当好舆情监督员心得体会范文 当好舆情监督员心得体会范文简短(七篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题当好舆情监督员心得体会范文一

对于农村工作经验，在这点上，自己说实话有一个硬伤，因为自己从参加工作，就一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”。说实话，当时自己很是摸索的不少时间，还是当时自己的一个领导指点了我，说多看、多想、多问、多做、少说，向身边的村干部学习，向身边的乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。

作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。

农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作，单靠我自己是肯定不行的，必须想方设法取得村干部的支持，将村上的老党员、村组干部有机结合起来，调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正，把关系处好;工作中注重广泛讨论，集思广益。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参与村里具体事务，多提出和理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的，也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。

说一千，道一万，不如一个干。“第一书记”要赢得群众，只有通过实际行动，为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼水之情”，也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

我所在的联沟村，现在是紫阳县35个深度贫困村之一，山大人稀，贫困面积大，到现在全村8个村民小组，目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村，村级班子存在“懒、散、软”的问题，全村产业发展滞后，矛盾纠纷多。可以说，刚到村上困难重重，一个不懂农村工作的我，加一个“懒、散、软”的村班子，再加一个没有特色产业的村，三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学，班子存在问题可以改，没有产业可以发展。从2015年开始，联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年，我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃，截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区，目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年，村上的产业格局发生了根本性变化，通过招商引资，成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头，按照“公司 基地 农户”的模式，通过规模种植、统一管理销售，实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩，年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩，2019年计划再发展1000亩，并将建成800平方米气调库，600平方米生产厂房，1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动，着力打造陕西冬桃第一村。同时，配套发展生态旅游和养蜂产业，为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。

我们在重视企业发展的同时，积极引导企业参与到脱贫攻坚中来，通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式，带动贫困户发展增收。具体做法是：一是公司流转土地1000亩，农户年收益在10万元；二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议，年用工量5000千人次以上，年支付工资在70万元左右，人均增收1.2万元以上。三是通过资金入股分红，我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩，企业与农户签订长期合作合同，由企业垫付树苗、肥料等资金，并负责技术培训和统一销售，到冬桃丰产时，村民每亩可收益2万元以上。

在建设冬桃体验园的同时，我村配套发展养蜂产业，取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社，全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议，由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年，我们引进一家养蜂企业，建立蜜蜂种源基地，年内可望再发展蜜蜂600箱，计划通过3—5年努力，全村发展5000箱蜜蜂，把荒坡变成花果山，联沟变成蜜罐罐。

“山的那边花的海”并不是一句空话，正是我们正在做的事情，我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃，我们一路前行，终将到达“山的那边花的海”！

主题当好舆情监督员心得体会范文二

党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党支部书记是党的最基层组织的领导人，是党支部的主心骨，因此其个人品质、才能、工作方法等对党员、群众的凝聚力起着重要的作用。习近平总书记曾指出，党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。这就要求我们的党支部书记必须正确对待自己的位置，牢记自己的使命，不忘自己的初心，在新的时代背景下，做敢于担当的好干部，工作中坚持原则认真负责，在大是大非问题上要敢于亮剑，敢于同歪风邪气作斗争，要有虽九死其犹未悔的坚定信念，为了党和人民的事业，要敢想、敢做、敢当、敢干。俗话说：“村看村、户看户，群众看党员，党员看支书。”支部书记是村党支部班子的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的“领头雁”，关系到农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。基层党组织是否坚强有力，在很大程度上取决于是否有一个得力的支部书记。新时代的村支书，必须提高政治站位、提升政治素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。如何当好新时代的“领头雁”，把党支部建设成为带领群众的战斗堡垒？这是一个值得思考的问题，这里，我结合自己多年县委党校工作者的经历和实践，谈几点体会。

