功能调试心得体会总结 自动化设备调试工作心得(6篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

推荐功能调试心得体会总结一

1.与一流的开发团队协同工作，负责公司游戏产品的测试工作;

2.根据产品需求文档进行需求分析并独立完成用例设计;

3.根据测试用例对游戏产品进行功能测试，并提交测试结果;

4.测试过程中，可全面、快速、准确定位发现的问题，并对问题进行分析、提交;

5.应用测试管理工具对bug进行跟踪、分析。

职位要求

1.大专以上学历，计算机软件相关专业毕业，一年以上游戏行业测试工作经验;

2.熟悉软件测试流程，能够独立撰写、执行测试用例，编写测试报告;

3.具备良好的学习能力，可快速掌握各类测试工具并应用到日常测试工作中;

4.较强的逻辑思维能力，具备一定编程能力，能够与技术人员进行良好的沟通;

5.工作耐心、细心，注重团队合作，高效执行力、沟通能力，能够胜任强压力测试工作;

6.对游戏有极高的热情，玩过多款网络游戏(至少深入玩过1款网络游戏)，愿意在游戏行业长期发展;

推荐功能调试心得体会总结二

 党的力量来自组织，组织强则军队强。习主席在中央军委基层建设会议上强调：“要强化基层党组织的政治功能和组织力”。这为推动我军基层党组织建设发展指明了前进方向、立起了战略总纲。贯彻落实习主席重要讲话精神，必须重视基层党组织的政治建设,强化政治功能，着力提升组织力，不断推动基层建设全面进步、全面过硬。

 党支部是党在军队中的基层组织，是党在军队全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对军队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的战斗堡垒。强化基层党组织政治功能，首先要履行好政治责任，坚决把党的主张和决定传达到基层、落实在一线。

 一是在强化集体领导中体现政治力量。民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。要坚持党支部的集体领导，充分发挥“一班人”整体作用，充分发扬民主，集中正确意见，引导委员坚持和维护党的民主集中制，做到议事讲程序、决策讲依据、落实讲责任，不搞“以政代党”、“一言堂”。

 二是在扛起主责主业中履行政治使命。习主席强调指出：“军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的”。革命战争年代，基层党组织作为一线战斗堡垒，发挥了巨大的精神引领和战斗增效作用。和平时期，习主席发出“胜战之问”“价值叩问”“本领拷问”，鲜明提出我军新时代使命任务。基层党组织要始终把备战打仗作为第一要务，凝聚官兵意志力量，按照对战斗力的贡献率统筹各项建设，破除和平积弊、拧干训练水分，切实把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势。

 三是在遂行重大任务中体现政治素养。抓重大任务落实是检验基层党组织能力强弱的“试金石”。基层党组织要在贯彻落实党中央一系列重大战略、重大工作中发挥好领导作用。要强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大官兵广泛参与的基层治理体系，充分发挥基层党组织在急难险重任务中的“主心骨”作用，敢啃硬骨头、涉险滩，困难再大不畏惧、条件再差不退缩、任务再重不避事，确保组织靠得住、官兵信得过。

 强化思想政治引领，是基层党组织发挥政治功能的核心要素。要紧贴时代发展和官兵实际，坚持用党的创新理论建队育人，打牢官兵听党指挥、献身强军事业的思想政治根基。

 一要在真学真用中提高理论转化力。要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想武装官兵，不断深化对习近平强军思想的理论品格、思想魅力、实践价值的认识，把透彻的思想讲透彻、鲜明的思想讲鲜活，使新思想更好地内化为情感、内化为认同、内化为力量，确保党对军队的绝对领导直达基层、直达官兵。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻军委主席负责制，深扎维护核心、铸牢军魂的思想根子。

 二要在求活求新中提高理论吸引力。针对当代青年眼界宽、知识面广、接受新生事物快的特点，充分发挥新兴媒体的功能优势，用官兵喜闻乐见、富有时代气息、内涵深刻丰富的精神文化产品宣传理论、解读理论，通过话语体系转换、网络技术运用等方式把中国道路、中国成就、中国故事讲生动。特别是要善于用眼前事教育眼前人，让广大官兵在众声喧哗中听得到正确的声音，提高思想引领工作的引导力和说服力。

 三要在交流交锋中提高理论战斗力。灯不拨不亮，理不辩不明。正确的思想总是同错误的思想相比较而存在、相斗争而发展起来的。有交流才能消除障碍，有交锋才能分辨是非，有斗争才能净化灵魂。要树立理论自信，积极运用党的创新理论分析当前社会发展和军队建设的热点、焦点问题，敢于思想交锋，旗帜鲜明反对和抵制“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”等各种错误观点，理直气壮批驳挑战政治底线的错误言论，对不良思想倾向坚持有苗头就抓，用大道理管住小道理、歪歪理，廓清思想疑惑，端正价值取向。

 党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。基层党组织班子和党员队伍强不强、政治功能发挥得好不好，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关。党员干部只有在严格的党内生活中反复锻炼，才能坚强党性、百炼成钢，经得起各种考验。

 一要增强政治性。每名党员都要把严肃党内政治生活摆在首位，牢牢把握对党忠诚这个根本政治要求，加强政治历练，不断增强政治定力，增强在思想上政治上行动上同党中央、中央军委和习主席保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

 二要增强时代性。要科学统筹党支部七项组织生活制度，创新“三会一课”，积极推行主题党日、微型党课、领导干部讲党课等做法，奔着党员的“活思想”去，与时俱进创新内容形式、途径办法，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，增强组织生活的感染力、吸引力、针对性。

