干部新状态评论的心得体会和方法 干部新状态评论的心得体会和方法怎么写(8篇)
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最新干部新状态评论的心得体会和方法一
根据*党委,*政府的工作安排和需要。我到期戛村做定村工作。在党和政府及各位领导的关怀下我逐渐走向成熟,在村里的工作让我受益匪浅,在工作中,磨练了意志;增强了能力。不断学习和改进工作方法,树立了真抓实干的服务精神。团结村班子,深入群众,为**村发展想点子,贡献力量。较好的完成了上级安排的各项日常工作,现就工作情况述职如下。吃透政策,学习理论,做一个合格的科学发展指导员。基层工作的重要性就在于要落实党和国家的政策和上级下达的各项任务,抓好落实的关键就是要吃透政策,把握不好政策就容易走错方向,增加工作难度,驻村工作首先要领会文件精神和领导指导意见并指导村上完成,这就要求必修有较好的理论修养和政治素养。我自参加工作以来,为了学习理论知识更新知识结构。坚持天天读报,阅览党报和刊物,了解大政方针,借鉴工作方法。学习“邓小平理论”,“三个代表思想”,“积极学习科学发展”和深刻领会“同步小康驻”村工作精神。在自己学好的同时,指导村上党员干部群众学习,在学习科学发展观,创先争优等学习活动中一起做笔记,一起写心得体会。一起研究制定学习方案,规章制度。将制度化的学习落实好引导好,各项资料齐备,不但提高了党员群众的思想觉悟,更使我和村上干部坚定了信心,完成上级的各项任务打下了基础。在科学发展观学习中,我们提出“依托优势地理和环境资源,发展“生态养殖”适合本村发展的科学思路,大力发展农生态养鸡、猪等养殖业,现已有规模养殖场多户,总投资50万以上,养殖业初具规模。通过创先争优活动,通过争创学习,极大的提高了党员干部的模范带头作用,支部堡垒作用明显增强。掀起了争创高潮,在今年的干旱月份中,党员干部身先士卒,村支部书记与我一起在在各个旱情比较严重的村民组进行走访,及时解解了群从饮水困难。在群众中树立了良好形象。这与我们平时的学习是分不开的,班子认识上去了,工作劲头就足了。
手勤脚勤,狠抓落实,做一个落实工作的督导员。
驻村工作涉及方方面面,要落实事务多而杂,在搞好传达和指导工作的同时,还要见成效,保进度,不能遥控指挥。我在驻村期间,对每项工作都亲自参与,对各项工作,理清针线,分轻重缓急,逐一落实。
在计划生育工作中,为顺利争创国优,跟随乡检查组和片工作组多次进村入户,耐心宣传计划生育政策和知识,收集第一手资料。协助专干整理软件资料,上墙图表。处理问题户,把计生工作掌在手中,做到心中有数。
为解决村民出行不便,配合通达工程,我与村干部到现场多次处理矛盾,清理占路现象。方便了群众出行,更优化了投资环境,为美化村容村貌做足工作。
“千里之行,始于足下”,群众事,无小事。作为一个政府派驻村里工作的同志,我深知只有手勤脚勤,多记多跑,才能尽快掌握情况,才能在工作中贴近群众,才能督促村干部完成任务。把党和政府的惠民政策落到实处。亲身参与,不仅是锻炼自己的需要,更是学习的机会。
多听多看,严格把关,做一个关心群众的服务员。
从群众中来,到群众中去,党的治胜法宝就是群众路线,驻村干部做为一个与群众直接接触的职位,就是要起到承上启下的作用,积极反馈群众呼声,我利用收新农合款、计划生育等各种入户机会,与群众拉家常,了解他们需要什么,有什么困难,跟他们讨教解决的办法。把好的意见和建议向领导汇报。同时,在执行政策中,严格把关,监督村班子在执行中的不正之风,把村民自治运行好,在评低保户,五保户两项制度等扶助户政策中,监督村班子严格按照程序,公平、公开、公正,应保尽保。不安插关系户,不存私心,把群众利益放在首位。加强指导村级党风廉政建设,让群众放心。在平安法制建设中,经常调解邻里矛盾,小事不出户,大事不出村,在稳定和谐中谋发展。
这一件件为民服务小事,却让群众感受到了党和政府的关怀,驻村就是要当好群众的服务员,为群众出谋划策为“同步小康“作出应有的贡献。
看到这样的工作成果,即是鼓励也是鞭策,要把工作提上新台阶,要解决新情况,新问题。要符合科学发展的要求,我深知自己还有许多不足,许多地方需要学习。首先,在经验方面还有许多欠缺,今后要多问多学,请领导和同事们帮助,第二,克服浮躁心里,把工作细节做好做实,第三,严格要求自己,改掉散漫习惯,严肃纪律,时刻保持最佳工作状态。
在今后的工作中,希望大家可以继续帮助我、关心我,不足之处请领导同事多多批评指正!
