工地垃圾清理协议书简短 工地垃圾清运合同简易模板(八篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于工地垃圾清理协议书简短一

一、各施工单位要高度重视春节期间的安全管理工作，加强领导，认真组织、落实安全管理责任，积极采取措施防范各类安全事故的发生。

二、施工单位要立即组织开展本项目的安全生产自查自纠活动，检查的重点是施工现场安全防护措施的.落实情况和事故隐患整改情况，特别是施工现场的封闭管理，临边、洞口的安全防护及警示标牌的设立，脚手架、施工升降机、塔式起重机械的固定和拉结、施工现场配电线路的整理以及施工区、办公区、生活宿舍区的防火、防盗措施的落实，以确保春节期间施工工地的安全。

三、施工单位要加强组织领导，要制定春节期间人员值班制度和各种应急预案，安排好值班人员和值班表，认真做好值守应急工作，值班人员做好24小时的节日值班管理和信息报告制度，防止节日期间的各类突发事故。发生问题或遇突发事故要及时启动应急预案并立即上报建设单位及监理单位。

四、春节期间工地实行封闭管理，除留守人员外一律禁止外来人员出入施工现场、办公区、生活宿舍区。对需进入的人员必须做好登记，严禁外地人员留宿生活宿舍区。在春节期间留守人员要进行安全自查。自查的主要内容包括：施工现场各种安全、留守人员宿舍防火安全以及防盗管理。尤其加强和充实春节期间施工现场的消防巡查力量。

五、春节前要开展一次以防火、防盗、防中毒等为内容的安全教育活动，提高安全防范意识和防范能力。停工的施工现场必须切断临时用电，无人使用的宿舍、办公区等切断用电并加以封签。不符合要求存在安全隐患的电线、设施要及时维修更换与清理。

六、加强春节期间留守人员的管理。施工单位要加强春节期间人员思想教育，结合春节值班的特点，合理安排工时，确保留守人员节日期间劳逸结合，保证留守人员度过欢乐祥和新年。春节期间留守人员严禁酒后滋事，严禁在宿舍内使用明火取暖、违章电器，消除一切火灾隐患。

七、请施工单位务必将自查情况和春节期间人员值班名单（含应急人员）于xx月xx日前上报建设、监理单位，在施工单位自查的基础上，建设、监理单位将于xx月xx日14:00时对本工程进行抽查，预防各类安全隐患的继续存在。希望施工单位要积极落实好本通知精神要求，认真检查，严禁走过场，确保度过一个平安祥和的新年。

关于工地垃圾清理协议书简短二

甲方（用人单位）：________________________________

乙方（劳动者）：_______________?性别：____________

身份证号：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条?劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止（如有试用期，则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条?甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、_____和劳动条件

第四条?甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条?甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条?甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。

第七条?甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资_____待遇

第八条?乙方在试用期间的工资为每日（或每月）__________元，试用期满后工资为每日（或每月）__________元；按工作量计算工资的，每__________（工作量单位）支付工资__________元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月__________日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。

第九条?甲方应按规定为乙方办理社会_____，并按规定足额缴纳社会_____费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会_____手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条?乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、_____行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十二条?有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、_____、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条?变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条?甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发____________________号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发____________________号文件给对方以赔偿。

第十五条?双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_____日内向工程所在地_____（区、县）有管辖权的劳动_____委员会申请_____。对_____裁决不服的，可直接到裁决书之日起_____日向人民法院起诉。

第十六条?甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条?本合同未尽事宜或与国家、__________省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条?本合同_____式_____份，甲乙双方各执_____份，_____份交工程所在地_____________部门备案，_____份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

第十九条?双方约定的其他事项。

甲方（签章）：_______________________?乙方签名（签章）：_____________________

_____________年___________月__________日?____________年___________月__________日

工地临时用工合同实用范本（四）

甲方（用人单位）：________________________________

乙方（劳动者）：_______________?性别：____________

身份证号：_________________________________________

根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于________________工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_________工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件

1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。

四、劳动报酬

乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时