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老板分享心得体会精选 老板分享经验(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-052

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新老板分享心得体会精选一

作为一名女性的仓管员,可能体力上会比男性差一些,但细心方面会好一些。平时体力方面就靠男同事的帮忙。在大节日中,每天都要收很多的货,收拾到很晚才能回去休息,而第二天又要很早回来上班,这样会导致睡眠不足,所以每逢大节日时,我回到家马上就先洗澡,稍坐一下,调节一下心情就睡觉,这样上班就不会太累了。

仓库里的货物很多,特别是机器都很贵重,为了确保货物万无一失。机器、配件、礼品都要明确分开放好,而且条理必须清楚,这样就不会出现混乱;在自己休息前,交接班要交待清楚,有重要事情第一时间联系,减少发生错误的机会。

在新的一年里,仓管的目标始终都是一样的,保证商品安全,第一时间为营业第一线提供商品的库存量,这就是一名称职后勤的职责。

仓库模块主要功能:

采购收货、入库、退货

外协收货、入库、退货、发料

生产发料、退料、换料补料、入库

杂类进出物品

目前我们只有一个仓帐员,我们进出和生产量大,业务繁忙,工作量大,一个人应付不了。

现有3种方案:

1、增加一个仓帐员,2个人具体怎么分工呢?

2、撤消仓帐员,将业务分散到各仓管员,但仓管员又管物又管erp帐目,还有手工的进出帐,怕应付不了。

3、人员不变,仓帐员不做任何和生产业务有关的业务,就是所有的生产发料、退料、换料补料、入库都分散到各仓管员,但这样做好象一

盘帐2人做了,怕出现问题。

大家认为怎么办才好啊?

我认为撤消仓帐员,分散给各仓库自己做.这样非常好.如果搞个专门的仓帐员,会导致:

1仓库员会认为自己就是搬运工,没激情,

给他们电脑摸摸,他们会很兴奋,啊,我会电脑了.牛b了.

2实物与帐本分开,容易发生职责不清,比如盘点不准,到底是仓库员弄错还是仓帐员弄错,搞不清楚了,另外帐与实物可能也不同步.

3各仓库人员增加了工作量,但同时可以给工作量大的配个未成年的小工,价钱很便宜的.

仓管员的工作量最大,犯错的几率也最大,你把电脑给他玩,不是给他增加工作量吗?至于说随意调帐,听起来是多么的可笑,财务监管去哪里了,单据需要打印、多方签字确认,并作为凭证留底备查的,一旦出现帐实不符,多半是仓管员的责任。如果你把这问题分析成这样,那就要恭喜你的老板了,有眼无珠!

都省省呗,有那功夫多赚点钱好不?!

仓库保管的基本职责之一就是帐卡物相符,信息和实物的统一是基本条件啊。

如果没有系统的时候,也是保管员自己做账啊,总不成配个记账员吧

仓库作业把握一个原则:见单收、见单发!

其中库存单据一般都一式三份的:申请部门一份,仓库一份,财务一份

单据都需要有相关作业人员和主管签字确认的,不是胡乱来的

至于谁做库存帐务,这个没什么特殊规定,只要别做漏了和做重了就行了

明确几下岗位:

材料会计:负责企业的存货帐,通常编制在财务部门

库管:库房管理者,对实物收发负责,对垛卡(数量帐/台帐)负责,

搬运工:拣货理货上架

常见模式:

1、材料会计下放至仓库中工作,办公桌在仓库

2、材料会计和库管分别管理存货成本帐和数量帐,要对帐。

3、也有库管 材料会计合一的

盘点分为循环盘点和期末盘点

基本上库管自行组织循环盘点,在他的数量帐上标明盘盈盘亏数量

比如,a类物料每年盘点12次,b类物料每年盘点6次,c类物料每年盘点1次

还有些要求“逢动必碰”,每次收发后都要点一下结存数

期末盘点是财务组织的盘点,盘点结果一定要做财务处理(盘亏盘盈处理)。

上了erp系统后,应该不存在“谁管帐”的问题。

只要分清楚谁创建单据,谁审核单据,帐就自动生成了。再控制住对帐的查询权限就好了。

至于调帐,哪一定是财务部门的权力,这个不需要讨论。

其实谁做帐、谁管帐都不是硬性规定的,只不过是讨论下哪种方案是更好的,更适合操作和监督的。

我认为,如果要达到一个普通仓管的标准很简单,记住以下几点:

1.入库物料的数量对照进货单点清楚;

2.出库物料的数量对照出库单点清楚;

3.每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输入准确;

4.管理好你的在库物料,尤其做好物料的先入先出;

5.定期对在库物料进行盘点(也就是料帐核对),一般工厂是每月月末会要求当月的盘点报表!如果对你所管理的物料没什么信心,不妨有时间多确认一下!

