邮箱自动群发协议书怎么写 公司群发邮件格式范文(七篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于邮箱自动群发协议书怎么写一
1、 公司为每一位员工配备企业邮箱。
1) 默认安装设置邮箱客户端为:
2) 用户名为:(如“王雪华”他的邮箱名称为)用户名严禁改动与调换。
3) 邮箱密码修改:第一时间登陆邮箱网页地址
4) 邮箱账户属性中个人信息为:本人真实全名。如:王雪华
5) 默认信纸规范如下:
姓名(10号字体 加粗 黑色)
职务 手机号(10号字体 加粗 黑色)
x有限公司(10号字体 加粗 黑色)
平台网址:(10号字体 加粗 黑色)
地址 邮编(10号字体 加粗 黑色)
2、申请人员管理
建立企业邮箱的目的主要是方便外岗人员进行对内联系,为合理有效的使用邮箱经公司领导决定,符合一下要求的人员才有资格申请企业邮箱账号:
(1) 总公司所有人员,分公司、厂里副经理以上干部;
(2) 各分(支)营销、项目经理;
(3) 财务、统计与客户对账岗位人员;
3、申请流程
申请开通企业邮箱的人员,先提交相关申请给本部门相关人员进行审核和记录备案,经公司总经理审 批同意后有行政部门创建邮箱账号。
4、 各类、各级任何请示、回复、传达、公务督办等一切工作沟通与协调必须通过企业邮箱传达完成,否则不予办理。
5、 各类、各级的沟通与协调应通过企业邮箱根据岗位职责与处理权限逐层、逐级请示、回复完成,如属特重大事项可直接越级请示完成。对于批示、回复等重要性邮件必须至少保存20个工作日,离职人员不得删除离职前最近三个月内的所有工作文件。
6、 各级、各层收到邮件后,主接收人必须立即予以回复或转发上级领导,严禁拖沓、推诿、延迟,否则将以查询邮件收发时间采用倒推方式对责任人进行严厉处罚。
7、 为保证邮箱的使用与容量效率,每天在岗时间内必须开启邮件软件,并设置成每五分钟自动收取,有新邮件要及时查看,因收取不及时造成容量限制及影响工作进度、效率者予以工作渎职的严厉处罚。
8、 不得在邮件系统内设置除公司邮箱外的个人邮件收发。
9、 邮箱的使用与管理由人事部门负责。
关于邮箱自动群发协议书怎么写二
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
根据相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,一直同意,自愿签订如下条款:
第一条合同内容:
1、乙方提供的收费电子邮箱类型________________;
邮箱空间______________;
可发附件______________。
2、乙方提供的电子邮箱基础服务,包括电子邮件的接收、发送、保存、删除以及电子邮箱帐号的管理,但不限定乙方提供约定以外的附加服务。
3、电子邮箱的状态
① 正常
在合同期限内,甲方可使用服务商提供的电子邮箱服务,电子邮箱处于“正常”状态。
② 待续费
在电子邮箱服务期限届满后的_________天内,甲方未续缴电子邮箱服务费用的,则该电子邮箱处于“待续费”状态。
在此期间,甲方不能使用电子邮箱收发电子邮件,但可登录电子邮箱进行续费。
其中,服务期限届满后_________天内,乙方为其保留_________天的服务器端收信功能。
③ 放弃
在电子邮箱服务期限届满之日起的_________天后或注册之日起_________天后,甲方仍未缴费的,则该电子邮箱处于“放弃”状态,即甲方自动放弃已注册的电子邮箱帐号,同时该电子邮箱帐号可供其他用户注册使用。
第二条服务费用
1、______元每年。
2、甲方可以通过邮局汇款、网上支付、电话购卡、手机扣费、上门支付、_________方式支付电子邮箱费用。
第三条合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,有效期限自_________年_________月_________日止。
第四条双方的权利与义务
甲方的权利与义务
1、甲方有权按照自己的意愿,根据帐号命名规则注册电子邮箱帐号,并设定密码。
2、甲方有权按照本合同约定要求乙方提供相应的服务。
3、甲方应在合同订立之日起_________天内缴纳服务费用。
4、甲方在电子邮箱使用过程中出现异常情况,可及时与乙方的客户服务部门联系。
5、甲方应妥善保管自己的电子邮箱帐号和密码。
6、甲方应及时清理电子邮箱,未及时清理,造成电子邮件体积超出邮箱可用空间的,甲方自行承担电子邮件传输内容丢失等不利后果。
7、甲方不得利用电子邮箱制作、复制、发布、传播违反国家法律、法规以及侵害国家、社会、他人利益的信息。
乙方的权利与义务
1、乙方依法对甲方的注册信息、电子邮箱帐号、通信内容采取保密措施。
2、乙方为履行本合同所提供的服务及相关信息至少应当以中文语言表达。
3、乙方在收到甲方的服务费用后,应当向甲方注册的电子邮箱发送本合同文本和服务起止期限等相关信息。
4、乙方在甲方电子邮箱已用存储空间超过了可用存储空间的_________%时,应以_________方式提醒甲方清理邮箱。
5、乙方在本合同期限届满的_________天前,应当向甲方发出电子邮箱服务期即将届满以及告知如何办理续展电子邮箱服务期的提醒邮件。
6、乙方通过技术调整等方式提升电子邮箱服务质量可能影响甲方正常使用的,应提前_________天以_________形式告知甲方,并尽量缩短甲方受影响的时间。
7、乙方在甲方发送出的电子邮件无法成功投递给收信方时,应及时以_________形式通知甲方,并告知甲方无法成功投递邮件的原因。
8、如因甲方原因导致电子邮箱帐号和密码泄漏,乙方应及时协助甲方采取补救措施。
9、乙方应给予甲方有关电子邮箱设置与使用方面的指导。
第五条保密条款
双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。
未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。
但法律、法规另有规定的除外。
此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。
第六条违约责任
1、甲方利用乙方电子邮箱制作、复制、发布、传播违反国家法律、法规,侵害国家、社会、他人利益信息的,乙方有权中止服务;
