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宣传部长宣传工作心得体会和感想 宣传部长宣传工作心得体会和感想感悟(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-052

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

主题宣传部长宣传工作心得体会和感想一

我是来自组织部的,我要竞选的职位是组织部部长。 加入协会已经一学期了,我学到了很多东西,比如什么叫责任,什么叫团队合作。因此,我想留在协会,继续学习,继续进步。 在协会这一学期,跟协会的成员也由当初的不大认识,到工作中变得彼此熟悉。我很享受和大家一起工作的乐趣,所以我想留下,继续和大家一起工作。 但是,我留下来并不是单纯要地从协会中索取。我也想为协会的发展献出我的一份力量。

如果我能留下来,我会尽我的能力与协会其他干部,将就业协会发展成为一个具有知名度、影响力的协会。 对此,我有以下几点看法:

一、虽然就业协会是一个院级的协会,但是举办的活动比较少,且活动宣传力度不够,导致学生只知道协会活动,不知道活动举办单位。因此,我提议,协会可以增加读者知识竞赛这个活动。在学院展开知识竞赛,不仅能增强学院的学习氛围。同时,也是一个宣传我们协会的机会。

二、加强部门之间的合作与交流,而不是各个部门各自工作。加强部门之间的合作,不仅可以促进部门之间的感情与了解,也可以提高做事的效率和质量。

三、干部干事应该增强交流,干部不应该只是单纯的下达任务,干事也不应该只是单纯的执行任务。干部与干事增加交流,干部听取干事意见,这样才能提高干事的积极性。

四、读者协会是图书馆旗下的协会,但是,协会并没有与图书馆有多大的交流,也没有为图书馆做出多少服务。而图书馆书籍的排放并不是很合理,同一个作者的作品并没有都放在一起,导致读者在图书馆找书比较困难。所以,我提议,组织协会成员定期去图书馆整理书籍。这样,不仅可以为图书馆服务,也可以为广大读者服务。

五、从而增加竞选进我们协会的人,最终实现选出更多优秀人员的目的。 如果我当上组织部部长,我将履行作为一个部长的责任,不仅服务协会,而且让新一届的小干事得到它们想要的经验,培养好协会新一届的接班人。

最后,非常感谢老师在百忙之中查阅我的竞聘书,无论能否当选,我尽力了,我也成长了。谢谢老师。

主题宣传部长宣传工作心得体会和感想二

尊敬的老师、亲爱的学生代表们:

大家白天好!金秋十月,秋高气爽,又是一个收获的季节,今天我有幸站在这里希望能博得大家的支持,斩获体育部部长一职。

我叫,来自专业,院学生会体育部干事。如同在坐的大多数,我也是90后,有人说90的一代是轻浮,但我从不玩世不恭,我有着夸张的梦想,同样有着冲刺梦想的激情和吃苦耐劳的精神。我会幻想,是因为我是一个实干家,我会付诸百分之二百的努力去把所幻想的变成现实。

当一个人忙碌的时候,总感觉时间过得很快。当我还在忙于体育部工作时,已到了换届的时候,当我知晓被评为学生会优秀干事的时候,那份自信与欣慰油然而生,感谢导员与部长对我的信任与支持,在体育部的一年我成长了很多,也成熟了很多。无论是人际交往还是为人处世我都学到了不少,那份自信敦促我成长,正是凭借这份自信与成长,我才有勇气站在这里推销我的抱负。

作为一个干事我勤奋努力,协助部长完成了上学年所有的任务,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,一年的磨砺,今天蜕变,我审视自己,觉得已然足以扛起体育部的重任。

20xx年军训时荣获新生军训优秀学员证明我有严格要求自己的品质;担任班级体委并有幸成为第一批入党积极分子证明有为同学服务端正的心态;两次获得一等奖学金及校级三好学生证明我有足够的能力调配生活、工作与学习的时间;。此外我对体育有着强烈的热情,我是院篮球队、乒乓球队的一员,我热血沸腾的对待每一场比赛,我觉得热情才是工作的前提,只有热爱才会去付出自己百分之二百的努力。现在的我缺少的只是一个舞台来施展自己的才华。

假如我当选了体育部部长,我的基本工作思路可以用“一个中心,两个基本点”来概括。“一个中心”即以繁荣发展我院体育文化建设为中心;“两个基本点”,一是,努力组织好学院内部的体育赛事;二是选拔组建实力最强的队伍在校各种体育比赛中勇夺第一。要想实现繁荣发展我院体育文化建设这一中心目标,必须努力完成两个基本点的要求,而我的工作之重是第一点,努力组织好学院内部的体育赛事。这个组织好主要包括两个方面,一是保证各项体育活动的顺利完成,二是开拓创新,提高我院各项体育活动的质量。学院自己的体育文化建设在很大程度上影响着我院在校各大体育赛事上的成绩。体育活动质量的提高,一方面在于组织者的筹划;另一方面,在于学院学生参与的积极性。所谓组织者即院体育部。对于体育部工作的开展,我认为团队建设尤为重要。对于团队建设,我的想法是灌输“家”理念,作为学长就有义务去呵护关心自己的干事,让干事真正感觉到这是家,让他们主动去爱这个家,心甘情愿的为这个家付出努力,我想我会是个好家长的。其次,要建立严格的责任制度,实施责任承包制。任务不分大小,责任都要落实到个人,这样有利于提高干事的责任感,有利于保证任务完成的质量和效率。再次,开拓干事的思维。所谓干事不只是劳动者,当他们志愿加入这个组织去为大家无偿服务时,他们应该参与到活动的组织策划中来已得到锻炼。一个好的活动不应该单单是部长的思想,如果有团队的智慧会更加臻于完美。同时

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