领导集体约谈记录内容范文范本 党员约谈领导干部约谈记录表(六篇)
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精选领导集体约谈记录内容范文范本一
今天,我们召集全县新选配有关县级部门和乡镇领导干部进行集体谈话。这次干部调整,是县委按照〈〈干部任用条例〉〉规定的条件和程序,在广泛征求意见的基础上,坚持“四化”方针和德才兼备原则,通过全面、客观、公正的考察,反复酝酿研究,县委常委会集体讨论作出的决定。
新任领导干部要认识到在诸多的干部中被组织选拔任用,这是组织的信任,群众的信任,任何时候都要服从组织的安排,不要辜负组织的厚望,要把自己提拔任用作为为人民服务的新平台,在新的岗位上建功立业,多做贡献.
新任领导要在新的工作岗位上树立新的形象,争创新的业绩。
一要重学习,树立勤奋敬业的新形象。学如逆水之舟不进则退,当今社会日新月异,尤其是我们的领导干部更加要带头学习。时刻增强学习的紧迫感,向书本学、向社会学、向实践学。当前要认真学习〈〈江泽民文选〉〉和十六届六中全会精神,以市、县党代会的召开为契机,用党的理论去武装头脑,努力提高贯彻科学发展的能力、驾驭全局的能力、处理复杂问题的能力、解决自身问题的能力。用所学知识去指导工作,去服务社会,服务人民群众。
二要勇于创新,树立奋发有为的新形象。要解放思想,更新观念,敢想敢干、敢为人先。做领导干部,要吃苦耐劳,要有吃亏的思想境界,要有多干事的思想准备,懒惰、无所作为是绝对不行的。要踏实工作,争创一流,戒浮、戒虚、戒粗,求实、求快、求好,争创一流的工作业绩。
三是要真抓实干,树立一心为民的新形象。要牢记群众利益无小事,切实解决好为谁掌权、给谁服务的问题,爱岗敬业,扎实工作,赢得群众的信任和支持;要时刻关注民生,把实现群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,扎扎实实地访民情听民意,帮助群众排忧解难;要真抓实干,把精力集中到干事创业上来、集中到加快发展上来、集中到狠抓落实上来;要始终保持干一流工作、创一流业绩的工作状态,以实际行动展示我们的实干精神和工作水平。
四是要讲原则、重团结,树立团结和谐的新形象。班子的每一位成员都应该十分爱护班子团结,做团结的表率,要维护集体领导,尊重同事,坚持原则,敢于负责,顾全大局,加强协作,形成兴一方热土、干一方事业的强大合力。要讲政治、顾大局,讲团结、守纪律,讲责任、尽职责,讲廉洁、拒腐蚀,在班子中形成一种树正气、讲团结、谋发展的良好氛围。
五是要严于律已,树立廉洁从政的新形象。领导干部任何时候都要严格要求自己,廉政勤政,要严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉政纪律,坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观和社会主义荣辱观,做到为民、务实、清廉,真正为人民掌好权用好权,筑牢拒腐防变的思想道德防线,在新的岗位上留下奋斗的足迹、留下清廉的形象、留下人民群众良好的口碑,努力做好一个具有高尚品质、勤廉兼优的好干部。
新任领导干部要尽快到岗到位,尽快进入角色。
县委希望新任命的每一位同志都能够不辱使命,不负重托,堂堂堂正正做人、清清白白为官、老老实实干事,以良好的精神状态、务实的工作作风,步入新的工作岗位,以优异的工作成绩,给县委、县政府和全县人民交一份满意的答卷。
新的领导干部要勤政为民、履行好职责。
一要做学习、遵守、贯彻、维护党章的模范,切实增强彻党的路线、方针、政策和县委重要决策部署的自觉性和坚定性。要增强党员意识,铭记党员标准,带头发挥先锋模范作用,始终保持先进性。要增强纪律意识,严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,坚决维护中央的领导权威,服从和维护省、市委的领导,认真贯彻落实县委,县政府的各项决策部署,确保政令畅通。
二要坚持民主集中制,增强领导班子的凝聚力、战斗力。要充分发扬民主基础上的集中和集中领导下的民主,在实施领导和决策过程中,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来,既要防止个人独断专行、搞“一言堂”,又要防止名为集体负责、实则无人负责的现象。班子成员之间要增强大局意识和配合意识,加强思想沟通,相互信任、相互尊重、相互支持、相互监督,共同维护班子的团结,增强班子的凝聚力、战斗力。
三要不断开拓创新,为实现**经济社会又好又快发展作出贡献。要始终抓住经济建设中心不放松,做好工作衔接,尽快熟悉情况,进一步理清发展思路,调整好工作措施,以旺盛的热情、高昂的斗志、拼搏的精神投入工作。
希望新任领导干部要牢记党的宗旨,注意团结,严于律已,在新的岗位上努力树立勤奋敬业、奋发有为、一心为民、团结和谐的形象,争创新的业绩。最后,祝大家新年愉快、工作顺利、家庭幸福、万事如意。
精选领导集体约谈记录内容范文范本二
(女)尊敬的各位领导,
(男)亲爱的各位同仁,
(合)大家下午好!