经查证属实的,乙方有权解除合同,相关服务费用不予退还。
2、因乙方原因导致甲方无法正常使用电子邮箱服务的,甲方有权解除合同。
甲方选择解除合同的,有权要求退还剩余服务期间的服务费用并要求乙方按总服务费用的_________%向其支付违约金。
如甲方不解除合同的,乙方应按照甲方受影响时间的_____倍顺延甲方购买的服务时间。
3、乙方对甲方的注册信息、邮箱帐号、通信内容未尽到保密义务的,乙方应当就甲方因此而产生的损失承担赔偿责任。
第七条不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在____天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
第八条通知
1、根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用书信、传真、电报、当面送交等方式传递。
以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下:
甲方:______________。
乙方:______________。
3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;
否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。
第九条争议的处理
本合同在履行过程中发生争议的,双方应本着友好的方式协商解决,协商不成可依法向_____人民法院起诉。
第十条合同效力
本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。
本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):
签订日期:_______年_____月______日
乙方(签字):
法定代表人:
签订日期:_______年_____月______日
关于邮箱自动群发协议书怎么写三
甲方(用人单位):_____________
法定代表人:_____________
注册地址:_____________
联系地址:_____________
联系电话:_____________
乙方(劳动者):_____________
性别:_____________
身份证号码:_____________
户籍地址:_____________
居住地址:_____________
固定电话:_____________
手机:_____________
电子邮箱:_____________
在甲方工作起始时间____年____月____日
鉴于:
为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
2、本合同自双方签署后生效。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2、甲乙双方确认工作地点为________________。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。
3、如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。
三、工作时间和休息休假
1、乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。
2、乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。
3、乙方每周的休息日为
四、劳动报酬
1、甲方每月__日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币___元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币___元。
2、甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。
3、奖金及福利津贴制度公司另行规定。
五、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方按国家和____________市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行;
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
4、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和北京市有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1、甲方应根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。
2、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据公司规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七、商业秘密保护
1、乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方的书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。
2、本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。
八、劳动合同的变更、解除、终止
1、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(一)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(二)以欺诈手段订立本协议的;
(三)严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成
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