生死状协议书简短 生死协议书模板(8篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
关于生死状协议书简短一
在那生死攸关的时刻,谭老师把生的希望留给了自己的学生。
遵义会议是我党历史上一个生死攸关的转折点。
在这生死攸关的时刻,救援人员为了救小明,放弃了他那年轻的生命!
我们要以破釜沉舟的决心完成这生死攸关的任务。
共产党员邱少云在生死攸关的时刻放弃了自己的生命,保全了党的利益。
洪水冲塌了房屋,村民都淹在水中,在这生死攸关的时刻,来了亲人解放军,村民们才转危为安。
食品安全是人民群众生死攸关的问题。
遵义会议是我党历史上生死攸关的转折点 。
在生死攸关的时刻,警察叔叔救了我。
在这生死攸关的时候,父亲只能靠自己的生命来还儿子的生命。
在这场生死攸关的抗洪斗争中,他表现得很英勇。
关于生死状协议书简短二
2017即将过去,2018年即将到来,为了在今后的城管工作中做得更好,现将2017年的工作做个总结和2018年的工作做个计划:
一、城市管理队伍建设
随着我区城市化进程的加快,广大市民对城市良好秩序的期望值越来越高,给城市管理工作带来了极大地挑战。面对新形势,必须充实城市管理力量,建立一支与现代化城市建设相匹配的的城市管理执法队伍。1、练好“内功”,加强自身队伍建设,提升队伍整体形象。
一是充实队伍,从20xx年底至2017年初我们陆续新招100名协管员同志充实到各街道城管执法队伍,增强了执法队伍人员的数量,提高了人员素质;
二是加强城管中层干部队伍建设,年初根据竞聘上岗原则,广泛听取群众意见,城管局对中层干部进行了重新调整,一批思想素质好、业务能力强、工作作风强的同志进入干部队伍,全面提高中层干部综合素质和工作技能;
三是进一步加强作风建设,城管局严格执行党风廉政建设责任制和行政过错责任追究制,深入开展群众路线教育实践活动,通过座谈会、走访等方式,听取群众的意见建议,自觉接受评议。2、加大城市管理投入,增强城管队伍的执法力量。为进一步增强队伍的执法力量,提高城市管理水平,区城管局想方设法不断加大硬件设施投入,完善执法装备。先后向区政府申请购置巡查车6辆、执法记录仪,对讲机等管理装备,以提高队伍执法能力。此外,各街道也加大对派驻执法队伍的投入,下一步,中队硬件建设将全面向市《城管队伍规范化建设标准》靠拢。同时今年我们通过公务员考试招收15名正式执法队员,已进入政审阶段,下半年人员将要到位,届时将进一步增强我区城管的执法人员配备。3、适应新形势需要,及时调配工作机构。一是根据2017年市政府17号文相关规定,我们承接了规划执法查处职能,成立了违法建设管理中心,对规划违法案件进行查处;二是组织我局精干人员,成立专门的渣土管理中心,实行全天候建筑垃圾、工程渣土的管控和查处;三是按照区委、区政府的安排部署,在交巡警部门的支持下,成立大型车辆违停整治办公室,牵头开展大型车辆违停整治工作。
二、完善城乡环境长效管理体系
修订2017年度城乡环境长效管理考核办法,由原先的数字城管、市容环境、四位一体三个部分调整为数字城管、市容环境、四位一体、违章建筑、渣土管理五个部分,比例由去年的4:3:3调整为4:2:2:1:1,仍然采取日巡查、月考核、季排名的方式,对我区五个街道(开发区)、住建局、城管局、农经局、环卫处等职能部门进行城市市容和环境卫生综合管理情况的检查考核。通过此举,使我区的长效管理形成“大城管”工作合力,有效增强工作执行力,大大提升城市管理水平,工作成效显著,今年以来已有五个月的考核分在全市城市长效管理考核中位列第一。
三、推动体制机制创新