(女)新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
(男)伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,20xx年元旦如约而至。
(合)今天,我们松陵三小老师欢聚一堂,在工会王主席的组织带领下举行“欢庆元旦喜迎新年”联欢会,共贺新春佳节的到来。
(女)回眸20xx,美丽三小,伴我成长,特色建设,创造辉煌。
(男)展望20xx,我们心系校园,再绘三小新画卷!
(女)让我们释放内心的激情与喜悦,让我们憧憬明天的美好与灿烂!
(男)让我们打开心扉,敲响鼓点,放声高歌、尽情欢唱!
(女)首先请石校长致新年贺词!
(男)谢谢石校长激情洋溢的新年祝福。我们的家乡吴江历史悠久,文化底蕴深厚,历代名人歌颂赞美吴江的诗词无数。请听配乐组诗朗诵《古韵今风诵垂虹》。
(男)垂虹桥畔的美景犹在眼前,优扬的旋律已经传来!请欣赏小合唱《歌唱祖国》。
(女)一曲高歌唱出了对祖国的热爱,让我们期待祖国更加繁荣昌盛!
落叶在空中盘旋,谱写着一曲动人的乐章,那是大树对滋养它大地的感恩;白云在蓝天飘荡,描绘着一幅感人的画面,那是白云对哺育它蓝天的感恩。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。下面请欣赏诗朗诵《感恩的心》。
(男)是啊,懂得感恩,我们就会拥有快乐,拥有幸福,让我们常怀一颗感恩的心。感谢命运,感谢所有的风风雨雨,因为我们相信阳光总在风雨后,请听小合唱《阳光总在风雨后》。
(女)悠扬的旋律美妙的歌声还在耳边回荡,那稚嫩的童声让我们久久回味。接下来请欣赏诗朗诵《我的祖国》
(男)祖国啊祖国,永远值得我们称颂赞扬。今天,我们的老师不但要来赞我们祖国,更要来夸一夸我们的学校,请听两位小沈老师带来的《我为松陵三小歌唱》
(女)正如两位老师所说,三小一定会蒸蒸日上。接下来请欣赏我们学校的情歌王子为大家带来的《一个人的寂寞》。
(女)唐诗宋词是我们中华文化的瑰宝,今天,我们艺体组的老师将带我们去领略中华词文化的博大精深,请欣赏词朗诵。
(男)那一首首精心挑选的诗词,或忧怨或激昂,让我们跟着词人一起沉醉。接下来请欣赏幼儿园老师带来的舞蹈串烧。
(女)幼儿园老师的舞蹈让我们找回了青春的感觉,让我们感受到生活是多么美好。请继续欣赏幼儿园老师带来的诗朗诵《放飞爱的梦》
(男)“因为我是一名幼儿教师!在这里我放飞着爱的梦!”多么朴实无华的语言,因为有爱,就有教育的希望。接下来请欣赏浦老师为大家带来的《会呼吸的痛》
(女)小浦老师的歌声是如此美妙,让我们再次把掌声送给她。每次经过一年级办公室,总能听到隔壁教室里传来悠扬的二胡声,那是我们的钱老师在深情演奏。今天我们就来一睹两位钱老师的风采。请欣赏二胡伴奏女声独唱《太湖美》。
(男)真是太美妙了,我们松陵三小的老师个个藏龙卧虎,深藏不露啊!接下来请欣赏幼儿园老师带来的小合唱《鼓浪屿之波》。
(女)激情的歌声还在耳边飘荡,优雅的舞步即将旋出生活的甜蜜、生命的芬芳!请欣赏幼儿园老师手语舞《感恩的心》
(男)幼儿园老师的舞步轻盈,婀娜多姿,让我们跟着沉醉其中。
接下来请欣赏小合唱《明天会更好》。
(女)正如歌中所唱的那样,让我们祝福在座的每一位老师生活、事业一年更比一年好,让我们期待三小的明天更辉煌,更美好。
(男)接下来请工会王主席讲话
(女)在这即将告别20xx,迎接20xx之时,我们感叹时间匆匆。
(男)联欢会的帷幕徐徐落下之时,我们祝愿三小蒸蒸日上,我们祝愿全体员工幸福安康!
