电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

档案袋申请书 档案袋书写要求(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-174

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

关于档案袋申请书(推荐)一

为规范公司的工程项目档案管理,防范与控制合同风险,有效地保护和利用档案,维护公司的合法权益,特制定本规定。

二、工程项目档案归档范围

本规定所指工程项目档案是指过去和现在,公司在工程项目的开发、设计、实施、竣工等过程中形成的具有保存价值的文件、图方案、软件、图录像等。其主要包括:工程项目建议批文,中标通知书,工程承包合同,合同附件,劳务分包合同,专业分包合同,采购合同,工程预(结)算书,工程设计图纸,工程施工图纸,往来公函,传真,会议记录,委托书,开工报告,请款报告,技术资料,主要设备材料估检报告,施工记录验收报告,竣工报告等。

三、档案机构及其职责

公司指定专人负责档案管理工作(即资料员),资料员负责档案接收、收集、整理、立卷、保管、调阅等工作。其主要职责包括:

1、收集、整理、立卷和归档工程项目的档案材料;

2、档案材料的保管和销毁;

3、档案材料的查借阅、催还。

四、档案的立卷、收集、整理

1、以工程项目为单位,分别立卷,一项目一卷。

2、在工程项目的招投标阶段开始立卷,收集该项目有关资料归档管理。

3、各项目的职能人员应将在工作过程中形成的文件资料进行积累,整理和及时移交归档,移交档案文件时,资料员必须在档案移交清单上进行登记(见附表一)。

4、在档案的首页设卷内文件目录,并填写文件序号、编制单位、名称、归档日期等信息(见附表二)。

5、在档案的次页设“合同概要”、“主要事件备要”,主要内容包括:合同标的价金,对方单位,联系人,重要日期备忘,应收工程款记录等,该项工作由资料员负责,项目职能人员配合。

五、档案的管理

1、对工程项目档案系统排列编号,确定保管期限,编制档案目录(卡片),按一定次序排列和存放。

2、每年对档案进行一次清理。

3、清除不必要保存的材料。

4、对破损和褪色的材料进行修补和复制。

六、档案要求

1、文件必须为原件、正文,符合文件格式。

2、必须齐全完整,装订整齐,并适当管理。

3、传真件应复印一份归档。

七、档案的保管

1、档案管理人员应妥善保管,防虫蛀,防丢失,保证档案的安全。

2、所有档案应专柜存放,加锁。

3、所有档案不得随意查阅、变订,不得置于公共场所。

4、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的,保管期限从长。

八、档案的销毁

1、档案管理人员根据档案保管年限的规定对档案进行鉴定,登记已失效的档案,编制档案销毁清册(见附表三)。

2、档案销毁清册经核准人批准,方能销毁失效档案。

3、销毁一般以焚烧、粉碎的方式处理,特殊销毁方式另作说明。

4、销毁时要有二人以上监销,并在档案销毁清册上签字。

5、销毁人员应采取严密管理措施,防止档案失密和泄密。

九、档案的查借阅

1、因工作需要查阅档案的.应填写好查阅申请单,由核准人签字同意,方可查阅(见附表四)。

2、确因工作需要外带,需办理档案外借手续,经核准人签字同意,方可带出,用毕即归还。

3、资料员对文件的查(借)阅情况要进行登记(见附表五)。

4、借阅人对所借之档案必须妥善保管,不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等等,不能随意乱放,以免遗失。

5、借出档案材料,因保管不慎丢失时,要及时追查,并报告主管及时处理。

6、外单位借阅档案,应持有单位介绍信,经核准人批准后方可借阅,且不得带离档案室。其抄摘内容也须核准人同意且审核后才能带出。

7、公司对调阅制度实行分级制度,公司可根据借阅人工作的需要及等级的评定,分别给予“原件借阅”“复印件借阅”“局部复印件借阅”。

十、有下列行为者,视情节轻重,给予违纪处分,若构成犯罪依法追究刑事责任:

1、毁损、丢失或擅自销毁档案。

2、擅自向外界提供、抄摘档案。

3、涂改、伪造档案。

4、对档案没有及时上报、归档或管理不善,而造成公司损失。

5、未按手续借阅、外带及越级借阅。

二00九年九月十日

关于档案袋申请书(推荐)二

各有关单位:

为加强我市档案工作的规范化、制度化、科学化,进一步提高我市档案管理水平,市档案局于20xx年11月中旬、12月中旬,对三区一县档案局(馆)及市直单位、驻淮单位、驻淮企业等117家单位档案工作进行了检查。现将检查情况通报如下:

一、基本情况

本次检查主要依据局印发《淮北市档案工作年检评分表》,采取听取汇报、实地查看、交换意见的方法,对被检查单位逐一量化考核评分,总体来看,全市档案工作的总体水平与去年相比有了较大提高,档案工作保持了健康、持续发展。

二、主要特点

1、领导重视,档案宏观管理得到新加强。

绝大多数单位领导关心、重视档案工作,建立了档案工作领导小组,列入了单位工作议事日程,内部档案管理机构职责明确,专(兼)职档案人员配备到位,档案收集、保管、借阅、保密等一系列规章制度健全,并得到了较好的落实。大多数单位高度重视本次档案年检工作,并进行了认真准备,各项佐证材料齐全、标准较高。各单位对档案工作强有力的领导和支持,为档案工作的持续发展营造了良好的氛围。