一是为加强全区建筑、装潢垃圾的处置工作,切实提升我区市容环境卫生面貌,我们研究出台了《关于加强建筑装潢垃圾长效管理的实施意见》,6月份开始我局渣土查处中心对全区14幅地块进行清表专项整治,有效遏制了垃圾乱堆、扬尘满天飞的现象;二是为巩固我区文明城市创建成果,进一步明确各责任主体工作责任,确保全区违法建设的控制和查处工作常态化和长效化,我们研究出台了《区违法建设长效管控考核办法》,今年上半年我局违章建设查处中心共拆除违法建筑72处,3108平方米;三是为切实加强城管队伍建设,客观公正的考核城管队员的日常表现,奖优罚懒,形成有效竞争激励机制,发挥每个城管人的主观能动性,提升队伍战斗力,今年我们试行出台了《区城管局“星级队员、协管员”考评办法》。
四、推进市容环境综合整治
按照建设现代化市北新城的目标要求,2017年进一步加大环境整治工作力度,着力加强城市配套功能建设,完善城市基础设施,强化城市管理,提升城市形象,努力把城市建设和管理提高到一个新水平。1、道路街景改造提升全区24条道路共7377项整治任务,目前全区环境综合整治各项工作任务进展顺利,效果明显,经过前三轮的督察考核,我区已完成整治任务4400项,达到总任务量的59.64%;2、城市基础和公共服务建设改造船闸西路、xx学院、xx树、沿河桥、幸福家苑等处建5个疏导点,目前,前三处疏导点已完工,沿河桥疏导点正在加紧施工,预计6月底完成,幸福家苑疏导点项目目前重新进场施工,预计9月底前完工;3、便民服务亭建设通过实地勘察,我区确定建设36处以修车、补胎、修锁、配钥匙等便民服务亭,目前,该36处便民亭已全部安装到位;4、公共自行车点位扩容全区公共自行车扩容工程将新增点位27个(备用9个),6月底实施到位;5、环卫保洁提质提标区北城垃圾中转站目前工程建筑主体已竣工,现阶段配套工程和设备安装正在同步进行;新建的8个公厕正在有序推进之中;6、城市管理长效机制优化完善我区高迪晶城社区已经成功创成全省首批省级示范社区。7、城市文明形象提升全区车辆维修和洗车场所管理正处在常态化管理阶段;高迪社区城市志愿服务站已建成;全区户外围挡公益广告设置率占比达广告总量30%以上;8、集中清理马路市场在全区五个街道(开发区)共整治清理18处马路市场,其中以大生路、沿河桥、河东二路等大型马路市场的整治取缔效果尤其明显。
五、多种渠道加大宣传力度。
一是充分利用电视、报刊、网络等新闻媒体,多渠道宣传便民服务亭、渣土整治力度等为民办实事的动作举措,半年来《xx日历》、《总而言之》、日报等栏目媒体共报导6篇城管工作,区政府网站共编发部门动态32篇。同时我们以“人民城市人民管、管好城市为人民”的执法管理为目标,建立城市管理社会参与、舆论引导监督机制,健全网格巡查制度,完善应急机制,2017年上半年已完成接处公众投诉案件7935件,均得到妥善的处理,很好地践行了“有诉必办、快速反应、办结必复、服务于民”的社会承诺。二是局领导多次走进电台“政风行风”热线栏目,在线解答市民群众提出的热点难点问题,对于群众反映的问题一一都认真予以解决。三是2017年,我们将发展1000名城管志愿者,以城管志愿者活动为载体,带动社会各阶层的广泛参与,增进市民对城市管理的了解和理解,不断强化人民群众在城市管理中的主人翁意识,提升城市整体文明程度,开创我区城管执法工作的新局面。
六、积极参加区委群众路线教育实践活动。
我局按照区委统一部署,在区委群众路线教育实践活动领导小组办公室和督导组的精心组织指导下,以“为民务实清廉”为主要内容,以贯彻中央八项和省市委十项规定为切入点,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以“双创双争”为抓手,紧紧围绕“四查四治”,认真实施规定动作,突出集中学习受教育,严格学习内容,局领导班子带头参加教育实践各项活动。单位先后组织全局党员和中层以上领导干部观看影视录像和教育警示片,举办学习暨集中交流会,开展专题集中讨论等等,通过一系列专题活动,使全局党员干部普遍受到了一次深刻的思想作风教育。