述职人:
*年*月*日
最新干部新状态评论的心得体会和方法二
为深入贯彻落实党风廉政建设责任制,提高党员领导干部的廉政素养,预防和降低廉政风险,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》及《关于建立健全党员领导干部谈话制度的暂行办法》,结合学院实际,制定本规定。
第一条廉政谈话是指谈话人与特定对象通过谈话的形式,了解沟通情况,及时提醒警示,督促整改问题,促进干部廉洁自律。廉政谈话分为工作谈话、提醒谈话和诫勉谈话。
第二条谈话分工
(一)党委书记与领导班子成员的廉政工作谈话。
(二)党委领导班子成员与其分管部门党政负责人的廉政工作谈话。
(三)党委书记、纪委书记与特定个人或集体间的提醒谈话和诫勉谈话。
第三条谈话内容
(一)工作谈话,即谈话人根据工作需要与谈话对象进行的日常性廉政谈话。谈话重点围绕如何加强领导班子民主集中制,如何贯彻执行党风廉政建设责任制,如何正确对待和使用权力,如何改进和转变工作作风,如何遵纪守法廉洁自律,如何自觉接受党内监督和群众监督等内容。
(二)提醒谈话,即谈话人针对谈话对象或对其分管范围内,在党风党纪、作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题进行的提醒性谈话。提醒谈话要在认真客观评价分析的基础上,指出存在的问题及其危害性,并对今后的工作重点或方向提出具体建议和要求。
(三)诫勉谈话,即谈话人针对信访投诉、群众举报和执纪审查所反映的,涉及谈话对象自身或班子以及所在部门存在的情节较轻尚不构成纪律处分的一般性违规违纪问题,及时与谈话对象进行的诫勉性谈话。诫勉谈话要严肃认真地帮助其分析原因,有针对性地对其进行警诫和劝勉,督促其严格按要求进行整改,杜绝各类违纪违法现象的发生。
第四条谈话程序
(一)廉政工作谈话,由学院党委办公室依据全年学院党风廉政建设的状况提出谈话建议,呈报党委书记审批后予以实施。
学院党委书记与班子成员的谈话原则上一年一次,采用集体谈话或个别谈话相结合的方式。
学院党委领导班子成员与其分管部门党政负责人的谈话,一年至少一次,谈话时间和方式由谈话人根据落实党风廉政建设责任制的工作需要确定。
谈话安排及记录由党委办公室负责。
(二)提醒谈话和诫勉谈话,由学院纪委办公室依据了解和掌握的情况提出谈话建议,报纪委书记审批,必要时报党委书记审批。谈话安排确定后,由纪委办公室负责发送谈话通知,并如实作好谈话记录。
第五条 谈话要求
(一)廉政谈话必须坚持实事求是、客观公正、坦诚相待、教育在先、注重预防的原则。
(二)参与诫勉谈话的相关人员要注意保密纪律,保护检举人、反映人,不得向谈话对象泄露任何不应告知的信息。
(三)进行提醒谈话和诫勉谈话时,谈话人应认真倾听谈话对象的解释、说明和意见,并向谈话对象指出其问题,提出具体要求和建议。谈话对象应正确对待组织谈话,实事求是地回答或说明问题。
(四)诫勉谈话和提醒谈话结束后,谈话对象要针对谈话人提出的问题和要求,在7日内写出内容具体的书面《整改承诺书》,经本人签字后报学院纪委办公室备案。
(五)纪委办公室(纪检监察室)及相关职能部门要就谈话对象的整改事项、整改进程进行监督检查和跟踪回访。谈话对象应主动向谈话人汇报整改落实的具体情况。
第六条本规定由学院纪律检查委员会负责解释。本规定自发布之日起实行。
最新干部新状态评论的心得体会和方法三
昌林村支部工作报告
——2011年12月在昌林村年度考评工作会议上
支部书记王国安
各位领导、各位代表:
