计划心得体会高中怎么写 计划心得体会高中怎么写好(9篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
有关计划心得体会高中怎么写一
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“世博会”“崇明大开发”为契机,以园工作计划为目标。我园认真贯彻执行“预防为主,保护儿童身心健康”的方针,认真组织学习卫生保健保育知识,做好幼儿园各项保健保育工作,不断健全幼儿园保教质量,努力提高我园的保健水平。本学期的工作具体计划如下:
二、卫生保健
1、入学初,抓好新入园和其他园所转入儿童的体检、及预防接种登记工作。
2、定期对幼儿进行身高体重的测量。对超重的幼儿进行追踪记录,做到每月测体重一次,并作好评估分析。
3、认真、仔细地做好晨检工作,通过一摸、二看、三问、四查,了解每位幼儿的各方面情况,发现异常及时处理。特别是在夏季传染病多发季节,如果发现有发热的幼儿及时劝其回家或去就疹,并做好异常幼儿的全日观察记录和登记工作。
4、做好幼儿的五官保健工作。本学期对幼儿的视力、龋齿各进行一次检查,发现视力不合格者落实矫治措施。
5、做好体弱儿的管理工作,与家长取得联系,家园一致,采取有效措施,使其逐步达到健康标准。
6、每两周进行一次保研活动,对三大员进行业务知识培训和操作技能比赛,提高业务水平。
7、加强缺席儿童的管理工作,对三天不上园的孩子,要求班主任做好家访工作。并协助各班的班主任做好缺席儿童的登记工作。
8、根据夏季幼儿发病情况,添置外用、内服幼儿常用保健用品,药品,定期消毒医疗器械和晨检卡。
三、儿童营养
营养是决定儿童健康成长的最重要的因素之一,要使幼儿机体和智力发育正常,长得强壮,就必须注意幼儿的合理营养。
1、管理好儿童膳食,每周修订好带量食谱,食物品种多样,注意营养成分的搭配,保证按量供给,使其满足幼儿生长发育的需要。
2、严格把好食品验收关,拒收变质食品、冷冻肉制品及半成品,坚持每天留荤菜样250克,置于冰箱冷藏柜48小时,并做好留样记录。
3、注重食品的色、香、味、形,促进幼儿食欲。
4、每月进行一次营养分析,对不足之处提出整改措施。
5、每周自制点3次以上,要有创新,在花式品种上下工夫,注重干湿、甜咸搭配。
6、定期召开膳管会人员会议,不断听取教师、家长意见,逐步提高膳食质量,使幼儿膳食趋于合理化、平衡化、营养化。
7、遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前准备,餐后管理工作,分餐是要洗手,分发干菜、干点时不直接用手接触。
四、卫生习惯
1、为幼儿准备清洁卫生,安全符合幼儿特点的洗和入厕设备,进食或入厕后必须用肥皂洗手。特别是刚入园的小班幼儿,教师要及时教会幼儿洗手的方法,以便养成良好的卫生习惯。
2、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作,保持双手干净的好习惯,加强午餐习惯的培养,教育幼儿不能挑食,确保营养的合理吸收。
3、定期检查班级及包干区的环境卫生。
4、做好厨房、教室的灭蚊、灭蝇、灭鼠工作。
5、培养幼儿良好的个人卫生习惯:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡换衣,不乱丢垃圾。
6、教育幼儿做到一人一巾一杯,养成饭后漱口、早晚刷牙的好习惯。
五、消毒隔离
孩子是祖国的未来,他们的健康关系到幼儿园办园的宗旨是否能实现,是我园工作开展的关键所在。
1、认真做好预防性消毒工作:班级每天开窗通风;玩具每周消毒一次;物表每天用消毒液擦洗;毛巾、茶杯每天清洗消毒;食具、餐具、桌面一餐一消毒;备餐间每天进行空气消毒。
2、传染病流行期间加强教室的空气消毒。
3、食堂工作人员做到“三白”、“四勤”“五不”。
4、发现传染病患者及时隔离,并做好随时消毒和终末消毒。
5、保健室内保持整洁,观察室每天用紫外线灯进行空气消毒,观察室内不同时隔离两种以上病种的幼儿。
6、厕所、便器定期消毒。
六、安全工作
1、加强幼儿的安全意识教育,各班教师要认真负责,制订规划,杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命安全,每天如实填写安全教育内容。
2、当班的保安要仔细观察,对可疑者来园接幼儿要详细询问并登记。
3、坚持园长、保健教师不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。
七、保育员的考核工作
定期、不定期地对保育员、营养员的工作常规进行检查,每月对其做好考核工作,对于不足之处及时提出,以便改进。
八、其他工作
1、利用橱窗、板报等形式向家长宣传安全知识、保健知识、防病知识。
2、加强药品的管理工作,做到药品进、出有记录。
3、做好各项工作的登记、记录工作,做好各类资料的整理积累工作。
每月工作重点:
九月份:
1、认真做好全园卫生、消毒工作,迎接幼儿入园。
2、制定新学期工作计划。
3、组织新生入园体检、并做好预防接种登记。
4、加强晨检,消毒、预防传染病的发生。
5、召开膳管会会议。
6、为幼儿测视力并做好统计和矫正工作。
十月份:
1、为幼儿测身高、体重。
2、做好秋季流感知识宣传。
3、整理幼儿健康卡。
4、严格把好晨检关,做好手帕、指甲的检查工作。
5、进行每月一次的卫生大检查。
十一月份:
1、做好全园幼儿身高、体重评价分析。
2、组织营养员、保育员进行一次业务知识竟猜活动。
