防暑降温方案范文 防暑降温方案范文最新(五篇)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于防暑降温方案范文(精)一

时值炎热夏季的来临，为了加强对高温作业员工的劳动保护，维护劳动者健康及其相关权益，践行“心怀苍生，大爱无疆”的核心价值观。结合省市夏季防暑降温相关通知，特制定以下实施方案：

一、实行时间：高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。结合亳州本地气候状况，高温天气一般在7、8、9三个月份。

二、具体劳动保护措施：

1、公司应向全体员工普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。具体可通过部门会议宣传、公司培训、编制防护手册等形式。

2、各部门应根据部门工作特点和具体条件针对室外作业员工采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。

3、向室外作业员工提供符合要求的防护用品，并督促和指导劳动者正确使用，具体由人事行政部负责提供足够的、符合卫生标准的药品、防暑降温饮料及充足的饮水供应如：人丹、藿香正气水、风油精等防中暑药品，菊皇茶饮料、冰棒、纯净水等饮品，毛巾、遮阳帽等防护用品。安排员工餐厅提供绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等消暑类饮品。

4、为室外工作人员设立休息场所。休息场所应当设有座椅，配备饮水机，保持通风良好或者配有空调、风扇等防暑降温设施。

5、员工出现中暑症状时，员工身边同事应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施；病情严重者，上报至公司并及时送医疗卫生机构治疗。

6、工程维修模块应安排人员对各办公区域及宿舍空调、风扇进行检修，保障设备正常运行。

7、员工应当服从公司合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。

三、公司根据相关规定向室外作业员工发放高温补贴：在35℃以上高温天气从事室外露天作业的员工享有高温补贴，补贴标准为10元/天。

关于防暑降温方案范文(精)二

随着夏季高温天气的到来，为保证施工作业人员安全、健康。我项目根据现阶段施工具体情况特制定此防暑降温措施，并将责任具体落实到人，降温药品也落实到位。

一、气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，伤害健康。二、防暑降温具体措施：

1、天气热，尽量避免在强烈阳光下进行施工作业，特别是中午高温时段（12:00-2:00）；

2、在施工作业现场尽可能采取防晒措施，多洒水保持清凉舒适环境，对长时间在烈日下作业人员要进行轮班调换，避免高温作业时间过长。

3、多喝水，特别是盐开水，随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等。

4、采取有效的防暑降温措施，加强对工人防暑降温知识的宣传，合理调配工人的作业时间（上午7：00-11：00，下午2：00-6：00），避免高温时段室外作业，减轻劳动强度。在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。

5、常被药品，仁丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、金银花、荷叶。

6、一旦发生中暑，应将病人抬到阴凉通风的地方，躺下休息，给病人解开衣扣，用冷毛巾敷在病人的头上和颈部，严重者送往附近的医院治疗

关于防暑降温方案范文(精)三

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