品质文员工作总结 品质文员工作总结与计划(4篇)

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新品质文员工作总结一

二、工艺执行是企业的守护神，产品质量是其生存之根基。

三、有百分之百的工作态度，才有百分之百的产品质量。

四、工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜；瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。

五、细节决定质量，质量显现人品。

六、用完美的质量打造长青的产品。

七、老问题，小地方，常是品质致命伤。

八、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

九、生产质量在你手中，设计质量在我心中。

十、人人留意一小步，质量提升一大步。

十一、以百分之百的细致，创百分之百的优良。

十二、产品就像一朵花，枝繁叶茂靠大家。

十三、产品如人品，质量如生命。

十四、用心提高质量，就是提高你和家人的生活质量。

十五、侥幸心理就是最大的定时炸弹！

十六、筑质量长城，兴东贝经济。

十七、一品抵三口，一质来把关。品质齐来到，企业万年青。

十八、口号让人知道质量，量化只能控制质量，改善才能提高质量！

十九、细节造就质量，质量赢得美誉，美誉获得尊敬。

二十、创品未来 造质优越=优越品质创造未来。

二十一、市场为水，质量为棉；水之无尽，棉之无尽。

二十二、平日用心做得好，企业提升跟着跑。

二十三、每个岗位都有质量关键点！今天，你检查了吗？

二十四、产品质量无缺陷，顾客满意无抱怨。

二十五、只有紧绷质量意识的弦，才能弹出幸福快乐的`音。

二十六、深入现场一线，挖掘质量根源。

二十七、工艺要求人人守，产品质量不用愁。

二十八、质量是企业的生命线，员工是质量的负责人。

二十九、产品质量1%不良，企业形象100%不良，没有了1的100，还会有99吗？

三十、自检互检莫放松，产品质量记心中。

三十一、今天你敢放松质量，明天市场就敢放弃你。

三十二、好压机，东贝造，好品牌，东贝创。

三十三、质量关乎你我他，质量关乎千万家。

三十四、对待质量的态度决定明天的高度！

三十五、利益诚可贵，品质价更高！

三十六、的缺陷=100%的废品，持续追求零缺陷，达到客户需求的品质。

三十七、一个人的灵魂是思想，一件产品的灵魂是质量。

三十八、以工艺、产品改革为动力，以产量、品质提高求生存。

三十九、自检互检、保证产品质量零缺点。

四十、生产前先首检，零件不错最保险。

四十一、优质使企业走向辉煌，劣质使企业走向消亡。

四十二、细心多一点，质量问题少一点。

四十三、品质连着你我他，企业发展靠大家。

四十四、自主检验做得好，生产顺畅不得了。

最新品质文员工作总结二

一.个人总结

1.按计划及时,保质,保量完成工作任务及其成效

____下半年加入左岸服饰品质部。接受公司上级领导通知，加强我司的品质品控，一定要保质保量按时完成任务。在工作中虽然加强了力度，由其客户单量多的时候，产品质量问题和出货期在生产中还是很难避免。还是给公司带来不便的问题。在十二月份代理商投诉我司的羽绒产品存在严重品质问题，一款羽绒服跑绒这使和客户沟通尴尬场面。也许客户会对我司产品质量和态度表示怀疑。经过公司上级领导出面，解决了此次质量问题，也对我们做品质的员工一个深刻教训，工作中一个小小失误产生了品质问题会给客户带来非常不好的印象，这会使公司的形象在客户的心目中大幅度的降低。产品质量，是公司品牌效应的前提，公司服装产品的质量工作责任重大，任务艰巨，在今后，将会以责任心和使命感，把左岸公司质量工作在上一个新的台阶，为公司经济发展。

2.未达到计划的目标任务及其执行情况

半年工作中，工作还是有不少的欠缺，在批办时的失误，在收货标准，还是要向上级领导和同事学习。自己的一些不足的地方也给领导和客户还来一些麻烦。自我在进公司的半年中所学了解品质品控的知识。服装行业在不断的变化和提升，还要请教其他服装客户专业人士和公司领导学习更好专业的技能要自我提升，在今后的工作中发挥好自己所学的知识。让今后的工作进展更加顺利。把误差降到最低。勇于负责精神，勇于承担责任，用专心专注的态度，配合共赢的局格。

3.计划外工作任务及其完成情况

在工作中我们要先给自己规定工作方案。如：批办审核失误，验货大意都会给公司或客户带来损失。无论在什么样的岗位都要做周计划，完成当天工作，做好第二天的计划。避免工作中带来不必要的损失。在工作中凡事都要谨慎，在我工作中不能明确的问题还是要请教同事和领导，尽量不要把工作量加到领导和其他同事。在这方面我还要自我提升。在工作外的情况下要多和同事和领导沟通学习，让自己在工作中有所更好的帮助。

二.个人职业发展规划(个人职业发展目标及希望公司提供哪些方面的帮助)

在职业生涯发展的道路上，重要的不是我所在的岗位，不同位置没有空白点，任何一项工作都是一种锻炼，也许是一次失败。失败也是一个机会。无论在那个岗位都要认识自己，凡事都要主动学习，消极没有任何收获。在工作的生长理念中，没有不公平的待遇，只有不公平的能力。没不公平的能力，只有不