6.最仓管人员的基本素质要求是:头脑清晰,数据观念强,工作认真仔细,不要怕麻烦,因为对有些数据你不是很有把握时,你必须重复再重复的确认!

最新老板分享心得体会精选二

历数近几年省考残酷竞争的各位牛人,他们的无一不和下述因素紧密相连:

一、坚强、坚忍、坚韧

省考的低率、高选拔性,造就了通往省考的路恰似“千军万马过独木桥”,若想在千军万马中脱颖而出,顺利闯关,就需要广大考生做到坚强,承受别人所不能承受的压力;还需要广大考生坚忍,忍常人所不能忍的困苦;更需要考生做到坚韧,韧劲十足,锐不可当。如果没有“三坚”之毅力、决心,那么通往省考的独木桥绝没有我们的立足之地。

二、制定计划、步步为营

好的计划是的关键。做任何事情之前,都应该有一个详细周密的计划,这样才能事半功倍。那么,要想制定出适合自己、符合自身的计划,就应该充分了解自己,详细剖析自我,这样才能做到“有的放矢”。广大考生应该在决心参加省考大军后,制定出一套自己能做到、能做好、能的计划,步步为营,张弛有度地毅然前行。

三、好记性不如烂笔头

对于省考中涉及的知识点,大家应该勤写勤练,尤其是省考中资料分析、常识判断等相关内容,更是大家勤拿笔、多动笔的必要考题,切忌依赖天赋、随便翻看。

四、胆大心细、活用技巧

对于省考所考察的知识点,大家要做到不害怕、不畏惧,勇敢面对困难,随时迎接挑战。当然,光是有万夫可挡的勇气还不够,还要仔细审题、抓住关键,真正做到胆大心细。更重要的是,如果大家一味地胡做傻算,也是万万要不得的。大家都知道,行测考试中的数量关系部分难,也是广大考生为头疼的部分,甚至有人会“闻之色变”。但是,当我们与小学奥数题目进行对比后,就会发现原来这只是小学的知识。可是,对于这样简单的题目又有多少人能够快速做出答案,达到“”的水准呢?这就需要大家掌握技巧,活用技巧,真正做到“闻之而眉飞色舞”。

下文罗列了公考考试中,考生普遍反映比较遗憾的事,考生可以看看自己是否有这些遗憾,并希望能以此为鉴,早日结合一本通教材备考。

参加公考你有什么事觉得很遗憾吗?错过报名的考生遗憾对报考信息的关注太少,笔试落榜的考生遗憾没有用功复习,进入面试的考生遗憾轻视了面试难度,考上公务员的考生遗憾没有报考一个更好的职位。在众多的遗憾清单中,有多少是无可挽回的,又有多少是为时不晚呢?趁20xx年考试来临之际,考生们该好好努力一把了。

no.1 没有参加过一次公务员考试

有些考生一直想参加公务员考试,但就是没有行动。究其原因多半考虑到公务员考试报名人数众多,千军万马过独木桥,而且还可能存在所谓的“黑幕”,对自己公考不报希望,也就从来没有参加过给公务员考试。其实,公务员考试还是相对“公平、公正、公开”的,这类考生与其整日纠结,不如趁着年轻拼一拼,考一次试试。

no.2 想报考,但错过了报名

这样的考生实在悲剧了,若想不错过报名,还是要多长点心啊,可以多关注相关考试报名信息。

no.3 公考复习计划“破产”,还没笔试,就输在了起跑线

“书到用时方恨少”,也许只有到了真正笔试时才会真切感受到这句话的真谛。有多少考生在刚开始复习的时候信誓旦旦、信心满满,但过不了几天就坚持不了了,随着时间的推移,当初的复习计划早就抛诸脑后了,那些买来备考的资料也早已堆进了角落,蒙上了灰尘。往往能做到坚持不懈、持之以恒的人才是后的赢家。

no.4 弃考,白白浪费了报名费

曾经有一次成为公务员的机会摆在我的面前,我却没有珍惜,如果再给我一次机会,我一定绝不弃考。“弃考”现象年年有,今年尤其多,20xx年国家公务员考试,139.5万人招录机关资格审查,但参考率约为86.9%,有超过46万人弃考。所以对于真心备考的人来说,意志坚定也很必要。

