员工补充协议书 员工合同补充协议(5篇)
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最新员工补充协议书(精)一
乙方:身份证号码:(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及国家、广东省有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:
一、协议前提:
1、乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。
2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。
4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。
二、工作内容及工作地点:甲方因工作需要,在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点,进行适当调整,乙方应当服从。
1、甲方根据工作需要,可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,双方无需重新签订新的劳动合同。
2、甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现,经考核乙方不胜任原工作岗位的,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,否则,甲方可根据甲方规章制度依法视乙方为旷工,直至解除劳动合同。
调整工作岗位后,工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。
三、工作时间双方约定实行计时工作制的,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的,根据甲方管理制度和具体工作安排,乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理。
四、教育培训:甲方有为乙方提供学习条件的义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训,以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训,正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。
五、规章制度:
1、乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。
2、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度,服从甲方管理,如有违反,甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职),直至解除劳动合同。
3、乙方因故意或重大过失,给甲方造成损失的,甲方有权依法向乙方要求赔偿。
4、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内,应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。
5、乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的,或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除,工资、补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。
6、乙方正常离职的,甲方应依法为乙方办理离职手续,但有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此产生的一切责任由乙方承担:
(1)未按甲方规定办妥离职手续;
(2)拒不办理离职手续的;
(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。
六、送达条款:
1、甲乙双方向对方送达的任何文件,对方均应配合签收,否则发送方以可确认收悉的方式,邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址,邮件一旦发出,即视为送达。
2、以上内容为劳动合同补充内容,是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。
如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
由甲乙双方签字、盖章后生效。
甲方:乙方:
法定代表人(或委托代理人):
年月日年月日
最新员工补充协议书(精)二
甲方: 乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方在《劳动合同》的基础上,平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款。
一、在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于:
1、乙方提供的履历、体检、学历证书等相关资料有弄虚作假的;
2、不符合《职位说明书》中的相应条件和要求的;
3、违反甲方规章制度的;
4、其他不符合录用条件的情形。
试用期内乙方解除劳动合同,应提前三日通知甲方。
二、甲方的工资应遵循按劳分配原则。甲方有权依据经营或市场需要调整薪资制度、薪资标准和员工工资的结构组成。甲方每月不晚于20日以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。
三、保密条款。
第一条 乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品,乙方享有署名权,该职务作品著作权的其他权利由甲方享有。乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造,专利申请权利及专利权归甲方所有。执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造,包括:
1、乙方在本职工作中做出的发明创造;
2、乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
3、乙方退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造;
4、其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