3、严格把好晨检关,做好手帕、指甲的检查工作。
4、组织教师与幼儿学习卫生保健知识。
5、组织保育员、炊事员学习卫生保健知识。
十二月份:
1、做好食品验收工作。
2、进行每月一次的卫生大检查,加强幼儿园卫生工作的管理,保持园内干净、整洁。
3、做好体弱儿的管理工作。
4、指导好保育常规工作,特别是卫生消毒工作。
5、做好本学期的资料整理工作。
6、做好学期结束工作。
有关计划心得体会高中怎么写二
通过对20xx年的招聘工作的总结,找出招聘过程中存在的问题,在此后的招聘工作中进行调整和改进,使招聘工作能够按预期推进并最终完成。同时根据集团下阶段的发展战略及在人力资源方面的总体规划,制定出招聘计划操作细则,指导招聘工作的有效开展。特制定20xx年以下招聘计划:
1、招聘时间安排及需求
根据公司下阶段的发展战略及对人力需求的总体规划,8月份至9月份招聘组将完成的招聘职位、招聘人数,以及具体招聘负责人安排如下:
2、加强各个环节的沟通。70%的问题是由于沟通引起的,而又有70%的问题可以通过沟通得以解决,前期因沟通不畅及不及时引起的问题在本阶段招聘工作中要注意解决。
3、一旦招聘效果不能达到预期,应当在八月中旬考虑加大猎聘力度。
4、在进行现阶段招聘工作的同时,不断注意后续人员需求状况,根据集团各阶段人员需求状况作出分工调整 人员招聘时招聘组的主要核心工作,因此,招聘组要在原有基础上逐步建立完善集团人力资源在招聘这一模块的体系,并在实施的过程中注意发现存在的各类问题及薄弱环节,加以改进和完善,使招聘工作规范化,流程化,满足集团发展过程中对人员的需求。
5、启动校园宣讲,加强校园招聘,储备优秀应届毕业生。
扩展招聘方式,可以考虑专项招聘,例如品管类技术类人员直接去学校签约合作、优秀的保安人员可直接跟军人队伍联系招聘退伍军人(在考虑会否给企业带来企业风险的基础上)等等
人力资源工作是一个繁杂的工作体系,我们已经迈出了前两步,之后的路如何走才能顺畅取决于企业战略决策和人力资源工作的执行力度。为加强整体人力资源工作,提升格局和高度,人力资源部必须加强自身的修炼,所以在20xx年人力资源部将继续坚持xx年提出的部门成长三驾马车并行的理念,即:专业 品格 关系。通过专业学习与考试提升专业能力,通过学习国学与历史提升品格,通过与各部门加强沟通增强员工关系。
部门文化的建设也同样不能放弃,我们的愿景“建设有特色的战略型人力资源管理体系”如果不想只成为一个口号,就必须不断地实践中创新才有可能成为现实。
有关计划心得体会高中怎么写三
一、指导思想
根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行业务培训和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。本学期教研工作主要有以下几点:
二、教研重点加强理论学习,提高教师理论水平
教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的得定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。具体
(1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。
(2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育
2、注重业务培养,提高保教质量
每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:
(1)每周由年段组长组织本班教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。
(2)观摩交流,主要观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体教师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求教育途径。
(4)开展评比活动,适时开展两早操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。
(5)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。(每周4——5节)课后及时与授课教师进行交流,并给予评价(记分——作为月考依据)
3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用
(1)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。
(2)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的研讨方式有:
a、综合研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深入开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累(备查),避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。
b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录
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