我代表昌林村支部向大会作报告,请各位领导、各位代表审议。并请各位列席人员提出意见。
过去一年的工作总结
一年以来在镇党委、镇政府的正确领导下,在村两委和代表的监督与支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,动员全村共产党员和人民群众,解放思想、开拓进取,着力推进科学发展观,加快构建和谐社会,奋力开创昌林跨越式发展的新局面。圆满完成了镇第六届党代会的各项目标任务。
——过去的一年,是昌林村经济持续增长,经济总量不断壮大的一年。全村实现农牧业生产总值600万元。完成固定资产项目投资182.25万元,引进社会资金5.3万元,协调世行贷款56万元。农民人均纯收入6000元。
——过去的一年是昌林高效产业快速发展,思路定位日趋完善的一年。我们把产业培育和发展作为助农增收的根本,经过一年的不断总结和完善,把我村产业发展定位为商贸流通,草食畜牧、订单种植三大产业。“抓项目,促产业”的思路成绩突出:由原来零星种植到合作社订单种植,大力推广猪羊养殖分别达到1200头,3800只。
——过去的一年,是昌林项目建设成效显著,新农村建设日新月异的一年。全村引进项目三个,建成项目3个,村内道路硬化3.8公里,阵地建设及文化广场3134平方米,村内人饮渠道6.27公里,新建桥梁一座。
——过去的一年是昌林村精神文明扎实开展,各项事业整体推进的一年。村支部坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,大力加强社会主义精神文明建设。开展创建文明新村,五好家庭。被县委授予先进基层党组织称号,社会保障日益完善,各项救助工作全面实施,新型合作医疗参合率达到95%以上,计划生育成绩突出。连续多年被全镇年终考核名列前茅,普法教育顺利进行,强化了民主法治建设。
——过去的一年是昌林村党的建设全面加强,社会形象大幅提升的一年。村支部按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的基本思路,认真学习贯彻落实镇第六次党代会的精神。坚持以科学发展为指导,以开展创先争优等活动的阶梯,突出重点抓班子,深化教育抓学习,健全制度抓考评。
形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。一年来,共发展党员4人,培养入党积极分子8人,其中高中以上学历8人,全村党员队伍结构逐步走向合理。
——回首过去,感受现实,谋划未来,铭刻着昌林干部群众万众一心团结拼搏、奋斗的足迹。回顾过去一年的发展历程,有许多值得认真总结和借鉴的基本经验:以观念更新推动经济大发展:以求实的精神推动经济发展:以重点的突破推动经济发展:以干群的合力推动经济发展:以坚强的保障推动经济发展:
——一年来,取得的成绩和形成的经验,得益于镇党委、镇政府的正确领导,得益于村支部、村委的不懈努力,得益于广大干部和群众的艰辛实现,也得益于社会各界人士的热忱关心和全力支持。必将成为我们推动昌林发展的新动力,在此我谨代表村支部通过大家向所有为昌林建设和发展给以支持和作出贡献的同志们、朋友们、表示崇高的敬意和由衷的感谢。
——一年来,我村经济保持了健康,经济运行质量明显好转,为今后实施跨越式发展提供了坚实基础。但相对而言,也还存在一些突出问题:一是经济总量不足,运行质量不高。二是村内建
干部新状态评论的心得体会和方法 干部新状态评论的心得体会和方法怎么写(8篇)
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