纪委普法心得体会简短 司法纪律作风整顿心得体会(4篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关纪委普法心得体会简短一

一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律潜力

一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关资料，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对用心推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改善工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，透过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了用心讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。

二、注重职责目标，切实落实党风廉政建设目标职责制

年初，为加强党风廉政建设职责制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标职责书》，确保了党风廉政建设职责制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行职责分解，并制成了任务分解表，落实具体职责人。镇纪委用心对照党风廉政建设目标职责制工作分解表，对相关工作落实状况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，用心协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

三、注重制度建设，营造风清气正的发展环境

制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设职责制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象带给了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行状况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。透过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。

四、做好信访工作，加大违纪案件查处力度

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

五、存在问题及下半年重点工作

回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了超多的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表此刻：

1、工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。

2、预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

3、纪检监察职能履行不够全面，单位部门的一些不良问题仍然存在。

现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下重点工作。

一是继续抓好党风廉政建设目标职责制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实状况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行状况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等状况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。

三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案，对该项工作进行全面部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺利实施。

四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的人民来信时，必须要慎重，抓住反映问题的主线，不能轻易地下结论，切实做好换届期间的维稳工作。

有关纪委普法心得体会简短二

根据《中国共产党巡视工作条例(试行)》和省委《实施办法》规定，按照省委巡视工作领导小组统一部署，省委第二巡视组将于20xx年12月5日开始，用一个月左右时间，对潜江市推进党风廉政建设和反腐败斗争、执行中央八项规定和省委“六条意见”及加强作风建设、严明党的政治纪律和组织纪律、执行民主集中制和干部选拔任用工作、落实党风廉政建设和反腐败斗争市委主体责任和市纪委监督责任等情况进行巡视，欢迎广大党员、干部、群众直接向第二巡视组反映有关情况和问题。欢迎大家在巡视期间与第二巡视组联系，联系方式是：

值班电话：0728—6401179(受理时间上午8：30—12：00，下午14：30—17：30);手机：(主要受理短信，受理时间上午8：00—12：00，下午14：00—17：30，晚上19：30—22：00)

邮政信箱：潜江市特1号邮政信箱(来信免邮资)

电子邮箱：

联系信箱：市委、市政府大院门口，市人大办公楼一楼，市政协办公楼一楼，市信访局门口，市政务服务中心门口，市移动公司门口，市联通公司门口，市电信公司门口，市邮政局门口。

接待来访点：市信访局

中共湖北省委第二巡视组

20xx年11月27日

有关纪委普法心得体会简短三

同志们：

我们这批干部通过组织考察，各种程序已经走完了，经州委研究决定就要到新的岗位任职了。按照规定，干部任职之前需要进行两个谈话，一个是组织部的任职谈话，一个是纪委的任前廉政谈话，两个谈话都是任用干部的必经程序，但谈话的内容和要求不尽相同，各有侧重。任职谈话从开展干部任免时就实行了，任前廉政谈话从xx年才开始施行。任职谈话旨在让履新干部明确组织意图、正确对待组织安排，并提出履职要求。任前廉政谈话则侧重于廉洁自律方面，教育提醒领导干部到了新的岗位要廉洁勤政，体现的是对新任干部的关心和爱护。要把任前廉政谈话做实很不容易，搞不好就会变成形式主义。

自从我到德宏担任纪委书记以来，作为纪检系统的一名新兵，我不停地在探讨和思索，到底要谈什么怎么谈，才能提高任前廉政谈话的质量和效果。所以，我们不断地在创新，从一开始在纪委谈，调整为参观州警示教育基地、观看警示教育专题片、集体廉政谈话。我们之所以不断地在改变谈话形式和内容，做到每一次的谈话主题都不一样，目的只有一个一—让我们的干部有所收获，在任职这个关键环节上增强廉洁意识、筑牢思想堤坝。任前廉政谈话是一项很重要的工作。到纪委工作以后，很多业务工作都是依靠班子其他成员抓，但廉政谈话是我唯一不放权的工作。到现在为止，我已经连续开展了9次任前廉政谈话。我始终坚持自我加压，坚持问题导向，每次不同的主题、不用稿子，都是脱稿来讲。这也是一种担当。为什么这样做？这不是故意显摆，而是作为州纪委书记，我亲自来给大家提廉政要求，通过真诚的掏心窝子的谈话，大家更能够入脑入心。同时，我也想用这种形式来告诉大家，领导干部不论在哪个岗位都要自我加压，要思考自己从事工作所承担的责任，更要培养基本的脱稿讲话能力。当前，全党、全国上下正在紧锣密鼓地学习贯彻党的十九大精神，你们这批干部是我州沐浴着十九大的春风产生的第一批干部。所以，这次谈话的主题就是学习贯彻党的十九大精神，做新时代合格的领导干部。围绕怎么样才能做一个新时代合格的领导干部，我从以下四个方面与大家交流共勉。一、认真学习党的十九大精神党的十九大报告内容全