在此基础上,我局采取多种方式、积极主动地听取基层党员、干部和群众的意见建议,围绕反对“四风”查找存在的问题。并针对发现的问题,提出如下意见加以改进:1、抓好理论学习,提高综合素养。通过集中学习和分散自学不断提高全局党员干部、执法队员的理论素养、知识涵养和道德修养。2、全局开展“为民解忧,争先创优”活动,我们在工作中要比一比,超一超,人人争当“五星级队员”。3、深入基层一线,为民办实事、办好事,科级领导至少办5件,中层干部至少办3件,一般干部至少1件,通过结对帮扶,以点带面,实实在在的为群众解决一些实际问题。4、动员组织开展“全员大练兵”,提高队伍的整体素质。
二、存在的问题
1、违法搭建问题。老小区仍有不少违法建设,相当一些居民和经营业主出于自身利益的需要,无视国家法律法规,擅自搭建违法建筑,并由此引发了消防、建筑安全和环境卫生等系列问题。
2、市容市貌问题。目前我区所建成的房屋建设年代各不相同,建设风格各异,城区建筑整体形象缺乏美感。加之对城区户外设施管理乏力,导致附属在建筑物上的包括防盗网、空调、雨蓬、广告牌、招牌等在内的户外设施安装排列混乱无序,严重影响了建筑美感和城市形象。随着城镇下岗失业人员的增多和农村务工人员的大量涌入,其中相当部分人员无视城市容貌管理法规,违法随意占用城市交通要道、居民社区空地,摆摊设点,从事各类经营活动,引发了环境卫生、道路交通畅通、安全等系列问题。
3、道路交通秩序问题。相当一些驾、售人员缺乏交通安全法律意识,违章随意停放机动车,特别是近年来屡禁不止的农用车、拖挂车,更是乱停乱放,严重影响了车辆、行人正常的通行秩序和城市形象。
4、施工工地管理问题。一些施工工地文明施工程度不够,主要表现在建筑垃圾乱堆放、施工车辆带泥上路、作业时间超期噪声扰民、施工作业管理不规范等。
5、环境卫生问题。由于诸多的原因,居民社区、背街小巷、城乡结合部、繁华地区仍有不卫生死角,暴露垃圾仍时有存在,乱仍、乱倒、乱吐等不文明行为随处可见,乱张贴、乱涂写等城市“牛皮癣”屡禁不止,难以根治,成为城市管理的顽疾。
三、2018年工作计划
(一)、继续开展环境综合整治工作,确保在全市又快又好完成任务。下一阶段,我局将严格按照《区2017年环境综合整治方案》要求,不畏艰苦,上下一心,全面推进整治项目按时保质完成,并对后两批次(时间节点)进行考核督察。
(二)、全力推进马路市场长效管理,确保全面整治到位。全力推进我区疏导点的建设,对我区滞后的农贸市场建设形成互补,按照“疏堵结合,以疏为主”的原则,对我区的马路市场实施根本上的全面取缔,同时按照“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨,推进公益性的“便民服务亭”建设,将便民服务亭作为民生工程、为民办实事工程。
(三)、深入实施城乡环境一体化长效管理模式。按照调整后的城乡环境长效管理考核办法,对我区五个街道(开发区)、住建局、城管局、农经局、环卫处等职能部门进行城市市容和环境卫生综合管理情况的检查考核,力争今年在全市城管综合考核中保住第一。
(四)、全面建立违法建设打防管控机制,落实长效管理。重点加大对新村小区拆违力度,推行新建违章建筑源头有奖举报制度,以“存量递减,严防新建,化解矛盾”为总体目标,力争老违章逐步消化处理,新的违章“露头就拆”,逐步形成一种拆违、控违的良性循环机制。
(五)、严格渣土管理,实现无盲区管控。建立区、街两级“各司其职,分类实施,合力推进”的建筑渣土查处工作运作机制,加强对工地、堆场、清运线路的源头管理和实时监督,加大对乱倾倒渣土的处罚力度,促进渣土管控的规范化,通过渣土长效管理机制,彻底遏制渣土乱倒,扬尘满天飞的现象。
(六)、继续开展群众路线教育实践活动。按照区委、区委督导组的部署和要求,认真做好群众路线教育实践活动第二环节“查摆问题、开展批评”和第三环节“整改落实,建章立制”工作。