一是必须牢固树立党的意识，提高思想政治觉悟，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党章党规和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，要跟进学、持续学、深入学，结合职责学、结合实际学，做到学通弄懂做实。三是继续发扬不怕苦、不怕累的精神，和广大党员干部一块苦、一块过、一块干，以强烈的责任感、过硬的作风和顽强的意志，把各项工作做细做实做优。新形势下农村党支部书记应具备的能力素质，概括起来讲，就是“政治坚定不动摇、重视学习不自满、人品端正不徇私、作风务实不浮夸、依法行政不蛮干、乐于奉献不索取、清正廉洁不堕落”。《党章》规定：党的干部必须“有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识”。在学习方法上，坚持个人自学和组织培训相结合，要热情支持其他村干部的工作。支部书记要积极支持每个村干部大胆地完成好自己分内的工作，当村干部在工作中遇到困难时，支部书记理应主动谈心、交换看法、消除隔阂。要心胸开阔，遇到重大问题及时与其他村干部商量，听取大家的意见和建议。这样，才能集思广益，为形成正确的决定提供保证。同时，要善于从繁杂事务中挤出时间学好理论和政策，领会精神、掌握要领。理论成熟是政治成熟的基础。当前，要加强学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和各级有关文件精神和政策。同时，还要不断提高自身文化、业务等方面的知识水平。

《党章》规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础；街道、乡、镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不能含糊。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替村委会的工作。村党支部要认真改进领导方法和工作作风，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见。村委会要及时向党支部报告工作，多沟通情况，交换意见，拧成一股绳，共同把村中的事情管好办好。

村党支部书记与村委会主任要唱好“将相和”，如何处理好二者关系，形成整体合力，关键在于支部书记如何协调。支部书记一方面要坚持支部对村委会的领导，尤其要遵循党内生活准则，坚持民主集中制原则，坚持集中统一领导，发挥大家的聪明才智，不搞个人说了算。另一方面也要讲究工作方法，不能过多干预村委会具体工作的操作，注意发扬民主作风，多找村委会主任商量和谈心，以赢得理解、支持和配合，使他们大胆地、创造性地开展好村委会的各项工作。

团结是班子的生命，是一个集体凝心聚气、干事创业的重要源泉。党支部班子团结的质量，直接影响着战斗堡垒作用的发挥。党支部书记的一个重要能力，就是发挥“班长”作用，搞好党支部班子团结，使党支部形成战斗力，更好地带领班子圆满完成上级安排的各项任务。

党支部书记要从大局出发、从使命出发，靠事业牵引、靠感情促进、靠素质支撑、靠原则规范，切实把班子团结的工作做深入做扎实做到位。一个团结拼搏的班子，是一个村经济和社会发展的“火车头”。这个“火车头”能否高速运转，关键在支部书记。“团结才有力量”“团结才能发展”，应成为村党支部班子成员的共识。要具有宽阔的胸怀，能团结同志，包括团结那些与自己看法不同、反对过自己的人，做到求大同存小异，大事讲原则，小事讲风格，要承受得住种种责难和委屈。

作为支部书记，在主观上要消除“老大”观念，强化“领头雁”“公仆”意识。工作中要做到严格工作程序，不乱阵脚；大事集中，小事分断；班子成员工作有难处，支书要勇于承担。同时，要建章立制，严格按照规章制度办事，搞好村务，服务于群众。就此，应建立健全以下几项规章制度：①民主生活会制度。每半年要开展一次批评与自我批评。②值班制度，村“两委”要轮流值班，方便群众，服务群众。③四议两公开制度。④村务公开制度。⑤严格建立村级组织财务制度，真正做到民主理财，促进村干部廉洁自律，提高村干部在群众中的威信。

支部书记是最基层的党组织的领导，是直接接触群众和做具体工作的领导，一定要自觉树立公正、带头、廉政和“公仆”形象。作为合格的支部书记，应该是一个人格健全的人，一个能够以德服人、以绩服人的人。支部书记驾驭局势的能力如何，其领导行为的效果如何，在很大程度上取决于自身的党性锻炼、内在修养和人格感召力。作为一个村的党支部书记，在任何时候、任何情况下都要严格要求自己，模范遵守党的纪律和国家的法律法规，做到廉洁奉公。要坚持民主集中制原则，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，走群众路线，倾听各方面的意见，提高工作的透明度，增强党支部的凝聚力。

村党支部书记在政治上要起到带头作用。把讲政治作为第一要求。要有坚定的政治立场，坚持党领导一切，对党绝对忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。组织党员和群众认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢政治信仰，听党话，跟党走。要坚决服从上级党委的领导，不折不扣贯彻落实上级党委安排的工作任务，决不能讨价还价