第二条 乙方应当保守甲方的商业秘密等专有信息,专有信息指由甲方或以甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业秘密指不为外界悉知,能够为甲方带来经济利益,具有实用性的且甲方采取了相应保密措施的关于经营、管理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息,或属于第三方但甲方对该第三方承担了保密义务的任何信息,双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、内部制度或工作惯例予以保密。甲方有权单方确认与甲方经营和销售有关的未向社会公开或只在一定范围内公开的信息、数据、资料等为公司秘密。甲方商业秘密内容及范围包括但不限于以下内容:
1、保密内容:
凡属甲方内部不为公众所知,被他人知晓可能会给甲方带来经营损失等不利结果的信息、事件或资料等,都属于保密内容。包括但不限于以下内容:
1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、物流资料等;
4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、保密范围:
1)乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;
2)乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
3)乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
4)乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
第三条 在合同期内及合同终止后约定时间内,乙方不得违反甲方有关劳动纪律规定,直接或间接从事与甲方具有竞争性质的活动。乙方违反保密条款规定,甲方可依据本单位相关规章制度,给予相应处分,直至解除劳动合同。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第一条 乙方给甲方造成1000元以上的经济损失或者乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方可以解除本合同:
第二条 乙方有《劳动合同法》第四十二条的情况的,甲方可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。
第三条 乙方因合同终止、解除等原因离开甲方单位的,应按照甲方离职相关规定办理离职交接手续,乙方办理所有离职手续并经授权领导审批后,方可结算并发放离职工资。
五、乙方认可并承诺遵守甲方的规章制度,甲方通过internetintranet互联网、公司oa办公系统、邮件、纸制版等但不限于以上形式,向乙方公示甲方的公司规章制度,均视为有效。公司制度重新修订后,以新制度为准。
六、附件:
附件1:《职位说明书》
附件2:《培训协议》
附件3:《员工手册》
附件4:《员工行为规范》
附件5:《管理者行为规范》
附件6: 甲方现行和增加、修订的各项规章制度
七、本协议为《劳动合同》的补充协议,本协议内容与《劳动合同》内容不一致的,以本协议为准。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方: 乙方:
最新员工补充协议书(精)三
本补充协议由下列各方于20__年 _________月 _________日在北京市签署:_______________
甲方:_______________ 科技有限公司(以下简称"投资方")
执照注册号:_______________
法定代表人:_______________
地址:_______________
乙方:_______________ 有限公司(以下简称"目标公司")
执照注册号:_______________
法定代表人:_______________
地址:_______________
丙方:_______________
(1) ,中国公民,身份证号码:_______________
住 址:_______________
(2) ,中国公民,身份证号码:_______________
住 址:_______________
(3) ,中国公民,身份证号码:_______________
住 址:_______________
鉴于本补充协议签署之日:_______________
1. 甲方、乙方、丙方各方已于_______年 _________月___________日签署了《关于 有限公司的投资协议书》(以下简称"《投资协议书》")。
2. 为保障甲方投资乙方后的合法权益,经甲、乙、丙三方平等友好协商,就《投资协议书》未尽事宜,签订如本补充协议。
3. 除另有说明外,本补充协议所用简称、定义与《投资协议书》所使用简称、定义相一致。
第1条 业绩承诺与补偿措施、及创始人股权锁定期
1.1 业绩承诺
丙方及目标公司承诺,应于 _________年 _________月 _________日之前,完成如下经营指标:_______________
(1) ;
(2) ;
(3) _________年 _________月 _________日之前,目标公司完成下轮融资,且整体估值不得低于 亿元人民币;
如果实际业绩承诺未能全部完成,则丙方应按本补充协议第1.2条规定的标准向甲方进行补偿。
1.2 补偿措施
本次交易完成后,甲方有权在第1.1条约定业绩承诺完成日后对目标公司实际经营情况进行审核。如目标公司在承诺时间未能完成全部承诺经营指标,则甲方有权选择以股权补偿或现金补偿同时或之一的形式要求丙方进行补偿:_______________股权补偿方式:_______________丙方(1)应将 5_________%的目标公司股权无偿转让给甲方。
1.3 创始人股权锁定期
各创始人丙方(1)、丙方(2)的股权将于本次增资完成工商变更登记日后4年内进行锁定,并于锁定期内按年等额分期解锁,即每年末可解锁其各自所持有公司股权的25%的股权,未解锁股权不得对外转让。如任一方在锁定期内从目标公司离职,则其未解锁股权应以1元价格按照其他股东登记持股情况按比例转让给其他股东。
第2条 甲方的特别权利
2.1 优先分红权
(1) 未经甲方书面同意,丙方和目标公司不得对任何股东进行股息、红利分配。
(2) 根据本补充协议约定,丙方及目标公司触发回购义务但尚未履行时,目标公司应进行分红,且应优先向甲方进行分红直至甲方获得相当于投资额每年复利【12】%的内部收益回报率的分红金额;如有余额再根据全体股东持股比例进行分配。
2.2 新股优先认购权
本次交易完成后,如目标公司再融资,甲方根据其持有目标公司股权比例有权优先认缴出资。目标公司其他股东如放弃对新增注册资本按其比例
员工补充协议书 员工合同补充协议(5篇)
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