前进的力量第一集心得体会怎么写 前进的力量第一集心得体会怎么写作文(8篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新前进的力量第一集心得体会怎么写一

天下至德，莫大乎忠。百年来，共产党人始终把忠诚融入血脉、铸入灵魂，牢记对党忠诚、永不叛党的誓言。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。再次深读党史，深刻感受到，这部丰富生动的教科书，再现了中国近现代史最为可歌可泣的篇章。从中国人民反帝反封建的革命的铺天盖地，到建党的开天辟地，从新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成熟、发生历史性变化。学好党史，就直观明晰了党领导中国人民为了实现中国梦的探索史、奋斗史、创业史和发展史，就深刻认识了红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，就真切清楚了中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。历史经验表明，没有共产党，就没有中国人民从站起来、到富起来、再到强起来。历史和人民选择了党，我们没有理由不信党爱党跟党走，没有理由不忧党护党促党兴。当前，首要在自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，提高政治站位、把准政治方向、坚定政治立场、明确政治态度、严守政治纪律。

“百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚”。学习党史，了解历史，让爱国思想深扎心里，落到实处。广大青年要从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量，不断坚定“四个自信”，不断增强做中国人的志气、骨气、底气，树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。追寻中国共产党成长壮大的足迹，之所以能够领导中国人民在实现民族独立、复兴和人民解放的道路上从胜利走向胜利，一个至关重要的原因就是党始终以马克思主义为指导。一百年来，始终坚持解放思想和实事求是相统一、培元固本和守正创新相统一，不断开辟马克思主义新境界，产生了新时代中国特色社会主义思想，为党和人民事业发展提供了科学理论指导。时至今日更让科学社会主义在中国焕发出强大生机活力，成功地开创了社会主义现代化新道路，为更多国家贡献了中国智慧和中国方案。非凡的历程、历史的变革、实践的成就，更彰显了科学理论的威力和理论引领的自信。新时代新征程，更需要坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，更需要靠理论的清醒不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

“中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”。党的一百年，从抗日战争到解放战争，从新中国成立到改革开放，从全面建设小康社会到脱贫攻坚战圆满收官，虽筚路蓝缕，却壮志不改；虽历经沧桑，仍勇往直前。中国人民在实践中反复比较、最终选择了共产党领导的新民主主义走向社会主义。从社会主义改造，到全面建设社会主义、探索适应中国国情的社会主义道路，再到开创和发展中国特色社会主义，党带领人民经过长期奋斗、接力探索、历尽千辛万苦、付出巨大代价，闯出“生路”，杀出“血路”，走出实现社会主义现代化和创造人民美好生活的必由之路。完成中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须保持政治定力、战略定力，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，坚定不移沿着选择的道路走下去。 要发扬斗争精神，增强斗争本领，主动到矛盾大、困难多的地方经风雨、见世面，在磨砺中愈益顽强，在斗争中不断成长，以一往无前、只争朝夕的精神状态为实现中华民族伟大复兴接续奋斗。

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥新。中国共产党是人民的政党，也是一个没有自己特殊利益的政党，党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。翻开党的百年奋斗史、新中国71年创业史、社会主义x年建设史、改革开放x年发展史，革命为民、立国救民、执政安民、发展富民、强国兴民的史实历历在目。追根溯源，弄清楚我们从哪里来、往哪里去，才能坚守住一代代共产党人“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这历尽沧桑不曾改变的宝贵初心。江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡。不论什么年代、什么时期，共产党人都需要始终秉持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中、举过头顶，接上地气、打成一片。特别是站在党的百年历史新起点，更要坚守人民情怀、站稳人民立场、保持为民本色，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，全心全意为人民服务，让执政施政之举与民声民意同向而行、同频共振，凝聚起推动中华民族伟大复兴的磅礴力量。

回顾百年党史，一代又一代共产党人勇于担当、奋发有为，为党和国家事业发展注入了不竭动力，书写了波澜壮阔的壮美画卷。我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。要更好应对前进道路上各种可以预见和难以预见的风险挑战，必须从历史中获得启迪，从历史经验中提炼出克敌制胜的法宝。深入洞观党史的重大事件、重要会议、重要文件、重要任务，可以深度洞晓党曾经面临的重大选择、重大转折、重大挫折、重大斗争，我们更能深彻洞悉党情国情、危难抉择，从而深刻洞知党坚守真理的执着、实事求是的清醒、敢于担当的精神、善于斗争的胆识、永葆纯洁的坚定、自我革命的勇气、恪守先进的自觉、锐意创新的魄力。面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，实现伟大梦想，更需要掌握革命先辈们从实践经验中提炼出来的立国兴国、治国理政的精神瑰宝。不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，提高治国理政能力和水平，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。

在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现了一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。无论是革命战争年代的红船精神、井冈山精神、苏区精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，还是社会主义建设时期的抗美援朝精神、铁人精神、雷锋精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、劳模精神、“两弹一星”精神，再到改革开放以来的小岗精神、载人航天精神、抗击非典精神、奥运精神、抗震救灾精神、工匠精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神，展现的是共产党人的智慧、担当、情怀、意志、信念、人格，凝聚的是我们党、国家和民族安身立命、砥砺前行的精神支柱和政治财富，感召和影响着最广大的党员和群众，汇集起了强大的精神力量。新征程面对新挑战，更需要学好用好精神营养，传承红色基因，传递精神力量，赓续共产党人精神血脉，激励感召一代代共产党人在新时代长征路上不忘初心、牢记使命、砥砺前行。