2、投入加大,档案馆(室)建设取得新进展。

完善的档案基础设施设备条件是开展档案工作的基础和实现档案安全保管的保证。大多数单位在机关办公用房紧张的情况下,保障了档案工作用房,基本实现档案用房“二分开”,条件较好的单位实现了 “三分开”。库房“八防”措施落实到位,档案装具标准、容量充裕,档案现代化管理所需的计算机、打印机、扫描仪等设备配备齐全,保证了档案集中统一和安全保管。

近年来,三区一县财政对档案馆建设投入逐年加大,今年7月,相山区档案馆、烈山区档案馆通过了省档案局测评验收小组验收,达到国家二级综合档案馆标准,杜集区档案馆达到国家三级综合档案馆标准。目前,县区档案馆设施设备齐全,馆藏档案内容丰富,结构较为合理;基本实现了馆藏档案目录微机化管理,濉溪县档案局、烈山区档案局建立了档案网站,部分开放档案实现了网上查询;建立了爱国主义教育基地和政府信息公开场所,并充分利用档案资源,制作信息丰富、形式生动的展板。基础设施的增强推进了“利民服务”,县区档案馆在县区发展中不可或缺的作用也越来越受到各界人士的充分肯定和好评。

3、夯实基础,档案业务建设得到新提升。

大多数单位归档工作质量明显高于往年,对本单位《文件材料归档范围和保管期限表》的把握较准确,档案资料收集相对齐全,整理比较规范,编目检索方便,呈现出业务水平整体提升的工作态势。特别是在信息化管理方面,与去年相比,今年有部分单位电子档案管理已初步规范,一些单位使用了专业的档案管理软件,完成了文件目录录入,实现了计算机管理和检索,有的单位已经将档案管理软件与单位的办公平台联网,并将室存档案数字化,建立了档案全文数据库,实现了文书档案从收集到整理、利用全程计算机管理,大大提高了档案利用效率。

近年来,县区档案馆业务建设稳步加强,在档案馆藏方面,以档案管理模式改革为契机,接收进馆了土地、城建、审判等专业档案,大大丰富了馆藏,增强了档案馆的服务功能;在宣传教育方面,县区档案馆不仅加强了对县区档案人员的业务技能培训,还注重了对档案法规的普及宣传,通过印发宣传手册等多种形式,在县区干部职工中树立了较好的档案法律意识;在业务指导方面,县区档案馆对镇、村级档案的收集、建档质量等提出了规范要求,并通过对示范村的重点指导和服务,建立了农村档案工作样板,召开新农村档案规范化建设工作现场会,通过介绍经验、实地查看相结合的形式,很好的实现了以点带面、整体推进的预期效果。

三、存在问题

20xx年档案工作虽然取得了可喜的成绩,但检查中也发现一些不容忽视、亟须有关单位解决的问题:

1、档案的收集不全面。有些单位对《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的理解把握不够准确,贯彻落实还不够彻底:一是只注重红头文件的收集,而忽略了会议记录、年度财务预算、年度报表、工作总结、合同协议等重要文件资料的收集归档或是仅归档了办公室起草的文件资料,由其他科室起草或者承办的材料还留在业务科室或领导手中,造成归档不全;二是对各种门类载体的档案未实行集中管理或收集不齐全,比如有些单位只是归档了文书档案,会计档案、专业档案等未收集统一保管;三是对照片、实物、基建等门类档案的收集管理不够规范,比如多数单位把工作活动中形成的照片只简单地用电脑储存或光盘备份,没有作有效地归档处理,即使进行了照片的纸质归档,照片档案标签填写内容往往不够完整,不能有效反应出照片的真实信息;有的单位荣誉档案只保管,没有编目,事实上并未归档;大多数单位基建档案、专业档案收集不完整,缺项、编目不规范等等。以上情况,在一定程度上影响了档案基础资源建设,造成了档案资源的流失,破坏了档案的完整性,给档案的利用带来了较大的困难。

2、硬件设施有待提高。有的单位因办公条件紧张,库房面积狭窄,档案柜陈旧,档案室堆放了许多杂物,不能满足档案逐年增加的需求,且“八防”措施不完备,档案安全保管存在一定隐患;有的单位办公、查阅、保管未做到“三分开”,办公、查档电脑不独立,内网、外网不分家,档案的安全、保密得不到有效保障;有的单位没有防磁柜等电子档案存放设备,对电子目录和电子文件的安全保管和备份工作不够重视;有的单位没有对库房进行负重测量,未达到密集架对房屋的承重要求,就安装了密集架,这些现象对档案的安全保管均存在不同程度的隐患。

3、档案人员业务能力有待提高。主要表现在一些单位档案员频繁更换,且兼职过多,新接手的档案人员业务生疏或者完全不熟悉档案工作,从而造成了归档案卷质量不高,有的单位甚至未完成年度档案整理工作。

4、档案现代化管理水平仍较薄弱。大部分单位虽然使用了计算机,但仅限于打印目录,并没有使用档案管理软件对档案进行系统管理,有的单位即使使用了软件,也仅使用了软件的编目和简单的目录查询等工作,软件的丰富功能没能全部利用起来。

5、县区档案局对辖区档案工作的监督指导职能有待加强。县区档案局应进一步加强对辖区档案工作的监督指导力度,三区应尽快开展辖区《文件材料归档范围和保管期限表》的审批工作;农产品质量安全档案工作,目前仅限于调研,未形成适用于本地区的具有系统性、指导性的规范材料,在对农产品种植养殖、生产加工的相关记录

档案袋申请书 档案袋书写要求(八篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?