新员工第一天军训心得体会及收获 军训第一天心得感悟(六篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

关于新员工第一天军训心得体会及收获一

乙方： 身份证号：

为使得公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

一、培训时间：年 培训地点：  。 培训课程：

二、甲方的权利和义务

第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料等必备学习用品。

第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。

第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。

第四条培训期间第七天进行考试考核，通过前六天的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。

第五条甲方在给乙方培训的期间，薪资计算的方式如下：

（1）乙方在甲方公司培训期为七天，期间不享受工资待遇，公司给予乙方每日20元的培训补助。

（2）当乙方七天培训期的考核通过，并自入职日起在公司试用满一个月，工资按入职

日起计算当月实际出勤天数发放。

（3）当乙方七天培训期考核通过，但自入职日起在公司试用未满一个月（乙方自动离职或被甲方辞退），则以第八个工作日为试用第一日起计算当月实际出勤天数发放工资，七天培训期按每日20元标准发放培训期补助。

（4）当乙方七天培训期考核未通过，公司将予以辞退，工资只以每日20元标准发放培训期补助。

三、乙方的权利和义务：

第一条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

第二条乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

第三条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方的相关人员友好地提出意见和建议的权利。

四、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。

五、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或员工进入试用期时，合同自动失效。

六、未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。

甲方： 乙方

年 月 日 年 月 日

关于新员工第一天军训心得体会及收获二

各位亲爱的新xx人，亲爱的兄弟姐妹们：

祝贺你顺利度过了迈入职场的第一步，过去的一周，以及以后的日子里，我们将在相互尊重、互相学习、共同信任的基础上，与你们一齐度过在xx工作的岁月。

xx是作为农业产业化国家重点龙头企业，不仅仅需要高素质、高水平的技术和管理人才，同时还需要一个被大家共同拥有并认同企业文化。这个文化是引导所有xx人团结合作、共同奋斗的粘合剂、也是推动xx高速稳健发展的不竭动力。品质第一、艰苦奋斗、不断创新、相信自我就是xx文化的精髓。没有职责心，缺乏批判自我、不断学习的员工，就等于丧失了在xx提高的机会。

期望你们成为善于学习、勤于积累的人。公司有完善的培训体系。对于每一位新员工，我们都安排了经验丰富的岗位带培人全程关注、培养你。作为职场新人，你们要懂得善于进取、有效地求助他人，借助别人供给的基础，吸取别人的经验，尽快进入主角，很快提高。要相信实践是检验本事的唯一办法，仅有充分暴露出自我的不足，你才能提高。不要害羞、不要怯于求助他人，求助没有什么不光彩的，犯错误也没有什么不光彩，不善于求助而又做不好事才不光彩。实践后要勤于归纳总结，总结错误和经验，才会有飞跃的提高。有一句名言：“没有记录的公司，迟早是要垮掉的！”多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人不也是如此吗？

期望你们成为系统思考、敢于执行的人。把一切空想和速成的念头丢掉，抱着空杯的态度，谦虚谨慎，做个系统思考、有执行力的人。要善于思考，综合分析问题，这种本事是经过不断的学习、实践、总结练就的。要做得比别人更出色，除了更有思想，关键是执行必须有力度、有始有终。不要怕犯错误，从来不犯错误的人不可能提高。

期望你们成为艰苦奋斗、勤勉踏实的人。我们作为一个以生猪养殖为主业的上市公司，艰苦奋斗本身就是我们卓越的文化基因之一。你们此刻已在或将在分子公司实习、工作，应对的工作、生活环境艰苦而单调。可是，请记住：吃得苦中苦，方为人上人。公司永远不会提拔没有基层经验的人做高层管理者。遵循循序渐进的原则，认真对待此刻手中的每一项工作，踏实地走好职业生涯中的每一个台阶。

期望你们成为心系祖国、敢于担当的人。我们不赞成你们去做个仅仅空谈时事、抨击社会的愤青。我们倡导以“产业报国”的方式去关心、建设自我的祖国。学会做一个有担当的人，担负起家庭、公司、社会赋予你的职责，成为一个顶天立地的人。

最终以xx九大文化与大家共勉：

期望你们加速磨练，迅速成长，尽快成为一名合格的xx人！

xx人力资源部

20xx年xx月xx日

关于新员工第一天军训心得体会及收获三

新员工你好：

看见这封信时说明你已加入公司大家庭，我谨代表大家欢迎您的加入，恭喜您开启您的新工作阶段!

作为企业，我期望我的合作伙伴能够在那里尽情发挥你们自我的本事，提高自我的技能，获得丰厚的报酬以及实现自我的目标梦想。随着我们的努力和拼搏，企业会发展，那你自我也将受到社会，行业，公司和我的尊重。

在那里我再次说明我的对你们的想法，也是我的梦想：

首先你们不是来打工的，而是来到这个团队创造奇迹，实现自我的。我们有共同的目标，共同的梦想，我们是合作伙伴!不用怀疑我的诚意，因为在以后的相处中你随时能够体会印证。

下头说说我对一些问题的看法：

此刻的你能够不懂不会，可是必须让我看见你的态度，最重要的是你看见自我的态度。你是否认真的对待工作中的每一件事，每一个人，每一个指令，每一个任务，每一个应当学习的知识;是否能够把公司当做你的归属地。我相信进取、热情、主动的人总是会更多的受到别人的关注。

俗话说礼多人不怪，我不是刻意把礼貌作为我们的行为准则。可是当你和他人见面、交流时最基本的礼貌用语请必须用上，尊重他人就是尊重自我。

公司的最终目的是追求利益最大化，但同时也追求成本的最小