抢救中心医生年度总结范文范本 急救中心医生个人年终总结(8篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

抢救中心医生年度总结范文范本一

二、抢救时做到人员到位，明确分工，密切配合，听从指挥，行动敏捷，有条不紊，分秒必争。在医生到达之前，护士不可离开患者，应立即进行急救处理，根据患者病情予以吸氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等。

三、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救工作的顺利进行。

四、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。

五、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行，保留安瓿以备事后查对。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后六小时内据实补记，并加以说明。

六、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

七、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦燥、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。

八、为确保抢救工作顺利进行，每班核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品必须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。

九、做好抢救后的清理、补充、检查及家属安抚工作。

抢救中心医生年度总结范文范本二

时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了20xx年的年终岁尾。作为医院医疗服务的前沿阵地，我们肩负着院前急救、转运的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通。

在院长的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。全年累计接诊次、院前急救人次，与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了应对突发事件能力，提高了医院的社会形象。

1.急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上，“120”绿色急救通道更加完善了120急救站工作制度、值班人员职责、驾驶员3分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训;全年“120”出车次，接回人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗次，抢救成功率x%，全年无一例“120”急救投拆举报，成功地为53万凌海人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。

2.加强思想政治教育，营造团结和谐氛围。在20xx年度，120急救站全体人员认真学习各种相关法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以人为本”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行车，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成各项工作。

3.加强业务技术培训，提高应急抢救能力。以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。

按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救技术，如心肺复苏术，进一步提高了急救人员的急救能力，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝急救行为过程中的麻痹大意思想。

坚决服从指挥，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区人民的生命安全。

4. 加强科室对外宣传，树立医院窗口形象。120急救站是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在院前急救的时候，每一位工作人员都代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

5.实践与思考并重，20xx年度工作反思。回顾20xx年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在120急救工作中存在着一些缺陷和不足。如何在工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力?小结如下：

(1)120急救站工作人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，需要加强专科培训、进修学习，以提高整体急救水平。

(2)120急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。

(3)要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观。

(4)当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。

回顾过去，展望未来，希望医院领导在新的一年加以考虑120急救科医护人员数量不足，120急救车更新等问题，以促进120急救站建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。

抢救中心医生年度总结范文范本三

在这一年内，我们以“三个代表”为指导，在县委和县人民政府的大力支持下，在卫生局和上级卫生行政部门的认真指导下，我站在今年防疫工作取得了显著的成绩，提高了我县各族人民群众的健康水平。

疾控中心班子述职报告

在这一年内，我们以“三个代表”为指导，在县委和县人民政府的大力支持下，在卫生局和上级卫生行政部门的认真指导下，我站在今年防疫工作取得了显著的成绩，提高了我县各族人民群众的健康水平。

党支部抓好党建工作，对本单位全体党员提出严要求，充分发挥了他们的战斗作用和先锋模范作用；对非党员干部也加大了培养教育力度，调动了他们申请入党的积极性，我站×名具备入党条件的积极分子反复写申请要求入党，体现了入党热情，党支部对积极分子的入党申请审查批准后上报给卫生系统党委。

为顺利开展工作，全年我站把工作重点放在干部理论水平的提高上，领导和带领全体职工，认真学习了邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想、《宪法》、“两个条例”、胡锦涛总书记视察新疆时的重要讲话精神，十六届四中、五中、六中全会精神，八荣八辱，《党章》，制定落实理论学习计划和理论学习制度，保证了理论学习的持续进行，严格遵守县上安排的理论学习时间，坚持每周两个半天政治学习，进行严格考勤，做到了人人有学习记录、有学习内容，并对理论学习进行定期考核制度，通过写心得体会、举办黑板报及知识竞赛等形式，确保了学习取得实效，从而使广大职工的政治理论水平得到了进一步的提高，为更好地开展我县的防病工作打下了良好的基础。

坚持科长负责，分工明确，把责任落实到人头，及时完成上级交办的任务，定期总结，按照我站的管理办法中的规定办事的制度，不断提高工作效率。

我站进一步深入对工作制度的学习，坚持按制度办事，提高对工作制度的认识，为提高广大职工的工作积极性，实行两级聘请制度，充分发挥质量检查组的作用，打破“大锅饭”，初步见到了明显的效果，取得了显著的成绩。例如：实行先扣××%的工资视职工工作效率后补的办法，每月按照五大指标对各股室工作人员进行综合评议，根据得分情况，补发了××%的浮动工资。从而明显提高了职工的工作积极性。

为提高广大职工的业务工作水平，我站详细制定出业务学习计划，每月定期学习，每季进行业务考核，对分数达不到要求的职工，进行强化学习，并层层签订协议，分级管理，经过强化仍达不到要求的，给予限期待岗处理，经考核达标后方能上岗，通过以上措施，极大地提高了广大职工业务学习的积极性，为我们干好防病工作有了坚实的保证。

加强了在党风、党纪、反腐败、纠正行业不正之风方面的学习和教育工作，防止了违反纪律，用公款大吃大喝、铺张浪费等现象的发生，加强了对电话、汽车的管理，对执法人员加强了教育，维护了法律的尊严，提高了他们公正执法觉悟。在业务工作上，出现了热情待人，优质服务，公道办事的好作风和良好风气。在做好本职工作的同时积极参加了县上安排的各项活动。在完成县上安排的植树造林工作任务外，还抓好了单位内外绿化工作，建成了公园式的单位，实行每天早晨打扫卫生、十五天一大搞，进行抽查制度，保持了环境的清洁，挂牌上岗，穿工作服已成为制度化和规范化。

×、抓好了少儿计划免疫工作

今年共出生儿童１８６８人，死亡２６人。全县应接种卡介苗的儿童××××人，实际接种××××人，接种率达××%；小儿麻痹疫苗应接种××××人，实际接种××××人，接种率达××.×%；三联疫苗应接种××××人次，实际接种×××９人，接种