处分接除申请书通用 关于处分撤销申请书范文(通用12篇(五篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
有关处分接除申请书通用一
大家上午好。今天,我们一行三人来到xxx,只有一个任务,那就是宣读对xxx的处分决定意见。刚才,市纪委案件审理室主任xxx同志宣读了处分文件。下面,按照市纪委常委会意见,我再强调三点意见。
党的十九届四中全会决定,要一以贯之、坚定不移全面从严治党,把“严的主基调长期坚持下去,推进全面从严治党向纵深发展。处分决定的宣布和执行是全面从严治党特别是纪律建设工作的重要组成部分,是强化以案明纪、以案示警作用的重要载体,是贯彻落实党章及党内法规制度的必然要求,是加强和规范党内政治生活的有效途径,也是压紧压实党组主体责任的重要抓手,作用突出、意义重大。同时,习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调:
一体推进不敢腐、不能痛、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。这一重要论述是习近平总书记从历史和现实、理论和实践的结合上得出的科学结论,揭示了标本兼治的基本理念、思路和方法。处分决定的宣布和执行是“三不”机制建设工作的重要内容,是在推进“不敢腐”“不能腐”的同时,积极吸收“不想腐”的有效做法,充分发挥“不想腐”的功能作用,实现惩治同向、同步、同进。
通过集中宣布对xx的处分决定,以案为鉴,将“一张纸”变成一堂生动的正风肃纪、警钟长鸣的教育课,正是全面落实党的十九大和中央纪委十九届四次全会精神,深入推进全面从严治党的具体举措。大家务必要正确看待纪律处分宣读工作,这是正常的工作程序,决不是给单位、个人“找岔添堵”。
对xx的严肃查处彰显了市委、市纪委监委坚持全面从严治党的坚定态度和坚强决心,持续释放执纪执法越往后越严的鲜明信号。xx案件也充分说明,党内监督没有禁区、没有例外,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。
我们在查办xx件的过程中深刻发现,随着地位的提升、权力的增大,xx没有加强党性修养,背弃初心、党性缺失,心为物役、玩物丧志,贪欲膨胀、玩火自焚;在一片追捧和叫好声中感觉良好,在“温水煮青蛙”的围猎中浑然不觉,在追求所谓“个人雅好”方面乐此不疲;面对岗位进退留转的不如意时,xx更加把党纪国法丢在脑后,放纵自己的嗜好,直至发展为严重违纪违法。这警醒我们,党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,党员干部要注重党性锻炼,提升党性修养,坚定共产主义理想信念。
希望大家要以xxx严重违纪违法案为警示,认真汲取理想信念缺失的深刻教训,自觉扎紧拒腐防变的思想防线;认真汲取权力观念异化的深刻教训,自觉审慎对待权力、正确使用权力;认真汲取纪律底线失守的深刻教训,自觉做党章党规党纪的遵守者、捍卫者和执行者;认真汲取xx个人爱好失度的深刻教训,自觉追求健康的工作方式和生活方式,时刻绷紧廉洁从政、廉洁自律这根弦,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。
xx党组要提高政治站位,切实把思想认识统一到市委、市纪委监委的决定上来,以xx严重违纪违法案件为镜鉴,扎实开展以案促改工作,从中汲取深刻教训,一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,推进全面从严治党向纵深发展。
一是要严守纪律规矩。政治纪律是我们党最根本的纪律,遵守政治纪律核心要义是要做到“两个维护”。“两个维护”是具体的,要见事见人。越是情况紧急、越是危急关头,越要增强纪律意识,越要把纪律和规矩挺在前面,严明纪律规范,坚决做到令行禁止。
二要压实“两个责任”。干部出问题,组织有责任。xx党组要切实履行全面从严治党主体责任,通过主体责任考核,推动全面从严治党向基层延伸;纪委以及派驻纪检监察组负有监督责任,要加强监督执纪问责,履行党章赋予的职责。要逐级厘清“两个责任”主体,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。特别是党组“一把手”及班子成员要以身作则,以上率下,从严要求自己,加强廉洁自律,争做政治过硬、业务精通、求真务实、清正廉洁、身体力行的典范。
三要加强制度约束。xx党组要针对本案暴露出的问题,深入查找制度中存在的问题和漏洞,既要抓制度的制定、完善,更要抓制度的落实执行,充分发挥制度的刚性约束作用,真正将全面从严治党的各项要求落细落实。
四要开展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的问题,查找案发原因,堵塞制度漏洞;要用好这一典型案例,扎实开展警示教育活动,以身边事教育身边人;要开好民主生活会和组织生活会,用好批评和自我批评这一武器,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,形成“查处一案、震慑一片、治理一方”的综合效果。
同志们,希望今天宣读处分决定只是xx党组加强自身建设的起点,以案为鉴汲取教训,举一反三警钟长鸣,持续营造良好的政治生态。
我就讲这么多,谢谢大家!
