医院里的年终总结范文 医院年度总结怎么写范文(8篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。

推荐医院里的年终总结范文(精)一

您们好。

我叫xx，于今年4月29日入住七病房25床并于5月5日出院。在住院期间，接受了医生、护士耐心细致的诊疗和护理，在此致信由衷的感谢各位医生、护士的辛勤工作。

入院时，护士很耐心地向我讲解了病房的布局以及一些生活设施的位置。30日上午，医生给予处方普贝生，同时介绍其药物作用。30日下午，即产生不规律宫缩，几小时后逐渐变得规律起来。随后宫缩间隔逐渐变短，强度也逐渐增大，但每次宫缩，胎心率都会同时降低。这一过程中，一位实习医生一直密切关注胎心情况(非常感谢她的耐心和细致)。由于胎心依旧下降，到傍晚18时左右，医生建议去产房破水看一下是否是因为羊水浑浊导致胎儿缺氧。刚被推到手术室，就被产房医生告知已经开了四指，接着很快六指、十指，在短短的十八分钟后，婴儿就出生了(在此也感谢手术室的路畅、肖爽医生，感谢他们在这样万分危急情况下及时以及专业的处理)。经历了惊险的顺产过程，我非常庆幸自己选择了妇产医院这样的大型权威机构，是医生的丰富经验和娴熟的操作，使我的难产化险为夷。在手术室观察2小时后，我和刚出生的宝贝安全回到病房。

产后住在病房的几天，每天除了正常的伤口清洗等产后护理之外，都有护士向我们讲授一些喂养以及育儿知识，这对于我们这些没有任何经验的妈妈们简直就是莫大的支持和帮助。虽然很多医院也在宣传母乳喂养的优势，但相对而言，在帮助新妈妈们顺利的形成母乳喂养方式这一过程中，我认为妇产医院做的非常好。前两天宝宝哭闹，护士建议要宝宝多吮吸乳头，而不是添加奶粉，并指导产妇们正确的哺乳姿势。第三天，顺利下奶，家人和我都非常的欣慰。除了帮助妈妈们建立正确的喂养方式，可爱的护士们还向妈妈们教授了新生儿如何洗澡、抚触等一系列护理知识，并且一边操作一边讲解，非常的直观、方便。在此，要感谢徐娜、张雅(音)等护士，谢谢她们的辛勤工作。临出院前，护士长还亲自到病床前询问是否掌握了育儿相关知识，并且就一些细节给予了详细的补充。

细致、耐心、专业，是七病房的医护人员留给我的印象。这一切，都将给我留下深刻的记忆。

最后，如果提一点建议的话，希望在住院期间增加一些关于产后盆底韧带功能恢复的介绍。因为在出院后至42天复查前，这段时间很多产妇都会遇到盆底韧带松弛问题，如果能在这段时间内运用正确的方法锻炼，相信恢复的会更快。

再次感谢各位医生、护士的辛勤付出，辛苦了。是你们的付出，为广大的准妈妈们带来了安全的保障，是你们的爱心，使我们感受到了住院期间的温暖和亲切。谢谢大家。

最后，祝愿各位医生、护士，身体健康、工作顺利。

xxx:

20xx.7.2

推荐医院里的年终总结范文(精)二

尊敬的华西医院领导：

您好！

兹有成都医学院0x级临床医学专业（麻醉方向）学生蒋朝石，男，23岁。该生20xx年8月在宜宾一医院儿科实习，作为儿科主任特向贵院推荐该生参加住院医师规范化培训。

该生在我科实习期间，遵守纪律，尊进师长，责任心强，严格认真的要求自己。工作上一丝不苟，勤勤恳恳，团队协作意识强。该生性格上略显内向，但对人热情，对病人细心，能够与病人及家属良好的沟通。在我科实习期间，该生表现出了良好的临床思维，有扎实的医学基础知识，能够多方面的考虑问题，具有一个临床医生的基本素质。

该生确有继续发展的潜力，且迫切想要参加贵院的住院医师规范化培训，希望能够在贵院更好的提升自己的工作及学习能力，成为一个合格的临床医生。希望贵院能够给这个充满热情的年轻人开启一扇通往医学殿堂的大门。

此致

敬礼

推荐人：宜宾市一医院儿科石明芳 20xx/11/9

推荐医院里的年终总结范文(精)三

聘用单位(以下简称甲方)：

具体部门： 电话：

受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话：

受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )

受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码：

兹有聘用单位(甲方)： 决定聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、试用期月为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

2、正式聘用期月为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职