 三要增强原则性。没有原则性或原则性不强，就等于丧失或者模糊了是非界限，就会陷入混乱。要严格遵守党章和党内其他法规、党的优良传统和工作惯例对党内政治生活、组织生活的规定和要求，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，营造积极健康的党内关系，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等问题。

 四要增强战斗性。突出活动内容的党味，按照与党员思想相关联、与重点工作相衔接、与党建目标相融合的原则，精心组织开展主题活动，用好批评和自我批评的武器，注意抓早抓小、防微杜渐，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，在严肃认真的党内政治生活“熔炉”中淬炼，扫除思想之弊、祛除行为之垢。

 党组织坚强有力，党才有战斗力。基层党组织的政治功能，要靠完善的组织体系和有效的运行方式来充分体现。随着强军兴军步伐很快，基层部队职能任务不断拓展，执行战备任务日趋频繁，基层单位类型多样化、编成差异化、运用联合化的特点凸显，要着力创新基层党组织设置、职能定位、运行机制，切实增强各级基层党组织的组织力。

 一是组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。要适应我军基层建设使命任务要求、建设内涵、日常运行状态、部队组织形态的新情况，创新组织设置，完善组织体系，做到哪里有官兵哪里就有党的工作，任务活动开展到哪里党组织建设就跟进到哪里，不断扩大基层党组织覆盖面，着力消除空白点和盲区，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

 二是活动方式从“传统手段”向“数字赋能”转变。当今世界每时每刻都在发生深刻变化，要走在时代前列、引领时代潮流，唯有抢抓数字化的新机遇，扬起数字赋能的“冲浪帆”。要推动基层党建传统优势与信息技术有机融合，扩大党员参与面、提高实效性，使党组织活动更好地融入中心工作、对接党员需求。

 三是功能发挥从“单打独建”向“综合集成”转变。坚持抓两头带中间，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，一个阵地一个阵地巩固提高。要加强对薄弱连队和“小散远直”单位党支部的挂钩帮建，形成基层党的组织体系整体合力。要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，立起新时代党员好样子，确保人人合格、人人过硬。

推荐功能调试心得体会总结三

党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”近年来，阳泉市委紧紧围绕建强战斗堡垒，先后实施了“基层组织提升年”活动、“五大提升工程”等，各领域基层党组织组织力和政治功能得到了普遍加强，但还存在八个方面的问题和不足。

一是党委履行职责“虚化”。少数基层党委政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象，核心作用发挥不足。履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，工作方式只会耍年初开会、年中发文、年末考核“三板斧”，压力传递存在层层递减现象，好多工作要求停留在乡镇（街道）一级，没有真正落实到党支部。

二是党支部作用发挥“弱化”。有的农村党支部“一年开不了几次会，一开会不是举拳头就是收党费”，凝聚力战斗力无从谈起。有的基层党组织做工作对“上”负责多，对“下”负责少，对基层干部的工作生活关心不够、给群众办实事不多，群众对党组织的认可度和满意度有待提高。有的党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，带头致富、带动致富的能力不强，在群众中威信不高。

三是政治功能“淡化”。部分基层党组织负责人尤其是企业、机关、学校和非公党组织负责人摆不正位置，存在“不干不够意思，多少干点意思意思”的错误思想，存在“不占用党员太多时间和精力，不给中心工作添乱”的错误思想，对于抓党建促进中心工作认识上含糊不清，措施上缺乏创新，效果上成绩平平。有的党组织很少在党内生活中组织党员汇报思想，组织监督和批评自我批评不够，党内政治生活空洞化。部分党员满足于“独善其身”，先锋模范作用发挥不足，面对错误言行和坏人坏事不敢旗帜鲜明地站出来勇敢斗争。

四是队伍建设“软化”。有的党组织班子和行政班子团结不够，协调不足，“你敲你的锣，我吹我的号，整体不成调”。有的农村党支部党员队伍“青黄不接”，老的由于身体原因出不了门，年轻的常年在外打工回不了家。有的党员在党不言党，利益来了抢着显示党员身份、讲条件、要待遇，组织需要时“躲猫猫、玩失踪”。有的党员组织上入了党，思想上未真正入党，“党员不党员，就差几块钱（交党费）”。有的党员自我要求不高，党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，自由主义、好人主义、山头主义等不同程度存在。党务工作者尤其是社区干部晋升空间狭窄，工作积极性调动难。

五是制度落实“形式化”。有的党组织负责人民主意识不强，不能严格执行民主集中制，要么独断专行、搞“一言堂”，一个人说了算；要么议而不决，决而不行，一群人谁说了也不算，没有形成凝聚力。部分基层党组织“三会一课”执行不到位，特别是党小组会议不能按时召开。部分党组织党员教育管理监督形式“涛声依旧”，教育上宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少，缺乏针对性；管理上讲从严管理多、讲关心激励少，不够人性化；监督上监督工作学习多、监督日常生活少，没有形成全天候。有的单位、机关、学校没有专门设置党务工作部门，党务干部培训制度落实难，接受高层次培训机会少，整体素质偏低。

六是工作基础“薄弱化”。突出表现为硬件不硬、软件偏软，投入不足。硬件方面，全市大多数村级党群服务中心面积偏小，功能仅限于“办公场所”，不能满足服务党员群众的功能。