成功的商业计划书案例商业计划书范文2通用 商业计划书范文PPT(七篇)
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
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大家好!今天我演讲的题目是“自信让你成功”。
“自信是成功之基”这句话曾经深深地振憾着无数人的心,曾经传遍了五湖四海,曾经无数次地激励着人们前进,曾经得到了亿万大众的认可,这是为什么呢?为什么简单的七个字曾经走遍全世界呢?让我告诉你,因为这是铁铮铮的事实,因为这是不可辩驳的格言,因为这是千古不变的人间真理。
让我们摸摸自己的脑袋想想,在生活中这样的例子俯拾即是。想当初,爱因斯坦是一个被大家公认的低能儿,他不但不曾灰心丧气,仍坚信“天生我才必有用”,一直努力不懈,最终成为了著名的科学家;爱迪生也曾经在实验中一次又一次地失败,但他没有放弃,相信自己,最后发明了灯泡;还有海伦凯勒,她小时候因生了一场大病,接二连三地丧失了正常人应有的能力,变得又聋又瞎又哑。在这种情况下,因为她有乐观的人生态度,她挺过去了,不仅成了著名的教育家,还帮助许许多多像她一样的儿童。
在一次又一次的困境中,爱因斯坦若是不自信,那么他将一辈子是大家口中的弱智;爱迪生若是在他耳聋时丧失信心,那么他将永远是一个一事无成的懦夫;海伦凯勒若是在病后消极堕落,没有对人生以自信,那么她将只能默默忍受上天给她的这一切不公平的命运。
无数事例证明,人生需要自信,拥有自信,方能成功。
同学们,让我们敞开自信的心扉,用我们的双手去创造美好的明天,让自信之心充满全中国,让自信之声响起来,让自信之手挥动起来,让自信的风帆扬起来,让我们在困境中,听到心灵的呼唤,听到响亮的声音,看到挥舞的千万只手,看到飘扬的船帆,提高我们的信心吧!
我演讲完毕,谢谢大家!
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安东尼:别人能够做到的,你就同样也能够做到。这跟你的意愿无关,而涉及到你使用的方法,也就是参照那人是怎么去做的。有些人之能达成目标,乃是穷多年之功,历经无数的失败,才找出一套特别之道。但是你可别走他们的老路,只要走进使他们成功的经验中,不需要花费像他们那样多的时间,也许不多久就可以达到像他们那样的成就。
【案例】成功模仿创造射击奇迹。
安东尼与美国陆军签定协议,帮助陆军进行射击训练。他找来两名神射手,并找出他们在心理及生理上的异人之处,建立正确的射击要领。随之对新手进行一天半的课程训练。课后进行测试,所有人都及格,而列为最优等级的人数竟是以往平均达到人数的三倍多。
安东尼:就我看来,模仿是通往卓越的捷径,也就是说如果我看见每个人做出我心羡的成就,那么只要我愿意付出时间和努力的代价,也就可以做出相同的结果来。如果你想成功,你只要能找出一种方式去模仿那一些成功者,便能如愿。
能推动和摇撼世界的人,往往都是那些擅长模仿的人。
要向卓越模仿,你要像个侦探,像个测量员,不断地质疑并找出得以成功的
痕迹来。
人生大部分的学习,其基本观点之一,就是从他人的成功里汲取经验。
模仿别人时既可紧紧追随,也可取有选择地追随及保持一段距离的追随。
【案例】孔府宴酒对孔府家酒的成功模仿。
孔府宴原来是个小酒厂,后来它在广告上模仿孔府家酒的做法,后者打到哪,它就打到哪;后者在什么媒体上做,它就在哪做,最后终于打出了名气,并与孔府家酒平分秋色。
安东尼:班德勒和葛林德发现,如果要再制人类任何形式的成功,必须从三个基本方向出发。它们是三种形式的心理与生理活动,紧紧地扣住我们所想要的结果,你可以把它们想象成三道通往华丽酒会大厅的大门。第一道门代表一个人的信念系统。如果你能够模仿成功者的信念系统,你不等于向他跨进一步,也可能产生类似的结果。第二道要打开的门,称为心智序列,那是指一个人思想组成的方式。第三道门叫做生理状态。
【案例】邯郸学步。
战国时期,有个燕国人到赵国邯郸,见赵国人走路很美,就跟着学了起来,结果不但没有学好,反而连自己原来的步伐也忘了,只好爬着回去。
安东尼:对于一切事物,我们都有不同的感受方式,且造成不同的结果。当你懂得运用心略的方法,便能随机而便;若你能知别人的心略,便能抓住其意图而投其所好了。
即使你只有一点点或全然没有任何背景概念且情况不乐观时,只要你能找出有成就之人的特出要领并复制一番,就能在比你原先可能花费的更短时间内,达到类似的结果。
要模仿某人,你就得同样的模仿他的内心体验、信念系统以及基本的心序,否则你只是在模仿他的肢体动作。
陈安之:成功最重要的秘诀,就是要用已经证明有效的成功方法。你必须向成功者学习,做成功者所做的事情,了解成功者的思考模式,加以运用到自己身上,然后再以自己的风格,创出一套自己的成功哲学和理论。
【案例】代价高昂的学习方式。
有个日本人想了解美国竞争对手的情况,他只身来到美国,并观察这个企业的情况。一天,美国公司的总经理乘车外出,在门口把日本人的腿撞断。总经理非常内疚,想用钱补偿,日本人说,他没有工作,希望能在公司里做事,总经理一口答应下来。于是,这个日本人进入了竞争对手的公司卧底,并学到了他想要的东西。一年后,日本人突然消失,美国的技术出现在日本。
成功者自有成功者的道理,要想学习成功者,你必须想法接近成功者,并与成功者在一起。只有这样,你才能真正学到成功者思维方式和经验。
成功的道理很多,有些是能写到书上的,还有很多是无法写到书上的,要学习那些无法写到书本的真经,必须想法跟成功者在一起。
【案例】跟安利公司的上线学到了什么?
