项目经费变更申请书 项目经费变更申请书范文(9篇)

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项目经费变更申请书(推荐)一

近年来，在市委、市政府正确领导下，我乡的经济和社会各项事业快速发展，并取得了显著成效。今年，我乡将按照市委、市政府的统一部署，认真开展各项工作，确保圆满完成各项工作任务，在当前的工作中，我乡有以下几方面的工作还需市政府在资金等方面予以大力支持和帮助：

1、黄金大道拓宽改造工程问题。去年8月我乡启动了对原唯一县通乡公路——黄金大道实施拓宽改造工程，工程按规定进行了招投标，工程拓宽改造总里程为12公里，工程总造价1390多万元(含招标后增加项目)，而上级补贴资金为30万元/公里，项目资金缺口达1100余万元，而我乡几乎无资金确保工程如期完工。

2、入乡便道养护问题。由于石江乡只有黄金大道一条县通乡公路，为不影响群众出行，我乡在黄金水库边新修了一条临时入乡公路，总投资80余万元，目前尚欠工程款40余万元。

3、招商引资启动资金问题。我乡属非资源型乡镇，经济发展的重点为招商引资，招商引资前期投入较大，而我乡资金困难，为确保完成招商引资工作任务，请市政府给我乡安排一定的招商引资启动资金。

为确保我乡黄金大道拓宽改造工程、入乡便道养护、招商引资等工作顺利进行，恳请市政府就以上三方面的工作给予我乡一定的资金扶持。

石江乡人民政府

x年x月x日

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项目经费变更申请书(推荐)二

第一章总则

第一条为加强党政领导干部和各类人才培训专项经费（以下简称专项经费）的管理，充分发挥资金的使用效益，促进全国党政领导干部和各类人才教育培训工作的开展，根据中央《2001年—2005年全国干部教育培训规划》和国家有关财务规章制度的规定，制定本办法。

第二条专项经费的来源为中央财政拨款，专项用于党政领导干部和各类人才的培训。

第三条专项经费的使用和管理，应遵循“统一规划、逐项核算、专款专用、结余留用”的原则。

（一）根据《2001年—2005年全国干部教育培训规划》合理制定经费使用计划。

（二）严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度。

（三）严格按照规定的使用范围、开支内容和标准使用专项经费。培训任务应逐项进行核算。该项经费不得挪作他用，不得用于日常经费和其他行政、事业性经费开支。

第四条中组部、财政部组成的党政领导干部和各类人才培训专项经费领导

小组（以下简称领导小组）对专项经费的使用和管理实施领导。中组部干部教育局、机关事务管理局与财政部行政政法司具体负责日常管理工作。

第二章专项经费的使用范围、开支内容及标准

第五条根据“十五”全国干部教育培训规划和中组部下达的年度培训计划

使用专项经费。其具体范围是：

（一）省部级主要领导干部培训班（正部级）；（二）省部级干部进修班（副部级）；（三）省部级后备干部研讨班（厅局级）；（四）重点项目人才培训；（五）少数民族干部培训；（六）135个边境县领导干部培训；

（七）西部农业、科技、扶贫领导干部培训；（八）组织（人事）领导干部培训；（九）科技管理专家培训；（十）科技副县长培训；

（十一）“博士服务团”培训；（十二）党员专家政治理论研究班；（十三）青年专家国情考察；（十四）院士专家国情和政策调研；（十五）企业领导人国内培训；（十六）省部级领导干部出国考察；（十七）省部级后备干部出国培训；（十八）组织（人事）领导干部出国培训；（十九）科技管理型专家出国培训；（二十）企业领导人出国培训；（二十一）全国干部培训教材编写；（二十二）其他必要的特定培训项目；

对于中央财政已经安排经费的党校、行政学院和社会主义学院等干部培训机构，其经常性办班支出，不属于此专项经费的补助范围。

第六条专项经费的开支内容

（一）国内培训经费。包括学员及工作人员的伙食费、住宿费、材料费、培训费、考察

交通费、调研费、学费、公务费等项开支。

（二）国（境）外培训经费。包括学员及工作人员的伙食费、住宿费、国际旅费、培训

费、资料费、地面交通费、公务费、公杂费等项开支。

第七条专项经费国内培训部分的开支，要严格按照“党政领导干部和各类

人才培训专项经费开支标准”执行（具体标准见附表）。

出国（境）培训部分的开支，要严格按照财政部、国家外国专家局《关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定》（[93]财外字第600号）及《财政部中国民用航空总局关于加强因公出国机票管理的通知》（材外字[1998]283号）的有关规定执行。