关于生死状协议书简短三
1、要使生如夏花之绚烂,死如秋叶之静美。——泰戈尔
2、让别人过得舒服些,自己没有幸福不要紧,看到别人得到幸福生活也是舒服的。——鲁迅
3、假如生活欺骗了你,不要忧郁,也不要愤慨!不顺心的时候暂且容忍:相信吧,快乐的日子就会到来。——普希金
4、我们的生命只有一次,但我们如能正确地运用它,一次足矣。
5、人生的长短不是以时间衡量的,而是以思想和行为去衡量。——佚名
6、当我活着,我要做生命的主宰,而不做它的奴隶。——惠特曼
7、生命在闪光中显出灿烂,在平凡中显出真实。——柏克
8、个人吃好穿好不算幸福,只有天下穷苦的人都过上美好的生活,才是真正的幸福。——王杰
9、生命苦短,只是美德能将它传到遥远的后世。——莎士比亚
10、为了解人生有多么短暂,一个人必须走过漫长的生活道路。——叔本华
11、平日若无真义气,临事休说生死交。——施耐庵
12、死亡的生命已经朽腐。我对于这朽腐有大欢喜,因为我借此知道它还非空虚。——鲁迅
13、没有人能平安无事度过一生。——埃斯库罗斯
14、没有人能平安无事度过一生。——埃斯库罗斯
15、生,亦我所欲也;义,亦我所欲也。二者不可得兼,舍生而取义者也。——孟轲
16、生,亦我所欲也;义,亦我所欲也。二者不可得兼,舍生而取义者也。——孟轲
17、人的生命恰似一部小说,其价值在于贡献而不在于短长。——佚名
18、生命的用途并不在长短而在我们怎样利用它。许多人活的日子并不多,却活了很长久。——蒙田
19、死亡和老人的距离并不比和婴儿的距离更近,生命也是如此。——纪伯伦
20、在我们了解什么是生命之前,我们已将它消磨了一半。——赫伯特
21、人恐惧死亡,那是因为爱惜生存的缘故。——陀思妥耶夫斯基
22、生命在闪耀中现出绚烂,在平凡中现出真实。——伯克
23、人生只有一生一死,要生的有意义,死的有价值。——邓中夏
24、时间就是生命,时间就是速度,时间就是力量。——郭沫若
25、生命靠许多分歧的问题维持下去,这些问题不能不“与生俱存”,只有在死亡中才得以解决。——舒美赫
26、人生天地间,忽如远行客。——《古诗十九首》
27、人的一生就是进行尝试,尝试的越多,生活就越美好。——爱默生
28、管鲍之和,穷达不移;范张之谊,生死不弃。——许名奎《劝忍百箴》
29、人的生命似洪水奔流,不遇着岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。——奥斯特洛夫斯基
30、生命是美丽的,对人来说,美丽不可能与人体的正常发育和人体的健康分开。——车尔尼雪夫斯基
31、对人说不,生命是一切宝物中最高的东西。——费尔巴哈
32、懂得生命真谛的人,可以使短促的生命延长。——西塞罗
关于生死状协议书简短四
项目劳务队安全生产责任状
甲方:
乙方:
为了做好安全生产工作,层层落实安全责任制,明确劳务队负责人责任,发挥其管理能力,把安全生产落实到各劳务队伍中去,项目经理部与各劳务队负责人签订此责任状。
一、 劳务队伍负责人的安全责任:
1、 劳务队伍负责人为本施工队第一负责人,参加本工程项目施工的所有人员都必须遵守有关安全生产政策、法规、和公司的安全生产管理办法,必须遵守安全生产的劳动纪律、认真执行本项目安全生产有关制度。
2、 主动接受项目安全技术交底.。
3、 做好本队人员的安全技术交底以及平时自查自纠工作,保证本队无人员违反安全管理规章制度,无安全责任事故发生。
4、 填写好班组安全生产活动记录,做好本班组的安全教育工作。
5、经常在施工现场指挥劳务队伍工作、指导及监督本队安全生产工作,及时把新进场人员上报项目,协助项目组织新进场人员进行安全学习,增强安全意识和自我保护意识。
6、抓好现场安全隐患的纠正工作。
二、 奖罚原则