no.5 没有提前安排好笔试时的衣食住行,干扰笔试

公务员考试开考,考生支帐篷过夜,这是发生在20xx年湖北省考中的事。虽然找不到住宿的考生也不是特别多,但住宿问题对于路远的考生来说确实是个大难题。如果遇到老板坐地起价、不讲信用肯定会影响考试心情。因此,考生若是需要提前预定宾馆,好找那些有品牌的连锁酒店,在网上预定,这样才会有凭有据,不怕商家临时变卦。如果附近实在没有住宿的地方,可以选择稍远一点但是交通便利的地方找宾馆住宿,并且提前做好应急预案。

no.6 行测答题速度太慢,笔试前想的一些策略通通没用上

行测时间不够用,这应该是大部分考生能预料到的事情。因此很多考生在笔试之前就想了很多策略,但笔试时因为度紧张,通通没用上。只能叹息:还是经验不足啊。国家公务员考试网提醒考生在平时行测答题中一定要练习速度,多做模拟卷(可选择考试中心书店中的标准预测卷),消除紧张感,提前适应考试强度和答题节奏。

no.7 小看了申论

行测考试时间紧张情有可原,申论考试时间应该会绰绰有余吧。但还是有很多考生反映,申论大作文是紧赶慢赶才在笔试结束铃响之前仓促结了尾,字迹潦草不说,内容也就属于那种写出来后自己都看不下去的类型。

no.8 轻视了面试的难度,好不容易进了面试,结果被别人甩开了几条街

有些考生觉得面试小case,不需要准备太多。结果到了考场后,看见一溜的考官坐在眼前,就傻眼了,答题时只剩下“呃...呃...”了,直接被面霸甩开了几条街。

no.9 别人的经验要参考,而不是全盘复制

每个考生都有自己的特点,学习方法与习惯也会有所差异,学霸的经验可以参考,但绝不能全盘复制。

no.10 终于考上了公务员,后悔没有报考个更好的职位,还要在基层熬几年?!没上岸的考生表示不要太傲娇!

有些考生虽然考上了公务员,但只是个基层岗位,刚入职以后就后悔了,遗憾当初没有报一个更好的职位,现在只能扎根基层。对于这一观点,还没上岸的考生表示你能在傲娇点么,我保证不打死你。

以上10条你有中招吗?后还是希望考生备考能够坚持,不忘初心。

最新老板分享心得体会精选三

佛祖买佛像

佛下山布道讲经,在一家店铺里看到一尊珍贵的释迦牟尼像。店铺老板要价五千两纹银。佛十分喜欢那尊佛像,欲讨价还价。店老板见佛如此钟爱,便更加咬住价格不放。

佛回到寺院对众僧谈起此事,众僧问佛打算多少钱买它,佛说:“天理犹存,当有办法,万丈红尘,芸芸众生,欲壑难填,则得不偿失啊!”

“怎样普度呢?”弟子问。“让他忏悔。”佛笑曰。

第一天,一名弟子被安排到那店铺和老板砍价,讲到四千五百两,未果。

第二天,第二名弟子讲到四千两,未果。

第三天,……

如此,到第九天时,买主所给的价钱已经低到二百两。眼看着买主一个比一个给的价格低,老板开始怨责自我太贪心。

第十天,佛亲自下山,以五百两纹银与老板交易。老板十分高兴,又赠送佛龛台一具。佛谢绝了佛龛,单掌作揖笑着说:“欲望无边,凡事有度,一切适可而止吧!”

正能量:做人不可贪,凡事要有度!沉溺于贪婪之中,往往会失去正确的思维,念头稍微差异,境界完全不一样。这个故事给人的警示很多,很多。也有人说这故事该送给那些炒股的散户们!

最新老板分享心得体会精选四

亲爱的老板:

您好!

我是xxx,20xx年春节前皖北地区营销总监。20xx年1月23日,东区行政人员陈xx电话通知我会议日程,并将会议内容和要求发送到我给老板的道歉信的电子邮件地址。他要求第二天九点准时进入会议日程,同事电话汇报!20xx年1月24日,三全食品有限公司开机进入东部会议时,无视工作纪律,开着手机在会议期间公然与他人聊天,扰乱了会议秩序,严重影响了会议的开展和进展。销售人员在工作中的行为是可耻的。

事情发生在会后一小

老板分享心得体会精选 老板分享经验(9篇)

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