安利在中国的一名大线头来沈阳培训,很多安利人都想跟他学得真经。沈阳安利为其准备了隆重的欢迎仪式——很多小姐手持鲜花,喊着口号在门口迎接他。
线头的讲演非常精彩,来者都觉茅塞顿开。演讲结束时,他感谢下线的热情,但又严厉批评下线在门口设置的仪式——两边都是居民,喊口号、唱歌会扰民,最终会影响安利的形象。
这位线头一向主张经商就是做人,下线对此理解不深。通过接触,通过当面辅导,下线理解了这句话的真正含义。
小鸟不会试图比邻居多筑几个巢,狐狸不会因为自己只有一个洞可以栖身而烦恼,松鼠不会因为担心贮藏的硬果只够吃一个冬天,而不是两个冬天焦虑而死,狗也不会因为没储藏足够的骨头养老而彻夜失眠。
【案例】大部分压力毫无必要:
40%的担忧永远不会发生;
30%的忧虑涉及过去的决定,是无法改变的;
12%的忧虑集中于别人出于自卑感而做出的批评;
10%的忧虑与健康有关,而越担忧问题就越严重;
8%的忧虑可以列如“合理”范围。
吉米:培养积极思维的十原则:
[1] 言行举止像你希望成为的人;
[2] 要心怀必胜、积极的想法;
[3] 用美好的感觉、信心与目标去影响别人;
[4] 把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待;
[5] 使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要、被感激;
[6] 寻找每个人身上最好的东西;
[7] 除非万不得已,否则不要谈自己的健康问题;
[8] 到处寻找最佳的新观念;
[9] 放弃鸡毛蒜皮的小事;
[10] 培养一种奉献的精神。
安东尼:行为是心境的反映,如果你曾成功过。那么动用与当时相同的心理和生理状况,就可再成功。
【案例】卡耐基的座右铭。
卡耐基在自己的办公桌上挂了一块牌子,上面写着:
你有信仰就年轻,
疑惑就年老;
有自信就年轻,
畏惧就衰老;
有希望就年轻,
绝望就年老;
岁月是你皮肤起皱,
但是失去了热忱,就损伤了灵魂。
陈安之:不管做什么事,一定要快乐,一定要享受过程。
把工作视为游戏,工作会其乐无穷。马克吐温认为:成功的秘诀,是把工作视为消闲。
成功大师安东尼也是以游戏的心态对待工作,他强调:始终不悖的信念系统具有相乘的效果,即积极的信念能强化积极的信念,例如,我不认为有前途暗淡的职业,除非你不敢承担责任,担心会失败。若想人生充实、快乐地工作,就必须把游戏时的好奇心及活力,带到工作里去。
【案例】让我画完圆圈。
罗马军队攻陷希腊叙拉古斯城时,阿吉米德仍专心致志地在工作室研究他的几何学。别人都四处逃散,家人也劝阿吉米德赶快逃走,但被阿吉米德拒绝。阿吉米德又全身心投入到几何学研究中去。
一个罗马士兵把刀子架在他的脖子上,阿吉米德连头也没抬,不慌不忙地对罗马士兵说:“我的朋友,在你杀我以前,让我先画完这个圆圈吧!”
陈安之:如果你的想法是正面的,你会得到正面的结果;如果你的想法是负面的,你一定会得到负面的结果。
【案例】禅师与武士。
一个好斗的武士与禅师辨驳天堂与地狱之意。
老禅师不屑一顾,对武士说:“你不过一小丑罢了,不值我费心与尔论道。”
武士恼羞成怒,拔剑欲刺禅师。
禅师缓缓道来:“此乃地狱也。”
武士惊而顿悟,纳剑入鞘,拜谢点化。
禅师再道:“此即天堂”。
伏尔泰:工作可以阻止三大坏处:无聊、邪恶及欲求。
对个人而言,健全的发展成就个人的幸福。只寻求工作外的满足,而忽视工作在生命中的重要性,将会限制我们成为快乐而完整的人的机会。
工作是生命的真正精髓所在,最忙碌的人也是最快乐的人。惟有努力而持续地工作,才能精于任何艺术或职业。决不可相信自己是完美的。
【案例】赤脚的黑格尔。
一次 黑格尔一边散步一边思考《逻辑学》一书的论证问题,一只鞋子掉进烂泥里,他没有发觉,竟光着一只脚边走边想,惹得很多人围观。
还有一次,黑格尔思考问题入了迷,竟在同一个地方站了一天一夜。
安东尼:信念是一种指导原则和信仰,让我们明了人生的意义和方向;信念是人人可以支取,且取之不尽;信念像一张早已安置好的滤网,过虑我们所看的世界;信念也像大脑的指挥中枢,照着所相信的,去
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