作为一名记者采写心得体会如何写 作为一名记者采写心得体会如何写范文(三篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
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首先,基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下,企业的定位发生了变化,生产经营的目标是实现效益的最大化,这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新,发挥服务保障作用,促进企业工作目标的实现,这是新时期赋予企业党组织的新任务。当前,随着马场改革的不断深入,企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场,还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难,作为企业内党的基层组织,基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用如何,直接关系到党组织的整体工作水平。
其次,基层党支部面临新的工作对象。随着企业体制机制的改革、转变,职工的思想不同程度地产生波动,加上市场经济对职工思想的影响,使职工的思想观念发生了较大变化。具体表现在:一是职工对企业今后的发展信心比较担忧,广大职工直接和间接地感受到企业的生存与发展始终处在危机与艰难之中;二是市场经济的发展促使职工增强了物质需求欲望,同时也使职工的思想越来越活跃,对个人利益的关注程度明显增强;三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力,但由于企业内部长期体制的影响和职工思想中的固有观念,这种承受能力很脆弱。较大力度的改革政策出台后,容易使职工产生较大的思想波动,需要做大量的思想工作。
第三,基层党支部面临新的工作领域。企业党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也正由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。基层党支部书记不仅要守土有责,还要拓展新的工作空间,在新的工作领域发挥重要作用,证明自身的价值。
我认为:当前,基层党支部书记工作的主要任务是“六抓”。一是“抓学习”。认真组织全体党员、职工学习党的路线、方针和政策,学习十八精神和科学发展观,学习科学文化和业务知识,营造全员学习、终身学习的良好氛围,不断提高全体党员和广大职工的业务素质与牧业工作技能。二是“抓思想”。明确党支部在生产经营工作中的目标与任务,积极探索新形势下基层党建工作的新路子、新方法,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,努力推进企业可持续发展。三是“抓教育”。教育党员、职工牢固树立“发展是第一要务”的思想,树立安全生产意识、效益意识、竞争意识、创新意识和业绩意识,确保各项生产经营任务的全面完成。四是“抓自身”。切实搞好党支部班子自身建设,求实创新,健全制度,规范行为,增强素质,提高班子的凝聚力和战斗力,充分发挥连队党支部的战斗堡垒作用,争创优秀党支部。五是“抓队伍”。认真贯彻习近平总书记对党建工作提出的要求,把生产骨干、技术拔尖人才和优秀青年职工作为重点发展对象,不断增添党组织的新鲜血液,搞好党员队伍建设,加强党小组建设和普通党员的教育管理,让“党要管党”落到实处,强化全体党员的党性意识,党员真正做到“讲党性、重品行、作表率”。发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。充分调动广大职工的积极性和创造性,引导和激励其在安全生产经营中贡献自己的聪明才智,积极培养适应现代企业的“四有”职工队伍。六是“抓稳定”。针对职工群众当前普遍关心的热点、难点问题,做好深入细致的思想政治工作,善于化解矛盾,确保职工队伍思想稳定。
在新形势下,基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色,既肩负重任,又掌握一定的权力;既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。由此,要求基层党支部书记要具备以下方面良好的素质:
1、政治素质。基层支部书记最根本的素质要求是政治上的要求,要树立正确的“世界观”、“人生观”、“事业观”,坚定共产主义和社会主义理想信念;坚持四项基本原则,在政治上同上级党组织保持一致,增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性;善于把握改革开放和经济发展中出现的新情况、新问题和新矛盾,具备较强的政治鉴别力和政治敏锐性;正确行使党和人民赋予的权力;严守政治纪律,自觉抵制各种腐朽思想和歪风邪气的侵蚀,坚决反对“四风”。要有较高的思想境界和道德情操,思想觉悟要高于身边人,说话、办事才有说服力,才有威信。
2、文化素质。在新的历史时期,马场企业改革面临很多新的机遇和挑战,对连队支部书记的文化知识素质提出了更高的要求,不仅要求知识面宽,专业知识通,更要求文化知识内容新,知识结构合理。作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识,主要包括:马列主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识,有关的政策、法律、法规、生产、技术、经营、管理等知识。要掌握的知识虽然很广,但要根据自己工作的实际需要,详略得当地选择掌握。
3.要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的,要解决好、处理好这些基础性的问题,必须要有一定的能力素质。要具有把人心凝聚起来,把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力,发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的,需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验,善于总结好的做法和工作思想,形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。
4、技能素质。基层党支部书记工作的环境大都是涉及安全、生产、经营、技术、管理等内容的生产单位。所以基层党支部书记必须要掌握与企业各项管理有关的专业技术知识和技能,形成自己工作的一项特长,工作起来就会得心应手,令职工信服,也使党支部的工作更易贴近生产,融入到各项管理之中,取得突出成效。
5.要有较好的心理素质。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位,既要搞好党支部建设,发挥党支部的作用,又要凝聚人心,围绕生产开展工作,事务繁杂,难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。因此要有能容忍、能容事的宽阔胸怀,要站在更高的角度看待遇到的问题,顾全大局,积极主动地去解决。另外,要有不怕困难,不断进取的精神。在工作中遇到困难,要把困难作为一种工作的常态,不能被一时的工作困难所吓倒,在日常的工作中锻炼自己的工作意志,培养较好的心理素质。
1.在继承与创新中搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。面对新形势、新情况、新问题和新要求,既要继承和创新过去工作中积累的许多好的经验和做法,更要用新的思路和方法去解决,才能取得较好的效果。当前,要深入持久地开展好党的群众路线教育实践活动,即整即改,并以此活动为载体,扎实抓好基层支部的党建工作。要按照《党章》规定,认真搞好党员的教育与管理,开展正常的组织生活、组织党员和职工的政治理论学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况,比如:生产单位组织学习时难于实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大,不好管理等等,这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上,探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法,适应工作的需要,从而提升基层党支部的引领力、号召力、凝聚力、战斗力。
2.在规范行为和提高素质中带出过硬班子。基层党支部书记做为一班人的“班长”,集体领导观
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