上级领导指导工作简讯范文范本 上级领导来检查指导工作的简报(九篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

关于上级领导指导工作简讯范文范本一

在今年的工作中，xx电力公司全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。

今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业职责，规避眼前与短期效应，进取开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司经过加大力度促进电站服务产业的发展，构成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，进取探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。

(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。

(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为，正视现实，进取应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，进取处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。

(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，经过互联网络构成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。

(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。

我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我以往讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自我的职责，是一支讲政治、讲大局，重职责、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的职责相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和职责感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的本事不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主动性和进取性，不能用当前的现实解放思想、思考问题，

用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正;七是职责心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不一样程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。

今年根据公司领导班子建设的实际情景，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全职责制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。

针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，进取营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”，“职责、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的资料，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。

同志们，在今年的工作中，xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一齐，从此刻做起，从点滴做起，经过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越!

关于上级领导指导工作简讯范文范本二

各位老师、同学们：

大家早上好!

“四季之美春之最，依然十里杏花红。”度过了一个轻松祥和的寒假，经过了一个冬天的休息和调整，我们又迎来了充满生机与活力的20xx年春天。今天，我们在这里举行隆重的升旗仪式与开学典礼。

回顾上学期，全校教师潜心从教，精心施教，使学校在学校安全维稳，学生行为习惯养成，教学质量提升等诸多方面都取得了可喜的成绩，赢得了上级主管部门的肯定和油田家长们的广泛好评;全体同学自觉依照《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》要求，遵规守纪，勤奋学习，积极参与，无论是在雅言雅行培育，综合素质提高都有了可喜的收获。

新学期，新起点有新目标。在此，我谨代表学校向大家提出以下几点希望：

一是希望全体教师履职尽责教书育人。一千多年前，的大文学家韩愈曾说过：“师者，所以传道受业解惑也。”主席也曾说过“发展教育事业，广大教师责任重大、使命光荣。”我们教师肩负着家庭望子成龙望女成凤的重托，肩负着促进社会文明进步的责任，肩负着国家繁荣复兴的神圣使命。新学期，新希望，新高度，新业绩。全校117名教师肩负着1600多名学生，1600多个家庭的重托，责任重大，使命光荣，衷心希望大家在新学期尽职尽责，不负重托，完成使命，赢得认可。 二是希望全体师生自觉培养安全意识。生命承载一切，安全保障一切。没有安全的环境，没有健康健全的身心，我们所做的一切努力的结果都是零分。上学放学重视交通安全，课内课外重视活动安全，居家生活重视饮食卫生安全，外出活动重视人生安全，安全用火用电，学会安全自护，自觉遵规守纪是保证生命安全，创建平安校园的前提。行安全的事，做安全的人。衷心希望全体教师从自身做起，从小事做起，确保校园安全。

三是希望同学们系好人生的第一粒扣子。教育的目的就是为了树德立人。爷爷曾经说过，青少年时期价值观的养成十分重要，就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。小学时期是一个人坚定目标、建立人生观、价值观的黄金时期。我希望，在新的一年，新的学期每位同学都能将社会主义核心价值观融化在心里，铭记在头脑，体现在行动中。老师们也将与同学们一起创建多彩的班级文化和道德实践的社会大课堂。我希望每位同学都能将你们的美好梦想，根植于伟大"中国梦"，将你们的思想行为，立足于"社会主义核心价值观"这一社会行为道德准则之中，自觉培育雅言雅行，自觉做遵规守纪，道德高尚的社会主义小公民。

四是希望全体师生养成爱好读书的习惯。读书可以增加我们的智慧，丰富我们的阅历，开阔我们的眼界，改变我们的气质。读书可以让我们在繁忙的工作学习之余得到最好的休息。古人说万般皆下品，惟有读书高。书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。读书不仅可以让我们学会很多知识，同时也让我们掌握了面对和解决工作生活学习中的困难的方法。经常读书的人总是对生活充满了阳光，对自己充满了信心，永远处于时代竞争的最前沿。

五是希望全体师生培养一种独特的气质。绘人生底色，圆七彩梦想。今天我以**小学为荣，明天**小学以我为荣。我希望**小学的老师们始终认真践行“善教乐教会教教好”的教风，爱生乐教，传道解惑，成为学生行为示范的学习楷模，希望**小学的同学们始终传承“善学好学乐学学会”的良好学风，博学明理，厚德守制，成为文明社会的建设者和代言人。尤其是六年级的同学，你们即将结束自己六年的美好小学生活，迈入人生学习的更高一个阶段。我想，不论在何时何地，在你们的身上应该具备博学、文雅、健康和阳光的一种气质，因为你在**小学学习的六年，这是所有老师希望能留给你们的最好的礼物。

老师们，同学们，新学期的序幕已经拉开。和风畅暖，沁人心脾，珍惜时光，播种下美好的希望。新学期衷心祝愿大家身体健康，心情愉快，收货满满!

我宣布：**小学20xx—20xx学年第二学期正式开学!

关于上级领导指导工作简讯范文范本三

老师们、同学们：

从x月31日开始，我们已迎来了新的学年，今天在此举行一中开学典礼，我谨代表学校向新入学的468名同学和新调入我校五名教师表示热烈的欢迎!同时向全体师生员工致以新学年的亲切问候和美好祝愿：祝全校教职员工身体健康、工作顺利、心想事成!祝全校同学全面发展、在新的学年里取得更优异的成绩!

1970年，xx县决定在兴办“xx县第五中学”，地址在xx镇吴家坳。1971年9月，五中正式招生，将xx小学附设初中班学生改为五中1班(读初二);招收新生150人，分别编为五中2班、3班、4班。建校初期，陈相孔老师任五中校长，全校共有教师10人，学生200名。1993年更名为xx县第一中学。也就是说，xx镇第一中学的前身是“xx县第五中学”， 1997年10月，xx镇第一中学实施校址搬迁，与xx小学互换校址，现在的一中就是原来的xx小学，1998年9月，市教委“普九”学校达标检查验收领导小组对xx镇第一中学进行评估验收，xx镇第一中学被评为一级三等学校。1999年9月至20xx年3月，尹华平老师担任校长。在学校发展的44个学年中，历经了8个校长，276名教师，是他们的辛劳与汗水，特别前任老校长尹华平老师治校20xx年，形成了现有的团结务实、真抓实干的校风，形成了浓厚的教育文化底蕴，给一中留下了一笔宝贵的精神财富。在此，虽然这