处罚通告范文如何写 处罚通告范文模板图片(四篇)
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最新处罚通告范文如何写一
一、适用范围
本通告适用于海港区、山海关区、北戴河区3个城市区以及秦皇岛经济技术开发区和北戴河新区。各县人民政府根据本通告的规定,结合本地区实际,单独制定烟花爆竹禁限放政策。
举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动应依法取得公安部门许可,并在指定的时间、地点、范围内燃放。
二、允许燃放烟花爆竹的期间和时限
20xx年2月18日(除夕)、2月19日(正月初一)全天,2月23日(正月初五)、3月5日(正月十五)每天7时至22时,可以燃放烟花爆竹,其他时间一律禁止燃放。省、市政府发布重污染天气iii级及以上预警期间,预警区域内全面禁放。
三、禁止燃放烟花爆竹的区域、场所
在允许燃放烟花爆竹期间和时限内,以下区域、场所禁止燃放:
(一)火车站、汽车站、港口、飞机场等交通枢纽,公共停车场以及铁路线路安全保护区内;
(二)集贸市场、商场、超市、影(剧)院、大型文体活动场所、休闲娱乐场所、旅游景区、商业街(区)、公园、公共浴场及休疗单位、宾馆酒店的专用浴场等人员密集的公共场所;
(三)国家机关、繁华街道、交通主干道和居民小区;
(四)医疗机构、幼儿园、学校、敬(养)老院及其周围100米区域内;
(五)博物馆、图书馆、档案馆、文物保护单位及其周围100米区域内;
(六)广播电台、电视台、报社等重要新闻单位;
(七)电信、邮政、金融单位;
(八)重要军事、输(变)电设施安全保护区及架空电力、通信线路附近;
(九)加油(气)站、液化气供应站(点)、油(气)库等生产、存放易燃易爆物品单位以及有关法律法规明确规定禁止使用明火的场所及其周围100米区域内;
(十)山(树)林、草原、苗圃、较大绿化景观带(地)等重点防火区及周围100米区域内;
(十一)建筑工地,房屋楼顶、露台、阳台、楼梯、走廊、窗口及地下场所等区域;
(十二)设有外墙保温材料的建(构)筑物全部列入烟花爆竹禁放范围,其中属于消防安全重点单位的高层建(构)筑物及其周边60米范围内为禁放区域,其他10层以上或高于24米以上的建(构)筑物及其周边30米范围内为禁放区域;
(十三)消防救援难度较大的平房密集区域。
禁放区域、场所由产权单位或管理(使用)单位负责设置禁放标识;产权单位或管理(使用)单位不明确的,由乡镇人民政府、街道办事处组织设置禁放标识。产权单位和管理(使用)单位要派专人做好看护工作。
四、允许燃放烟花爆竹的种类及购买规定
个人允许燃放《烟花爆竹安全与质量》(gb10631-20xx)规定的个人燃放类产品中的爆竹类、喷花类、旋转类、升空类(双响除外)、吐珠类、玩具类和组合烟花类的c、d级产品。禁止燃放a、b级专业燃放类产品;禁止燃放非法、超标、伪劣产品。
单位和个人应当从具有烟花爆竹零售许可证和营业执照的网点购买烟花爆竹。不得通过非法渠道购买烟花爆竹,不得购买禁止燃放的产品。
五、烟花爆竹燃放的规定
任何单位和个人都应当安全、正确、文明燃放烟花爆竹,并遵守下列规定:
(一)不得在禁止燃放烟花爆竹的时间内燃放;
(二)不得在禁止燃放烟花爆竹的区域、场所燃放;
(三)不得燃放禁止燃放的烟花爆竹;
(四)不得采取危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放;
(五)未成年人应当在监护人的看护下燃放;
(六)燃放前,应当认真阅读燃放说明和警示语并严格遵守。
六、烟花爆竹燃放管理
各县区人民政府(管委)、乡镇人民政府、街道办事处负责组织领导本辖区内的烟花爆竹禁限放工作。各村(居)委会、物业公司以及各机关、团体、企事业单位,在本级、本单位负责管理的区域内,设置禁放标识,划定燃放区域和范围,宣传烟花爆竹禁限放政策,教育、引导群众安全有序燃放烟花爆竹,制止违法违规燃放行为,对不听制止的,报告公安部门依法处理。任何人都应当自觉接受村(居)委会、本单位和物业公司的管理和监督。
公安部门负责烟花爆竹公共安全管理,依法查处违反烟花爆竹禁限放规定的违法违规行为。安监部门负责烟花爆竹经营环节的安全管理,严格零售网点设置,依法查处销售非法、超标、伪劣产品等违法违规销售行为。工商、质监、交通和供销等其他负有烟花爆竹监管职责的部门和单位,按照职责分工,配合做好烟花爆竹禁限放工作。环保、教育、城管、民政、卫生、广电、新闻出版、移动通信等部门和单位,要充分发挥职能优势,协助做好烟花爆竹禁限放工作。
七、法律责任
在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹,或者以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹,或者未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的,由公安部门责令停止燃放,并依据《烟花爆竹安全管理条例》第四十二条的规定予以处罚;构成违反治安管理行为的,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定给予治安管理处罚。
任何单位和个人有权劝阻、制止或向公安部门举报违法违规燃放烟花爆竹的行为。对举报的违法违规燃放烟花爆竹行为,一经查实,将给予举报者适当的奖励。举报电话:110,3950224。
本通告自发布之日起施行。
秦皇岛市人民政府
20xx年2月2日
最新处罚通告范文如何写二
根据市总工会机关工作需要,经xx市总工会党组研究决定:拟招临时聘用人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额及职位
1.计算机运用、文秘岗位:1人。
2.法律岗位:2人。
3.经济管理、企业管理岗位:2人。
4.新闻编辑、采访岗位:1人。
二、招聘对象
具有大学专科及以上学历的在职、非在职人员,应届大学毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);
5.有下列情形之一的不得招聘:
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或被开除公职的;
(一)笔试
1.笔试科目:内容为公共基础知识、工会基础知识。
2.笔试时间:xx年5月14日8:30—10:30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试,使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。
3.计算机技能操作考试时间:xx年5月14日14:30—17:30。
4.考试地点:见准考证。
5.成绩公布:笔试、机考成绩将于xx年5月17日在xx人事在线、xx人才网‘上公布。
(二)面试
在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中,按照进入面试人数与职位拟聘用人数3:1的比例;达不到比例时,可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的,可一并进入面试),并在xx人事在线、xx人才网上予以公布。面试时间:xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用:按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。 .
