劳务服务协议书风险简短 劳务服务协议书范本(8篇)

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关于劳务服务协议书风险简短一

工程施工任务， 需要乙方 名技工

名力工劳务分包作业，依照国家、省、市政府的有关规定，本着平等自愿、公平信用、协商一致的原则，经甲、乙双方协商订立本合同。

一、 工程概况

1.1工程名称：

1.2工程地点：

1.3合同期限：________年月____日起________年 ____月 ____日 止

1.4质量要求：

1.5安全文明目标：

二、 劳务承包内容与范围

2.1劳务承包方式：

2.2劳务承包范围及工作内容：

三、 劳务分包方资质情况：

3.1营业执照编号：

4101x2406

3.2资质专业及等级：焊接作业分包一级，水暖电安装作业分包资质

3.3劳务作业资质证编号： c109x0201

3.4安全生产许可证编号： 豫安许证字487

四、 工期、质量、安全

4.1乙方进场前必须一次性向甲方交纳合同履约金 万元， 待乙方完成工程任务达到80%时，如数返还。

4.2总工期 个日历天。以甲方要求的控制点为准，达不到要求，工期保证金不予退还，因甲方原因或不可抗拒的因素（以甲方签证为准）工期顺延。

4.3工程质量标准

（以质量部门评定的工程质量为准），如达不到质量要求，质量保证金不再退还。

4.4安全生产按甲方与乙方签订的安全生产责任书执行。必须达到安全文明工地标准。4. 5双方共同遵守《劳务分包管理规定》，认真履行各自的责任和义务，接受主管部门的检查和监督。

五、甲方的责任和义务

5.1甲方负责提供乙方工地住房、食堂、施工场地及其他设施，以满足乙方在现场的生产及生活所需。

5.2甲方负责施工现场用临时水、电源点的布置和管理。

5.3甲方负责技术交底，质量验收及现场施工调度；并向乙方提供施工图及有关设备技术资料，不经甲方允许，乙方不得擅自将甲方的资料转借他人。

5.4甲方负责按施工进度提供施工所需的设备、机械及施工用各种材料的供应工作。

5.5甲方负责向乙方下达施工生产作业计划、检查和监督乙方的工程进度和施工质量。

5.6甲方负责施工过程中的技术资料汇总，质量、安全监督和检查，工程的竣工验收。

5.7必须按月进度对乙方完成的实物工程量进行验收并结算劳务工程费，不得无故延期结算或克扣。

六、乙方的责任和义务

6.1乙方施工必须持劳务企业营业执照、资质证书及安全生产许可证三证复印件，接受分包单位审验，并对所属人员进行施工安全教育，遵纪守法，遵守甲方的各种管理制度。签订合同时，必须编制施工人员花名册（一式三份）附后，提供身份证复印件。

6.2乙方单位委派现场负责人：

、技术负责人： 、 质量安全员：

；乙方代表及工种专业负责人必须在现场跟班作业，离开工地时应向甲方负责人请假，并另行安排人员负责工地工作。

6.3乙方应自备常用工具，负责设备的养护，遵守机械操作规定，严禁违章作业。乙方人员从事特殊岗位的工作人员（电工、电焊、起重工等）必须持有特殊工种操作证、禁止无证人员上岗。否则处以100元以内的罚款。

6.4乙方应根据甲方在工期、质量、安全、文明施工的总体要求，组织劳动力，确保工程需要。

6.5乙方应保证农忙期间和节假日施工的劳动力要求，保证连续施工，人员不得少于双方约定人数。

6.6乙方应服从甲方现场管理人员的管理，听从指挥，严格遵守现场各项管理制度，按照甲方的施工图纸和技术交底施工，做到安全生产，文明施工。

6.7乙方每完成一道施工工序需经甲方验收后方能进行下一道工序的工作。如验收达不到质量目标的，应无条件返工，返工损失由乙方自理，赔偿机械、材料损失费。直接损失在30000元以上的，乙方自行离场。

6.8乙方负责施工过程中的半成品、成品的保护工作。因保护不善而损坏或污染的，照价赔偿或无条件返修。

6.9乙方应设有专职安全员，对乙方人员进行日常安全教育和检查，确保安全生产。乙方人员因违章作业，野蛮施工，发生安全事故者，甲方视情节给予处罚。

6.10禁止18岁以下及50岁以上人员，女工以及病残人员现场务工，禁止家属及子女进入施工现场。

6.11乙方应按规定为施工人员配备符合国家规定的劳动、职业保护用品、用具，安全设施及施工用工器具。

6.12建设方（业主）因工程资金、图纸变动等不可抗拒的因素造成工程无限期停工，甲方负责乙方人员15天以内的生活补助费，每人每天 元。超过15天确不能施工时，安排乙方人员办理退场手续及人员退场，乙方接受甲方的统一管理与安排。

七、结算与付款

7.1结算：必须使用劳务分包工程任务单结算，经核实后，方可进行付款。甲方原则上对乙方实行集体劳务承包。

7.

1.1依照现行的____省建筑安装工程预算定额中的定额人工工日及工作内容，按乙方完成的实物工程量综合计算劳务费

关于劳务服务协议书风险简短二

甲方（用人单位）：______

代表：__________________

电话：__________________

乙方（劳动者）：______

身份证号：____________

电话：__________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

3、甲方为乙方安排带薪休假。

1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。

5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。

6、乙方依法享有带薪假期。

1、双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。

2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：

1、劳务合同期满的。

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。

3、连续病、事假______天的。

1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。

2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