党员流程心得体会及收获 党员历程心得体会(九篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

对于党员流程心得体会及收获一

会议地点:

应参加人数:                          

实到人数:

参会人签名（或附签到册）:见签到表

会议主持人:                          

会议记录人:       

会议主要议题：讨论接收xxx同志为预备党员相关事宜。

xx：今天召开支部党员大会主要是讨论接收发展对象xxx同志为中共预备党员，会议的第一项议程是由xxx同志汇报入党志愿。

二、发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题

见入党志愿书。

三、入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见

xxx：xxx同志能够认真学习党的各项理论知识，对党认识明确，入党动机端正。工作上能够按照党员标准严格要求自己，团结同事，思想品德端正，对党忠诚老实，肯吃苦较敬业，原则性强。主要缺点为工作方法简单，灵活性较差。根据其现实表现，我愿意做该同志的入党介绍人，并向党组织及其本人负责。希望xxx同志入党后发扬优点、克服不足，争做一名合格的共产党员。

xxx：xxx同志能够自觉用党员标准严格要求自我，入党目的明确，动机端正。能够认真学习党的基本知识，积极主动参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共产主义奋斗终身的坚定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，责任心强。主要缺点为在处理工作问题上，有时过于急躁。xxx同志已经基本具备成为一名共产党员的条件，我愿意做她的入党介绍人，介绍她加入中国共产党。期望xxx同志更加严格要求自我，在工作中做到“不忘初心、牢记使命”，争做合格的共产党员。

xx：xxx同志在政治上自觉同党中央保持一致，对党的认识明确，入党动机端正。工作中能够按照党员的标准严格要求自己，工作积极主动，有较强的的敬业精神。希望该同志进一步加强与同事之间的沟通。我认为她已经具备成为一名共产党员的条件，我愿意做她的入党介绍人。

xxx：xxx同志待人诚恳，作为同事在工作上相互协调配合融洽，业务精炼富有一定的创新精神，得到一致的好评。她在行动上积极向党组织靠拢。希望xxx同志更加严格的要求自己，多向部门同事学习相关知识。我认为她已经具备成为一名共产党员的条件，我愿意做她的入党介绍人。

见审查报告。

五、与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，推选出监计票人并采取无记名投票方式进行表决

xx：xxx同志虽然参加工作时间不长，但在工作中勤奋努力，能够较好的完成工作任务。平时关心同事乐于助人。我认为她已经具备了成为一名共产党员的标准。

xx：xxx同志思想端正，对党的认识正确，入党的动机端正。工作上能够以党员的标准严格要求自己，工作加班加点不辞辛苦。我认为她已经具备了成为一名共产党员的标准。

xxx：xxx同志平时思想正向积极，对于自己分内的工作和部门交办的的工作都能够认真对待保质保量完成。对于党的思想理论知识和专业业务知识学习刻苦，有一定提升。我认为她已经具备了成为一名共产党员的标准。xxx同志积极适应工作岗位和内容的变化，较快的适应了现有工作。待人真诚、团结同事，我认为她已经具备了成为一名共产党员的标准。

全体参会党员推选xxx为监票人、xxx为计票人、xxx为唱票人。采用无记名投票方式进行表决。

第x党支部于xxxx年xx月xx日召开支部党员大会，以无记名投票方式对确定xxx同志为中共预备党员进行表决。本次会议应该人数xx人，实到xx人。共发放表决票xx张，收回表决票xx张，无效票xx张，未到会有表决权党员的书面表决意见票xx张。经无记名投票表决，同意票xx票、不同意票xx票、弃权票xx票。按照“赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议”的规定，同意接收xxx同志为中共预备党员。

第x党支部支部委员会

党支部书记签名:

xxxx年xx月xx日

对于党员流程心得体会及收获二

根据上级机关下达的关于推进xx管理处党支部标准化规范化建设的实施方案要求，我站认真对照‚标准化规范化党支部‛建设的具体要求进行了自查，现汇报如下

一认真推进我站党员思想政治建设，不断增强党员能力的提升，打造本领过硬的执法队伍。一是加强班子建设，提高领导班子整体素质。通过年初制定的学习计划，按时、按质的认真完成，要求党员干部全面掌握党的理论知识和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，认真收集党员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想情况。

二加强知识学习，着力提高党员个人素质。一是组织党员参加全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;重点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监督条例等。

三加强作风建设，监督得力，管理到位。按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，结合每周例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

我支部虽按标准化规范化党支部建设的相关要求完成了相应基础工作，但离标准还存在一定差距。

一是认识有待提高。个别党员对党建工作认识还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，按部就班多，缺少主动创造。

二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心。

一加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。

二加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持‚三会一课‛、民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