面试成绩满分为100分,按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。
七、体检
面试后,根据招聘职位及名额,按照考生的总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由xx市总工会组织,于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额,可依次递补。
八、考核政审、学历鉴定
对体检合格者,由xx市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。
九、公示
拟聘用人员确定后,在xx人事在线、xx人才网上进行公示。公示期间接受社会举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,进行试用。
十、试用期
新招聘的人员,试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。
(4)道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式。报名工作由xx市人才服务中心负责组织,资格审查工作由xx市总工会负责。
(一)报名时间:xx年5月11日8:00—18:00
(二)报名地点:xx人才市场
(三)报名手续:
报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、同底版1寸免冠半身近照3张和招聘职位要求的国家、企业统一考试认证的专业证书等其他相关手续及2b铅笔和橡皮,于指定的时间到指定的地点报名并进行资格审查。(四)资格审查:应聘者具备上述手续后,在规定的时间内,持相关证件的原件和复印件各一份,.到报名点报名,并如实、准确填写《xx市总工会招聘资格审查表》和《考生报名信息卡》各一份,由用人单位进行资格审查。(五)报名缴费:通过资格审查的报考人员,按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费100元。应聘者提供的各类证件、手续及所填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件、手续和不如实填写有关情况的,一经发现并查实,取消招聘资格,触犯法律法规的,交有关部门处理。
(六)报名注意事项
1.应聘者只能选择一个职位进行报名;
2.应聘者在填写《资格审查表》时必须准确、完整地填写招聘职位名称;3.应聘者不能用新、旧两个居民身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能报名。
(七)开考比例:参加考试人数与每个职位聘用数量之比不低于3:1。
五、领取准考证
通过资格审查的报考者,于xx年5月13日8:30—12:00凭报名时用的有效居民身份证和缴费收据在xx人才市场领取准考证,代领准考证的,须由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。应聘者应认真核对准考证上各项内容,仔细阅读考场规则,严格按要求准备考试用品。
六、考试
考试分为笔试、计算机技能操作考试、面试。笔试、计算机技能操作考试、面试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩70%,计算机技能操作考试成绩占总成绩10%,面试成绩占总成绩20%。 ’第二编知照类公文写作规范 143
(一)笔试
1.笔试科目:内容为公共基础知识、工会基础知识。2.笔试时间:2xx年5月14日8:30一10:30。考生必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试,使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。
3.计算机技能操作考试时间:xx年5月14日14:30—17:30。4.考试地点:见准考证。
5.成绩公布:笔试、机考成绩将于2(3xx年5月17日在xx人事在线、xx人才网‘上公布。
(二)面试
在笔试、计算机技能操作考试合格的人员中,按照进入面试人数与职位拟聘用人数3:1的比例;达不到比例时,可适当调整。根据考生折合后的成绩从高分到低分依次确定面试人员(最后一名笔试总成绩并列的,可一并进入面试),并在xx人事在线、xx人才网上予以公布。面试时间:xx年5月20日。具体事项另行通知。面试费用:按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[]237号文件规定的标准缴纳面试费80元。
面试成绩满分为100分,按“面试成绩占20%”的比例予以折合后计入考试总成绩。
七、体检
面试后,根据招聘职位及名额,按照考生的总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次)等额确定进入体检人选;体检由xx市总工会组织,于xx年5月24日进行。因体检不合格出现的缺额,可依次递补。
八、考核政审、学历鉴定
对体检合格者,由xx市总工会统一组织考核政审和学历鉴定工作。九、公示 .
拟聘用人员确定后,在xx人事在线、xx人才网上进行公示。公示期间接受社会举报,期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示7天后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,进行试用。
十、试用期
新招聘的人员,试用期为三个月(应届大学毕业生试用期内未取得毕业证的不予聘用)。
144 法定公文写作要领与范文
十一、待遇
试用期满,经用人单位考核合格的,予以正式聘用。每年签合同。试用期工资4元/月,正式签合同后工资700元/月;此外每一位招聘人员每月有一定绩效奖及相关补贴。
最新处罚通告范文如何写三
3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!
浙江电子
生产部
201x-3-19
最新处罚通告范文如何写四
各地代理商:
近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格,保障和维护全体代理商的权益,现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:
索购(),成交价:1885元;
信惠(),成交价:1889元;
信怡(),成交价:1893元;
合丰(),成交价:1940元;
明联(),成交价:1890元;
达昌(),成交价:1860元;
为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒,严格遵守我司的相关制度,以保障整个市场以及全体代理商的利益。
在此重申:对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为,一律严惩,请大家相互监督!
xx市xx科技有限公司
x9年6月12日
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