第八条对于专项经费已经补助的培训项目，承办单位不得再向学员收取相

关费用。

第三章专项经费的使用和管理

第九条申报和审批程序。每年第四季度，中央有关部委和有关省市要按照

“十五”全国干部教育培训规划的要求，提出下一年度培训项目报中组部，中组部对申报的项目进行评审并制定、下达下一年度的培训计划。

第十条职责分工。

（一）中组部干部教育局负责评审各承办单位申报的培训项目，制定年度计划，下达培

训任务。

（二）中组部机关事务管理局会同干部教育局根据年度培训计划制定年度预算，向承办

单位拨付培训经费，并根据培训任务的执行情况，编制决算报告。

（三）财政部行政政法司负责审核年度预算，按培训工作进度及时拨款，审批中组部提

交的年度决算报告。

（四）承担培训任务的有关单位负责按计划完成培训任务、保证培训质量，严格遵守专

项经费的开支内容和标准，并及时向中组部干部教育局反馈资金使用情况和培训效果（资金使用情况和培训效果的考核内容由中组部干部教育局另行下达）。

第十一条培训项目经费采取逐项结算的方式。承担培训任务的单位应在核定的预算指标内提供原始单据，据实结算。

第十二条当年专项经费的余额结转下年继续使用。

第四章专项经费的监督检查

第十三条领导小组对培训项目的进展、培训经费的使用和管理情况负责监督检查。

第十四条承担培训任务的单位要做到账目清楚、内容真实、核算准确，自觉接受有关部门组织的监督检查。对于截留、挪用、虚报其他弄虚作假、违反财

经纪律和财务制度的单位，要视情况追回所拨付的部分或全部经费，并取消其承担培训任务的资格。情节严重的，依法移交有关部门处理。

项目经费变更申请书(推荐)三

一、办公室财务管理的基本原则是：贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度，保障工作需要，量人为出，增收节支。实行"统一领导、分级审批、集中管理、加强监督"的财务管理体制。行政处作为办公室的财务机构，在办公室领导下统一管理全室财务工作。

二、办公室全体人员要严格执行国家《会计法》和省市有关财zd规、制度，自觉遵守财经纪律，维护国家集体利益，抵制违纪行为，厉行节约，反对奢侈浪费。

三、办公室财务支出预算，由行政处根据市财政局下达的年度预算和各处室编制的预算，提出年度支出预算建议方案，报室分管财务的领导审核，经办公室主任办公会议审议通过后，由行政处执行。如支出预算在执行过程中确需调整的，须经办公室分管财务的领导审核，报办公室主任批准执行。

四、行政处要加强对支出的管理，各项支出要严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准。处内设立内部审计制度，由分管财务的处长负责内审。每月向办公室主任、分管副主任报送实际支出报表，每季度向办公室主任、副主任、纪检组长报告经费开支情况，年终向办公室党组报告财务决算情况。

五、经费报销审批办法

凡办公室范围内发生的各项经费，无论是行政经费、业务经费、专项经费、基建经费、其他收入、支出经费都属于本办法管理的范围。

1、职工工资及政策性奖金。工资：每月由行政处按有关规定编制"职工工资"上报盘，报财政审核、银行发放。政策性奖金：由行政处根据"奖励政策"和当月职工人数编造发放奖金名册，报办公室主任审签后发放，对政策性规定应由职工个人上缴的工会会费、养老基金、教育附加费、住房公积金、医疗保险费、个人收入所得税等经办公室领导同意后由行政处代扣代交。

2、医疗费：按省、市的有关规定执行。如因长期住院或个人负担医药费太多确实造成家庭经济特别困难的，由职工本人提出"困难补助申请"，经办公室主任会议研究同意后可酌情补助。

3、差旅费：应严格按照市财政局出台的差旅费标准执行。办公室科级和科级以下干部、职工需省外出差，事前须经办公室主任同意。凡出差费用在3000元以上的，报办公室主任审批后报销，500元至3000元以内的报分管财务的副主任审批报销，500元以下的由行政处处长审批报销。

4、会议费：市政府召开的全市性工作会议、办公室各处室召开的业务会议，由承办单位根据会议通知，按财政局会议费开支标准，事先编报经费开支计划，报办公室主任审定，会议结束后，由承办单位或处室负责人将各项因会议而产生的费用汇总填好报销单，经办公室分管财务的副主任审核后报办公室主任审批报销。

5、汽车修理费：凡需维修的车辆，实行派修单制度，由驾驶员事先填好报修单，经队长审查后，确定修理项目，金额在1000元以下的由小车队长审核、行政处处长审批报销;1000元至10000元的报办公室分管财务的副主任审批报销;超过10000元的报办公室主任审批报销。汽车大修必须编报大修专项报告，待落实资金后才能维修。对车辆在家的故障必须