如发现现场有人违反安全管理制度,项目安全员根据我项目经理部发布的《安全生产奖罚条例》规定的罚款额度对劳务队伍负责人进行处罚。
1、 如发生安全生产责任事故,劳务队伍负责人要承担责任:如发生死亡事故,劳务队伍负责人要承担全部事故损失的70%。如发生重伤以上事故,劳务队伍负责人承担全部事故损失的50%;如发生轻伤事故或非伤亡事故,劳务队伍负责人承担全部事故损失的80%;因管理不到位,经常脱离施工现场而发生事故的,一切责任由劳务队伍负责人负责;每月出现三次以上违章行为的队伍,本项目经理部将扣除劳务队伍负责人施工管理费的30%,屡次违反安全管理制度而屡教不改的劳务队,项目部将清除出本项目。
2、 年内无安全生产责任的劳务队,无严重违反安全管理规章制度的劳务队,年终项目经理部进行评比,按规定进行奖励。
三、本责任状一式两份,双方各执一份,附劳务合同一起签订。
项目经理部责任人 劳务队责任人
签 名 : 签 名 :
身份证号码:
年 月 日 年 月 日
关于生死状协议书简短五
项目劳务队安全生产责任状
甲方:
乙方:
为了做好安全生产工作,层层落实安全责任制,明确劳务队负责人责任,发挥其管理能力,把安全生产落实到各劳务队伍中去,项目经理部与各劳务队负责人签订此责任状。
一、 劳务队伍负责人的安全责任:
1、 劳务队伍负责人为本施工队第一负责人,参加本工程项目施工的所有人员都必须遵守有关安全生产政策、法规、和公司的安全生产管理办法,必须遵守安全生产的劳动纪律、认真执行本项目安全生产有关制度。
2、 主动接受项目安全技术交底.。
3、 做好本队人员的安全技术交底以及平时自查自纠工作,保证本队无人员违反安全管理规章制度,无安全责任事故发生。
4、 填写好班组安全生产活动记录,做好本班组的安全教育工作。
5、经常在施工现场指挥劳务队伍工作、指导及监督本队安全生产工作,及时把新进场人员上报项目,协助项目组织新进场人员进行安全学习,增强安全意识和自我保护意识。
6、抓好现场安全隐患的纠正工作。
二、 奖罚原则
如发现现场有人违反安全管理制度,项目安全员根据我项目经理部发布的《安全生产奖罚条例》规定的罚款额度对劳务队伍负责人进行处罚。
1、 如发生安全生产责任事故,劳务队伍负责人要承担责任:如发生死亡事故,劳务队伍负责人要承担全部事故损失的70%。如发生重伤以上事故,劳务队伍负责人承担全部事故损失的50%;如发生轻伤事故或非伤亡事故,劳务队伍负责人承担全部事故损失的80%;因管理不到位,经常脱离施工现场而发生事故的,一切责任由劳务队伍负责人负责;每月出现三次以上违章行为的队伍,本项目经理部将扣除劳务队伍负责人施工管理费的30%,屡次违反安全管理制度而屡教不改的劳务队,项目部将清除出本项目。
2、 年内无安全生产责任的劳务队,无严重违反安全管理规章制度的劳务队,年终项目经理部进行评比,按规定进行奖励。
三、本责任状一式两份,双方各执一份,附劳务合同一起签订。
项目经理部责任人 劳务队责任人
签 名 : 签 名 :
身份证号码:
年 月 日 年 月 日
关于生死状协议书简短六
甲方:
乙方:
为认真落实“安全第一,预防为主”的方针,控制各类重大事故的发生,确保安全施工,促进工程质量和进度。甲乙双方签订安全施工目标管理职责书。
一、安全目标
(一)劳动及施工现场安全(50分)
1、乙方施工期内不发生死亡或重伤一人、急性中毒1人以上的事故及经济损失5万元以上的设备、设施、工程质量事故和车、船等事故。
2、发生事故不瞒报、谎报。乙方发生死亡、重伤或急性中毒和车、船等事故,须在24小时内(特大和突发性事件2小时内)上报甲方及安全管理部门,快报率为100%。
3、钻机、吊机、挖掘机、运输车辆等机械须登记建档,按规定要求年检的机械设备年检率达100%。开山放炮务必经有关部门批准,并严格执行有关规定程序及制度。
4、电工、焊工、钻机工、爆破工、机动车驾驶员等特种作业人员持证(含学习证)上岗率达100%,项目安全员须按规定持证上岗。