有关处分接除申请书通用二
第一章总则
第一条为进一步加强企业内部管理,严肃纪律,防范和惩治以职、以权、以水谋私行为,维护企业正常生产经营秩序,根据国务院《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规,结合公司实际,特制定本规定。
第二条公司职工违反有关法律、法规和公司规定,损害国家或公司利益,以职、以权、以水谋私,非法谋取不正当利益的,依照本规定给予行政处分。
第三条行政处分分为警告、记过、记大过、留用察看、开除五种。
第四条损害公司利益包括侵占、私分、侵害公司财产、盗用水量折价、故意少抄少估水量、截留或挪用水费、私自承接供水业务或利用工作之便谋取私利,造成公司利益受损、严重影响公司声誉等。
第五条本规定所指公司职工包括公司全体干部职工以及所属集体所有制职工。
第二章行政违纪的调查和行政处分的权限
第六条公司一般工作人员违反政纪由监察部门组织调查并会同其所在单位或部门提出处理意见,由公司总经理办公会议讨论决定,监察部门负责监督执行。对拟作出开除处分的,须提请公司职工代表大会讨论通过,方可生效。
第七条公司中层干部违反政纪由公司纪检监察部门会同组织部门进行调查并提出处理意见,由公司总经理办公会议讨论,报公司党委批准,纪委、组织部门负责监督执行。对拟作出开除处分的,须提请公司职工代表大会讨论通过,方可生效。
第八条公司级领导违反政纪,按干部管理权限报上级部门处理。
第三章行政处分程序
第九条公司职工违反政纪需追究行政责任的,由调查人员进行调查取证并写出书面调查报告。
第十条公司职工违反政纪,一经初步查实,根据办案调查需要,可对违纪职工采取停职检查措施,相关单位或部门应予积极支持和配合。
第十一条对违纪职工的调查和处理必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
第十二条调查人员应根据违纪职工的错误事实、责任以及认错态度、退赔情况,会同所在单位或部门领导及有关人员进行讨论,并听取受处分人的申述,然后提出书面处理意见。
第十三条处分决定形成后,由监督执行部门呈报上级主管部门备案。受处分对象是中共党员的,还应将处分决定抄告其所在单位党组织和集团公司纪委,需给予党纪处分的,由公司纪检监察部门及所在党组织依照《中国共产党纪律处分条例》有关规定,按相关程序给予党纪处分。
第十四条处分决定一般由受处分人所在单位或部门在职工大会上宣布,并书面通知受处分人。处分决定由劳动人事部门装入受处分人人事档案,同时由劳动人事部门依据公司《职工奖惩办法(试行)》的有关规定执行。
第十五条受处分人如对处分决定不服,可在接到处分决定通知后十五天内书面向公司监察部门或公司劳动争议调解委员会请求复议,也可向上级监察部门提出申诉,复议或申诉期间不停止行政处分的执行。
第十六条对受处分人提出的复议请求或申诉,一般应从受理之日起两个月内作出裁定。经审查认为处分决定正确的,应予维持;认为处分决定不当或错误应予变更或撤销的,需经公司总经理办公会议研究通过。维持、变更或撤销处分决定均应书面通知受处分人。
第四章违纪行为及处分
第十七条公司职工利用工作之便或借业务活动之机,收受或索要与工作和业务活动相关的礼品、有价证券和现金,情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或记大过处分;情节严重且索要金额在3000-5000元的,给予留用察看处分;5000元以上的,给予开除处分;对用户吃、拿、卡、要,敲诈勒索不成,但给公司造成极其恶劣影响的,给予留用察看以上处
处分接除申请书通用 关于处分撤销申请书范文(通用12篇(五篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。