仲裁模拟心得体会实用 劳动仲裁模拟法庭心得体会(六篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

2022仲裁模拟心得体会实用一

被申请人： 法定代表人： 住所： 联系电话：

仲裁请求：

1. 裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币______。

2. 支付违约金

3. 由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：

被申请人于x年xx月xx日向申请人采购了总金额为x万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人已支付了________元，此后再未付款，至今共欠申请人______元(大写____________元整)，虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。

依据销售合同第十五条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按______计算，共计______元，应由被申请人支付于申请人。

基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十六条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。

此致

xx市仲裁委员会

x有限公司

法定代表人：

年 月 日

2022仲裁模拟心得体会实用二

申请人：__________________________，男，_________年__________月__________日出生住址：_________________市__________号，身份证号码：_________________________________。

代理人：_________________律师事务所__________律师

被申请人：___________________________有限公司，住所地：______________________________________，电话：________________________________

联系人：__________________________联系电话：______________________________

法定代表人：__________________________职务：_________________总经理

申请事项：_________________

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资___________元(自________年_______月至________年_______月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金___________元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计___________元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自________年_______月至________年_______月的社会保险。

事实与理由：_________________

________年_______月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为___________元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，________年_______月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《_______________》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持!

此致

__________劳动仲裁委员会

申请人：___________________________

________年_______月_____日

2022仲裁模拟心得体会实用三

申请人：______，性别：______，出生年月：__年 _ 月_日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：xx__路__号，邮政编码：____，联系电话：________(个人有效联系电话)

被申请