劳务公司社保申请书如何写 社保公司申请书怎么写(5篇)

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劳务公司社保申请书如何写一

单位地址：邮政编码:

乙方（姓名）：联系电话:

户籍地址：邮政编码:

实际住址：邮政编码：

甲乙双方经友好协商，就确立劳务关系等事宜，达成如下协议。

本协议自年月日起至年月日止。

（一）乙方从事甲方的------岗位工作。该岗位是涉及甲方商业秘密和技术秘密的核心岗位。乙方有义务遵守甲方的《保密管理规定》和遵守本协议约定的保密责任，并严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。

（二）甲方可依据经营发展战略需要调整或重新指定乙方的具体工作内容。

协议期内乙方每日的工作时间及休息休假，按甲方有关规定执行。

乙方基本劳务报酬为------元（含保密和竞业限制费），均月发放。绩效报酬与乙方业绩挂钩，甲方按照公司《薪酬管理规定》和《绩效管理规定》，年终考核后一次性兑现。

（一）甲方根据国家有关规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。

（二）甲方根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品。

（三）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

（四）甲方负责为乙方缴纳工伤保险或购买人身意外保险，工作中出现人身伤害的，由社保机构或保险公司负责理赔乙方相关损失。

（一）乙方确认已详细、完整的学习过本人从事甲方所聘岗位相关的全部法规和甲方的规章制度。

（二）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订的岗位相关规章制度，服从公司及上级指令，遵守社会公德和职业道德。

（三）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

（四）甲方的客户资料、销售渠道、商品进货渠道、价格、成本、技术、配方、工艺、营销策略、财务数据、人事政策等均为甲方的核心商业秘密，乙方已明知并保证不向任何第三方泄露。

(五）乙方对掌握到的甲方商业秘密不得私自复制，包括但不限于纸介、电子数据、刻录光盘、复制到磁盘、闪存盘等方式。不得通过互联网以任何形式向外发布，乙方使用完毕相关资料后应及时归还甲方。

发生下列情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；

（四）甲方生产、经营模式发生变化，不需设此岗时；

（五）乙方不能胜任此岗位工作时；

（六）乙方严重违反甲方规定的。

（一）协议期内，甲乙任何一方无故违反约定提前解除协议、或因乙方违法违纪被甲方解除协议，违约方或违法违纪的一方向另一方支付违约金，员工级违约金数额为协议解除前乙方的------个月劳务费的总额（高级管理和技术人员为------万元）。

（二）甲方按照本协议第七条第（一）至（六）款解除协议，无须支付乙方任何经济补偿。

（三）乙方在协议期内单方解除劳务协议，除按本协议第八条第（一）款支付违约金外，还应当按照甲方的安排调离保密岗位------个月后才能离开甲方，新岗位的`薪酬按照甲方规定支付。

（四）乙方在协议期内因第六条第（二）（四）（五）款解除劳务协议，除按本协议第八条第（一）款支付违约金外，还应当赔偿由此给甲方造成的损失。

（五）乙方如发生由社保渠道解决的医药费等相关费用，仍按原渠道解决。

（六）乙方如系退休人员，身份证复印件、退休证复印件附后。

（七）乙方如系原单位缴纳社保关系人员，身份证复印件、原渠道社会保险缴纳证明附后。

（八）本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，由此造成的双方联系障碍及损失，由通讯地址变更的一方负责。

本协议一式二份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人

或委托代理人（签章）

年月日年月日

劳务公司社保申请书如何写二

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：

1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_______。

2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。

合同期限采取固定期限。合同期限为_______年。即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括试用期_______个月。

甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月_______日前，月工资_______元，奖金按甲方的规定执行。

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的工作安全、卫生设施等，乙方在工作过程中必须严格遵守国家或甲方制定的工作规程。

2、甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。

1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

（1）被证明不符合聘用条件的。

（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

（3）严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。

（4）严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。

（5）被依法追究刑事责任的。

（6）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

（7）犯有其他严重错误的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

（3）考核不合格。

（4）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

一方违反劳务合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任，违约金数额由双方协商确定。

若发生劳动争议，可以自争议发生之日起_______日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。

1、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式_______份，甲、乙方各执_______份，_______份归入个人档案，均具有同等效力。

2、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

_______年_______月_______日

乙方（签字）：

_______年_______月_______日

劳务公司社保申请书如何写三

发包方：

承包方：

按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守)：

一.工程概况：

1.工程名称：

2.工程地址：

3.建筑面积：

4.结构类型：剪力墙结构

5.工程造价：

二.承包方式：

承包方(乙方)对郦景名都9#楼工程项目主体一次结构劳务人工费总承包。

三.承包范围：

1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中基础垫层以上钢筋工，模板工，混凝土工三大工程所属的主体一次结构劳务工作。(不含放线，架子，水电，消防，等工程)

四.承包工期：

1.