领导力的执行力心得体会怎么写 领导力执行力培训心得(3篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

2022领导力的执行力心得体会怎么写一

为了丰富和繁荣校园文化生活，校管乐队于20xx年7日正式成立。校管乐队得到学校领导及其他部门的大力支持。管乐队的成立，也加强了我校的对外对内宣传，受到社会及学校的好评。为了使校管乐队能更好地发挥其作用，使校管乐队能得以正常维持进行，现将校管乐队经费支出情况向校行政汇报，同时，也希望校行政再次予以大力支持，解决其资金缺口。

1、校管乐队乐器添置费：13000元

（已列入校教务处教学设备添置费中解决）

2、校管乐队的部门服装经费：6000元

（已由成教处、招生就业处解决）

1、暑期管乐队外请指导老师费：7500元

（5人×1500元=7500元）

2、暑期管乐队队员训练补助费：5200元

3、管乐队部分服装费：5028元 270元=5298元

4、闵继进、彭国文、李师傅到长沙出差修理乐器差旅费：1203元

5、修理乐器费：4300元

6、暑期校管乐队员集训结束后餐费：780元

7、指挥棒、队旗、不锈钢管等：240元

8、校管乐队训练场地防盗门、衣柜、电线、杆座等：

29元 39。8元 318元 1230元

9、校管乐队指导老师暑期教学补贴（闵继进）：

40天 ×20元=800元

校 团 ×委

20xx年10月31日

2022领导力的执行力心得体会怎么写二

20__年上半年，人力资源部以医院工作要点为指导，结合科室本年度工作计划，认真开展各项工作，现总结如下：

一、创“二优”工作：

根据医院创建二级优秀医院总体部署及要求，积极认真的参与了相关创建工作，认真学习领会二级优秀医院标准，从制度建设入手，修改制定补充相关人事、科研、教学、培训、医院新技术管理等有关规定、制度、职责、考核、规划等共40余条项，制定了《住院医师规范化培训手册》，完善了相关培训制度、培养标准及考核方法、填补了医院住院医师规范化培训内容的空白。在迎检中受到了专家组的肯定和好评。

二、人事工作方面

(一)积极促进医院人才队伍的发展，认真抓好人才梯队建设和人才引进工作。由于国家人事聘用制度的改革，人员流动自主性强，用人单位控制人员无序流失能力弱，特别是医院骨干队伍人才的大量流出，严重影响到医院核心竞争力及专业技术队伍的发展，为引进人才，今年二月，我们经向市卫生局、市人事局请示同意