对于党员流程心得体会及收获三

各县市区纪委、监察局：

纪检监察基层信访举报工作是纪检监察组织密切联系群众的基础性工作，是纪检监察组织获取信息和案件线索的重要渠道。为进一步加强纪检监察基层信访举报工作，现就有关事项通知如下：

(一)加强信访举报宣传。要把信访举报宣传纳入党风廉政建设和反腐败斗争大宣教工作格局之中，统一部署，统筹安排。各县市区纪委要加强对信访举报业务知识的宣传，印制宣传资料，将信访举报方式、受理范围，特别是涉法涉诉等业务外不予受理的信访问题进行梳理归类，引导群众从“要举报”向“会举报”转变，将信访举报由“数量增长”向“质量提升”转变，集中力量受理好业务范围内检举控告，营造良好的信访举报秩序。

(二)正确对待和处置群众信访举报。任何组织和个人都不得以各种理由或借口压制、限制群众举报，不准对群众的检举控告和申诉敷衍塞责、对批评意见听而不闻、对群众疾苦视而不见。对群众揭发党和国家机关及其工作人员违法违纪和“四风”问题，应当支持、鼓励。对检举、控告或反映问题属实、部分属实的，要依法依纪实事求是分别予以处理。推行初访分级制，引导初访者到被举报人所在地纪检监察机关信访，属于受理范围内的信访举报由受理机关发放《受理告知单》，并与初访者签订《同级初访双向承诺书》，受理单位承诺办理时限，信访人承诺办理期间不越级上访。对下级机关超期未解决的事项，上级机关可予以受理，采取下发督办函等方式进行督办或复查复核。对上访群众要文明接待，对言辞不当、情绪激烈的，多做疏导工作。对少数妨碍信访秩序的，要进行批评教育。对违反治安管理规定的，要协调公安机关依法予以处理。

(三)积极稳妥地处理群众重复访。要认真对待信访老户。对纪检监察机关受理范围内的要认真分析不能终止信访的原因，凡属处理信访举报措施不力、方法欠妥的要立即纠正，凡属合理的要求要尽快解决;要求过高难以解决的，要做好耐心细致的思想教育工作;对少数无理取闹、影响正常工作秩序的，请有关部门协助处理。对业务范围外的，要宣传有关规定，明确受理单位，引导到有关部门处理。对信访老户，要建信访档案，掌握反映的问题、解决落实的过程和结果、本人的要求及相关政策规定等。

(一)严格受理范围。严格按照党章、党内法规和国家法律、法规明确规定的职责确定纪检监察信访举报受理范围，不随意扩大或缩小职责。纪检监察信访举报受理范围为：对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告;不服党纪政纪处分和其他处理的申诉;涉及党风廉政建设的意见建议。对已经或者应当通过诉讼、仲裁、行政复议等途径解决的问题不予受理。对违纪问题与利益诉求相互交织的信访举报，不能简单归结为范围外信访，必须认真分析，仔细甄别，根据反映违纪问题的翔实程度、利益诉求与违纪问题的因果关系等情况，分别作出处理。

(二)严格办理规程。要按照《中共株洲市纪委办公室信访举报件办理工作规程》(株纪办[2015] 3号)有关规定和要求，制定本单位信访举报件办理规程，对办理全过程严格把关。对信访举报件，任何人不得截留和隐瞒，必须由已明确的责任部门统一办理，建立专门的信访举报登记台账，根据信访件的内容性质和干部管理权限，严格分类处置，按不同规程流转到具体的承办单位和部门。

(三)严肃工作纪律。要明确对信访举报工作人员的纪律要求，促使认真履行职责。信访举报工作人员要认真处理每一个信访举报件，严格遵守工作制度，重要情况及时请示汇报，不得泄露举报内容和举报人的情况，不得擅自扣压、销毁信访举报材料。对违反工作纪律造成泄密、失密的，要严肃追究责任。对重要信访件要确定专人负责，严格落实报送程序，从严控制知情范围，坚决防止失泄密和不按规矩办理等情况发生。

(一)加强内部管理。制定信访举报件内部归口管理办法，实现信访举报件由信访举报部门统一受理、转办和管理。对分流到本机关其他部门的信访举报件，信访举报部门要掌握办理情况，定期汇总分析，切实做到“件件有着落，事事有结果”。对下级纪检监察组织呈报的信访案件办理结果要严格审核，必要时可调卷审查或直接调查。对重要信访案件的处理，承办人和呈报单位意见不一致的，要集体研究决定。

(二)强化监督制约。信访举报部门内部要合理分工，形成受理、办理、督办、审核、结案归档等环节的相互制约机制。逐步建立外部监督机制，重视群众对不依纪依法办理信访举报的反映，对违纪违法者要严肃处理。上级纪检监察机关要加强对下级纪检监察组织依纪依