淮企业等117家单位档案工作进行了检查。现将检查情况通报如下:

一、基本情况

本次检查主要依据局印发《淮北市档案工作年检评分表》,采取听取汇报、实地查看、交换意见的方法,对被检查单位逐一量化考核评分,总体来看,全市档案工作的总体水平与去年相比有了较大提高,档案工作保持了健康、持续发展。

二、主要特点

1、领导重视,档案宏观管理得到新加强。

绝大多数单位领导关心、重视档案工作,建立了档案工作领导小组,列入了单位工作议事日程,内部档案管理机构职责明确,专(兼)职档案人员配备到位,档案收集、保管、借阅、保密等一系列规章制度健全,并得到了较好的落实。大多数单位高度重视本次档案年检工作,并进行了认真准备,各项佐证材料齐全、标准较高。各单位对档案工作强有力的领导和支持,为档案工作的持续发展营造了良好的氛围。

2、投入加大,档案馆(室)建设取得新进展。

完善的档案基础设施设备条件是开展档案工作的基础和实现档案安全保管的保证。大多数单位在机关办公用房紧张的情况下,保障了档案工作用房,基本实现档案用房“二分开”,条件较好的单位实现了 “三分开”。库房“八防”措施落实到位,档案装具标准、容量充裕,档案现代化管理所需的计算机、打印机、扫描仪等设备配备齐全,保证了档案集中统一和安全保管。

近年来,三区一县财政对档案馆建设投入逐年加大,今年7月,相山区档案馆、烈山区档案馆通过了省档案局测评验收小组验收,达到国家二级综合档案馆标准,杜集区档案馆达到国家三级综合档案馆标准。目前,县区档案馆设施设备齐全,馆藏档案内容丰富,结构较为合理;基本实现了馆藏档案目录微机化管理,濉溪县档案局、烈山区档案局建立了档案网站,部分开放档案实现了网上查询;建立了爱国主义教育基地和政府信息公开场所,并充分利用档案资源,制作信息丰富、形式生动的展板。基础设施的增强推进了“利民服务”,县区档案馆在县区发展中不可或缺的作用也越来越受到各界人士的充分肯定和好评。

3、夯实基础,档案业务建设得到新提升。

大多数单位归档工作质量明显高于往年,对本单位《文件材料归档范围和保管期限表》的把握较准确,档案资料收集相对齐全,整理比较规范,编目检索方便,呈现出业务水平整体提升的工作态势。特别是在信息化管理方面,与去年相比,今年有部分单位电子档案管理已初步规范,一些单位使用了专业的档案管理软件,完成了文件目录录入,实现了计算机管理和检索,有的单位已经将档案管理软件与单位的办公平台联网,并将室存档案数字化,建立了档案全文数据库,实现了文书档案从收集到整理、利用全程计算机管理,大大提高了档案利用效率。

近年来,县区档案馆业务建设稳步加强,在档案馆藏方面,以档案管理模式改革为契机,接收进馆了土地、城建、审判等专业档案,大大丰富了馆藏,增强了档案馆的服务功能;在宣传教育方面,县区档案馆不仅加强了对县区档案人员的业务技能培训,还注重了对档案法规的普及宣传,通过印发宣传手册等多种形式,在县区干部职工中树立了较好的档案法律意识;在业务指导方面,县区档案馆对镇、村级档案的收集、建档质量等提出了规范要求,并通过对示范村的重点指导和服务,建立了农村档案工作样板,召开新农村档案规范化建设工作现场会,通过介绍经验、实地查看相结合的形式,很好的实现了以点带面、整体推进的预期效果。

三、存在问题

20xx年档案工作虽然取得了可喜的成绩,但检查中也发现一些不容忽视、亟须有关单位解决的问题:

1、档案的收集不全面。有些单位对《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的理解把握不够准确,贯彻落实还不够彻底:一是只注重红头文件的收集,而忽略了会议记录、年度财务预算、年度报表、工作总结、合同协议等重要文件资料的收集归档或是仅归档了办公室起草的文件资料,由其他科室起草或者承办的材料还留在业务科室或领导手中,造成归档不全;二是对各种门类载体的档案未实行集中管理或收集不齐全,比如有些单位只是归档了文书档案,会计档案、专业档案等未收集统一保管;三是对照片、实物、基建等门类档案的收集管理不够规范,比如多数单位把工作活动中形成的照片只简单地用电脑储存或光盘备份,没有作有效地归档处理,即使进行了照片的纸质归档,照片档案标签填写内容往往不够完整,不能有效反应出照片的真实信息;有的单位荣誉档案只保管,没有编目,事实上并未归档;大多数单位基建档案、专业档案收集不完整,缺项、编目不规范等等。以上情况,在一定程度上影

档案与户口协议书汇总 迁户口协议书(五篇)

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