5、施工路段现场的各类交通安全标牌和安全设施的设置及数量、色彩、尺寸、字体要求务必按绍市交[1993]180号文件规定进行。
(二)安全管理(50分)
1、安全生产管理机构健全,职责明确,逐级签订安全生产职责书,每季考核一次(须有原始记录),对危险作业做到安全交底、记录齐全、措施落实。
2、对较大和重大事故隐患应建立档案,并逐级上报和评估,危及人身安全和重大财产安全的事故隐患立即整改,整改率到达100%,确保人身安全。
3、安全生产规章制度健全,并严格执行,对安全检查中发现的事故隐患,召开安全例会务必及时认真记录。
4、建立安全台帐,对机械、器具分设台帐,填写及时、准确,资料完整清楚。
5、安全生产职责人和安全管理员要经常进行安全生产检查,发现问题及时解决。
6、乙方务必采用有资质的专业爆破公司进行爆破作业,爆破作业人员务必按规范操作,证照齐全。
7、石方爆破作业,以及爆破器材的管理、加工、运输、检验和销毁等工作应按国家现行的《爆破安全规程》gb722—86执行。路基石方爆破作业务必同时贴合国家交通部《公路工程施工安全技术规程》jtj076—95的规范要求。
8、炸药、雷管等危险物品,务必由专人负责保管。严格按规定做好出入库。
二、双方职责
为实现上述目标,甲乙双方务必各自履行下列职责。
甲方职责
1、及时传达贯彻上级政府的安全生产工作指示,认真部署安全生产工作任务。
2、负责对安全生产工作及时帮忙指导。
3、由甲方定期组织有关部门进行安全生产检查。
4、帮忙乙方总结安全生产先进经验,树立典型,及时推广。
乙方职责
1、乙方要认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持法人代表是安全生产第一职责人,建立各级安全生产职责制,认真落实安全生产组织机构,专人管理,落实安全经费,确定现场安全员,保证职责书中各项指标的完成。
2、乙方要认真贯彻执行《劳动法》、《浙江省劳动保护条例》和上级有关劳动及施工现场安全规程、法规和指示,健全安全生产规章制度。
3、施工人员进场前务必进行安全教育,开展多种形式的安全宣传,提高职工安全素质,增强全员安全意识。
4、定期组织安全生产检查,对查出的重大事故隐患应及时整改。
5、乙方要加强对钻机、吊机、爆破器具等危险性较大的设备定期检查和维修保养,确保安全运行。
6、总结推广安全生产先进经验和先进典型,表扬好人好事,奖励有功人员。
7、用心参加人身保险、工伤保险和财产保险,保障国家财产安全和职工合法权益,对爆破等危险作业务必保险。
三、奖罚措施
上述安全目标和职责书规定的各项要求,完工后由甲方组织有关部门对乙方进行考核,为保证职责书各项指标任务落实,签订职责书时,乙方应向甲方缴保证金伍仟元,保证金用于安全工作奖励,甲方根据乙方完成职责书目标状况,按照得分多少,分别给予奖励。奖励对象主要是行政主要领导,项目负责人,安全干部和有关人员等。
本职责书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方单位(公章):________________甲方负责人(签字):________________
乙方单位(公章):________________乙方负责人(签字):________________
关于生死状协议书简短七
______:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在城管成功转正并工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的月底(因为单位压一个月工资),我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月头,生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,单位与单位的差距咋就这么大尼?
人生数年,弹指一挥间。是的,单位有培训计划,有培养机制,单位会尽量把每一位队员培养成无理想,无道德,无文化,无素质的四无新人,工资会涨的,面包会有的,这是领导人经常谈到的话题,但是可俺就看不明白,福利待遇什么都没有,还拖欠几个月的工资没发了,等你们涨待遇,到时候,黄花菜都凉喽。如有反抗者,一律“严办”------。该自己的不能要,被黑的加班补助不能说。 真是龙入浅水遭虾戏,虎落平原被去犬欺!
佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。 所以我不想我的老娘每天被人骂,更不想哪天走在街上被人砍,更不想流血也流泪,还要忍气吞声,担心受怕工资发不下来。
因此本人因为个人原因,确实无法被单位洗脑,决定离开已经服务2年的城管。
请求领导批准,另请高就!
______
______年____月____日
关于生死状协议书简短八
:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在城管成功转正并工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的月底(因为单位压一个月工资),我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月头,生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,单位与单位的差距咋就这么大尼?
人生数年,弹指一挥间。是的,单位有培训计划,有培养机制,单位会尽量把每一位队员培养成无理想,无道德,无文化,无素质的四无新人,工资会涨的,面包会有的,这是领导人经常谈到的话题,但是可俺就看不明白,福利待遇什么都没有,还拖欠几个月的工资没发了,等你们涨待遇,到时候,黄花菜都凉喽。如有反抗者,一律“严办”------。该自己的不能要,被黑的加班补助不能说。 真是龙入浅水遭虾戏,虎落平原被去犬欺!
佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。 所以我不想我的老娘每天被人骂,更不想哪天走在街上被人砍,更不想流血也流泪,还要忍气吞声,担心受怕工资发不下来。
因此本人因为个人原因,确实无法被单位洗脑,决定离开已经服务2年的城管。
请求领导批准,另请高就!
x年xx月xx日
辞职信书写的基本格式
1,、标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法:在正文之下另起一行空两格写“此致”,“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。要注意的是,“此致”后边不加任何标点,因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法:正文后紧接着写“此致”(其后不加标点),另起行顶格写“敬礼!”
此处“敬礼”的顶格,呼应于起首对收信人的称呼,是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及收信人姓名或称呼,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写,以示尊重。它的基本做法,为现代书信所吸收。
5、落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
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