同志们，波澜壮阔的百年党史，是我们持续奋斗的不竭动力。面向未来，我们要坚定历史自信，努力在新的赶考路上，向党和人民交出更优异的答卷。

最新前进的力量第一集心得体会怎么写二

拓展培训作为一种增强团队凝聚力，提高团队战斗力的有效途径，越来越受到组织的青睐。拓展培训这种培训方式有效地利用了人的心理特点，非常符合成人培训的需要。

激情促进团队和谐

拓展培训中很多科目都会带来强烈的情绪体验，在良好的团体氛围中使团队成员走得更近，有些时候更会产生兄弟姐妹般的情谊。而引发情绪高峰体验的科目最典型的是求生墙这个科目。

在这个科目中，有些时候会挑战体力极限，如果再加上一些音乐的激励，成员就会达到较高的生理唤起水平。当科目结束进行分享的时候，人们在身体上感受到高度的生理唤起，就会把一部分其实单纯由生理唤起引起的情绪体验，也归因于由行为环境带来的情绪体验，即顺利完成科目后的胜利感和自豪感，认为是团队的合作，队员的奉献等等因素引发了自己的情绪。这样生理和心理激烈的交互作用，就会产生非常强烈的情绪体验，也就是情绪上的高峰体验。观察发现，缺乏一定的生理唤起，产生高峰体验的人数也将会大大减少，所以在科目开始前进行充分的生理唤起，是这个科目带来高峰体验的一个很大的促进因素。

在拓展培训中，对学员的情绪唤起一定要把握适度。过于热烈或煽情的氛围并不适合体验式学习，只会导致团队成员产生强烈的从众心理和群体催眠效应，热闹、感动之后，发现所得并没有当初表现的那么夸张，就会产生强烈的心理反差。健康的培训氛围应当是积极的、乐观的，伴随着体验者的不断思考、不断自我学习，在动静相宜的过程中达成培训目的。

竞争激发团队战斗力

在拓展培训中，有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力，使成员行为的内在动力增加。心理学家米德尔布鲁克提出，在人们意识到不能单独完成一项任务，或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时，就倾向于组成团队。在这种由竞争带来的高压力下，成员从团队合作中得到足够的安全感，从而增强了对团队的归属感，有效地提高了团队的凝聚力。

同时这种竞争情境，会直接引发成员的被评价意识，使行为情境转化为具有外加激励作用的评价情境。在被评价的情境下，成员期望得到积极评价的动机被有意识或无意识地激发。得到积极评价的意识被激发，会直接提高团队成员的自我观察、自我评价和自我调整的水平，使行为过程成为一个由高度自我意识支配的自我表现过程，从而带来行为效率的明显增加。被评价意识越强烈，这种作用也会越强烈，从而也提高了团队的效能。

所以在拓展培训中，积极营造竞争情境，激发学员的被评价意识，会极大地提高团队的工作效能，增强团队凝聚力，达到熔炼团队的目的。

但是需要注意的是，有时候在训练中形成的超强凝聚力会带到员工实际工作中，导致训练中的小团队难以融进企业的大团队中。所以在各小队熔炼得较为成熟之后，一定要进行大团队融合的科目。也就是说，需要在适当的时候打破企业内部小队之间的竞争环境，以免在训练中形成的小团队凝聚力过于强烈，在实际工作中也各自为营。

承诺打造团队文化

在拓展培训的开始阶段，都会进行团队建设，一般会要求小队选出队长，起队名，制作队旗，排练队呼、队歌、队雕等，同时还会形成一些小队成员要遵守的规则。这是一个团队文化形成的过程，但如果只是形成了文化，却并没有得到团队成员的普遍支持和赞同，那么这一切将形同虚设。而在这个过程中，合理利用心理学中的一致性原理，调动团队成员的积极参与和承诺，可以显著提高成员对团队文化的认同感和责任感，为团队熔炼打下坚实的基础。

所谓一致性原理，是指我们都希望自己现在的行为和态度能够与过去的行为和态度保持一致。也就是说，一旦我们作出了一种决定或选择了一种立场，就会有发自内心以及来自外部的压力来迫使自己与此保持一致。

一致性原理是通过承诺对我们起作用的。成员如果从行为上对团队做出了承诺，就会产生一个对团队文化的认同性评价，同时也会形成一个认同团队的良性自我形象。

由于很多原因，在训练中很多时候会出现空口承诺的现象。所以要避免让团队成员做大而无谓的承诺，特别是不要让承诺流于形式和玩笑。尽量使每个成员都参与到团队建设的过程中去，要及时将承诺转化为实际的行为或现象。

最新前进的力量第一集心得体会怎么写三

1、陷阵之志，有死无生。

2、扬我班威，壮我班魂，齐心合力，共创佳绩。

3、博观约取，厚积博发。

4、天道酬勤，恒者能胜。

5、我自信，我出色，我努力，我成功。

6、团结一心，其利断金！

7、求真知，做真人。

8、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。

9、失败铺垫出来成功之路！

10、精诚合作，永不放起，直到成功！

11、重诺守信，受益无穷。

12、品求优秀，学争上游。

13、目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先。

14、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！

15、把握今日，挑战明天。

16、团结就是力量！

17、严纪律，浓学风。

18、公司有我，无所不能。（团队名称），永争第一！

19、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！

20、学海弄潮，态度决定一切。

21、每天