(女)我们的努力创造了辉煌的过去,我们的畅想昭示了灿烂的明天!
(男)新的一年里,让我们携手前行,继往开来,再攀高峰!
(合)“欢庆元旦喜迎新年”联欢会到此结束!
精选领导集体约谈记录内容范文范本三
为深化企业和工会的改革,适应新形势,进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用,维护职工的具体利益,更好地调动广大职工的生产积极性和创造性,增强企业活力,全面完成今年的生产经营承包目标,厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书,以相互支持,共同遵守。
一、
1.保证支持厂长在企业中的中心地位和作用,保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。
2.保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现,开展以
3.积极开展技术协作活动,承接厂内外技术攻关项目,提高职工技术业务素质,保证完成技协任务20万产值。
4.协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面的各项规定和要求,定期组织检查,加强安全教育,预防各类事故,保证职工安全。
5.定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话,共同学习上级有关方针、政策,增强职工对宏观经济及工厂有关措施的理解,增强厂行政对职工实际困难的理解,维护职工各种合法权益,调动职工积极性。
6.保证开好全年两次的职代会,组织职工积极参政、议政,说主人话、为主人事、当主人家,讨论决定职工福利方面的重要问题,定期组织评议干部,组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。
7.保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作,采取多种宣传形式,如黑板报、快讯、广播、一句话新闻等,表彰先进,鞭策后进,促进生产。
8.协助行政动员职工顾全大局,服从调动,遵纪守法,增产节约,革新挖潜,出满勤,干满点,争创高指标,开创新纪录,提高经济效益。
9.围绕生产经营,参加生产经营大调度会,协调各部门之间的相互关系,协助解决生产经营中的矛盾,努力为行政排忧解难。
10.围绕两个文明建设,积极组织职工开展各种形式的文体活动,办好职工之家,把职工的热情投入到生产经营工作之中,为完成工厂22项奋斗目标而努力工作。
(二)厂长方面
1.保证今年实现产值1000万,上交利润61.65万,增收节支177.5万,争创省级先进企业,完成企业22项奋斗目标,保证给全厂完成生产(工作)任务的职工晋升一级效益工资。
2.面对市场需求,搞好商品经济,增产节约,开发新产品,依托优势,在国内各地开拓经营新局面,发展外向型经济,完成今年承包目标任务,保证全厂职工年收入平均不少于1569元。
3.保证在完成生产任务的同时,大力支持工会开展职工技协活动,鼓励职工勤劳致富,努力创造良好条件,为职工多办好事。
4.保证贯彻执行国家、省市有关劳动保护安全技术,工业卫生等法律、法规和条件,定期检查,预防各类事故发生,改善职工生产条件,保证职工身体健康。
5.要爱护关心职工,保证铸件、露天场地、铸造和大车件车间改造、基建器材库房、漆工改造以及一、二、三、工装、大件、漆工的环境改造工程进度,重建招待所和职工食堂,改造部分职工宿舍,改善单身宿舍,按计划进行生活区道路的修理和绿化工作,
6.认真贯彻职工代表大会条例,按照《规范》要求,开好职工代表大会,保证职工代表行使条例规定的各项职权。
7.关心工会建设,支持工会独立自主地开展各项工作,为开创工会工作的新局面创造各种有利条件。
8.对在两个文明建设中涌现出来的先进标兵和生产经营中提前完成双过半任务以及提前跨入1989年的职工给予重奖。
9.接受群众监督,建立群众来访室,热情接待职工,为职工解除后顾之忧,为基层热情服务。
10.搞好厂区绿化和大楼花园化,完成职工之家的建设,增加文体设施,改善供暖条件,为职工创造优良的生产工作环境。
二、
1.给生产经营工作中出色的职工多晋半级效益工资。
2.给在生产工作中提前跨入1989年的职工,每超一个月奖励五元,以此类推。
3.给出色完成全年分解任务的中层干部多晋半级效
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