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单位不给离职申请书汇总 离职申请书写了单位不同意离职(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-051

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

关于单位不给离职申请书汇总一

项目负责人:_______________________

项目联系人:_______________________

联系电话:_________________________

联系地址:_________________________

邮政编码:_________________________

项目起止日期:_____________________

申报学校(盖章):_________________

填表日期:_________________________

教育部科学技术司制______年____月

填写说明:

1.此文要求4纸打印。

2.合同编号由教育部科技司按项目编号编制。

3.项目的组织部门为教育部(科技司承办)。

4.项目合同的甲方为教育部(科技司承办),合同的乙方为项目承担单位。

一.重大项目主要研究内容(要解决的主要技术难点和题)_____________________________________________________

二、重大项目的主要技术经济指标______________________________________________________

三、重大项目年度计划内容及考核目标

第一年度:_________________________

第二年度:_________________________

第三年度:_________________________

四、重大项目经费预算

经费投入预算科目:_________________________

预算数(万元):_________________________

2.经费支出预算科目:_________________________

金额(万元):_________________________

3.教育部拨款:_________________________

4.合计:_________________________

5.承担单位自筹分类1

6.其他分类2合计:_________________________

五、合同签约各方主管部门

(甲方):____________________

负责人(签字):_____________________

公章:_______________________

_____年_______月_______日

承担单位(乙方):_____________________

项目负责人(签字):_____________________

公章:_____________________

项目单位负责人(签字):_________________

财务负责人(签字):_____________________

公章:_____________________

开户银行:_____________________

账号:______________________

______年_______月_______日

关于单位不给离职申请书汇总二

甲方(用人单位)名称:__________

法定代表人:__________

地 址:__________

联系电话:_________

乙方(劳动者)姓名:__________

家庭住址:__________

居民身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。

(二)无固定期限:自___年__月__日起至____________止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至__________时止。

其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

1.甲乙

单位不给离职申请书汇总 离职申请书写了单位不同意离职(5篇)

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