综治维稳工作总结怎么写 综治维稳工作总结怎么写范文(8篇)

总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

精选综治维稳工作总结怎么写一

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。

二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。

三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。

四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。

五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

精选综治维稳工作总结怎么写二

上半年，全县综治维稳工作在县委、县人民政府和州综治维稳委的正确领导下，在各级各部门的大力支持配合下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，深入落实科学发展观，紧紧围"公正与效率"工作主题，依法有序地实施各项司法为民举措。全面落实科学发展观，围绕实现"和谐耿马"和打造"全县经济又好又快发展"的目标任务，始终把维护社会政治稳定作为首要任务，把平安建设作为社会治安综合治理的有效载体，狠抓严打整治斗争和社会治安综合治理各项措施的落实，确保了全县社会政治稳定，经济持续健康发展，人民群众安居乐业。扎实推进创建"平安耿马"活动，强化安全保卫和社会稳定，严厉打击各类违法犯罪活动，努力提高政法干部队伍整体素质，为明天的耿马创造了稳定的社会政治环境。现就上半年法院综治维稳和平安建设工作总结如下：

半年以来，在县委的正确领导和市委政法委的大力指导下，在各级各部门的全力支持配合下，县法院委按照省、市政法工作会议要求，结合科学发展观实践活动的开展,以推进"和谐耿马"建设为主题，以实施"社会安全工程"为载体，以提高执法能力为核心，以加强基层基础工作为重点，坚持"以人为本"的原则，大力加强队伍建设,圆满完成了半年的各项工作任务，为维护全县的政治安定和社会稳定、促进经济又快又好发展做出了应有的贡献。

为确保全县社会稳定，我们狠抓对各类犯罪活动的打击工作，指导政法各部门适时组织开展了专项斗争，各类案件得到有效控制，确保了全县社会稳定。紧紧围绕"保增长、渡难关、上水平"的总要求，牢牢把握推进耿马总体发展，切实增强服务的自觉性和主动性;积极组织开展走访企业服务活动，认真听取意见建议，坚持服务大局与立足本职的统一、严格执法与热情服务的统一，切实加强改进执法司法工作;扎实做好维护社会稳定工作，及时排查化解各类矛盾纠纷，有效防范和依法打击影响经济社会发展的各类犯罪活动，深入推进平安耿马建设，狠抓综合治理各项措施在基层的落实，强化企业单位内部的安全保卫工作，保障企业正常生产经营;积极维护社会主义市场经济秩序，有效预防和依法查办职务犯罪，大力加强经济案件审判工作，及时审慎地受理各类经济案件，进一步加大执行工作力度，依法保护企业和职工的利益;深入开展"五五"法制宣传教育;落实保障改善民生各项措施;切实加强干警队伍思想政治建设、业务能力建设和执法作风建设，自觉做到严格公正文明执法，使社会各界和人民群众切身感受到司法公正高效为民廉洁，不断提高执法司法的公信力。 法院1-6月共受理各类案件401件，审执结254件，审执结率达63.3%。其中受理刑事案件53件，审结47件;受理民事案件301件，审结180件;调解结案137件，调解率76.1%，受理行政诉讼案件1件;受理执行案件46件，执结27件，执行总标的额达117.3951万元;来信154件，来访201人。 为创建平安耿马的社会稳定和谐、实现经济又好又快发展、夺取全面建设小康社会新胜利做出应有贡献。

一是建立学习交流制度。坚持集体学习与自己学习相结合，每天集中一个小时进行集体学习，制订了具体的学习方案，把上级规定的学习内容分解到每一天，并提出了相对应的讨论题目。同时，干警利用工作的闲暇时间，进行自学，并写出学习心得，与同志们进行交流。在学习中每一名干警都要结合自身实际进行发言，找出自己思想上、工作上存在的问题，有针对性地提出整改措施。二是建立学习签到制度。每一名干警每天都要参加集体学习，并进行签到考勤，确保不漏一人。集中学习时，要求每一位干警都要签到考勤，无特殊情况，任何人都不允许请假。凡因工作需要出差的，要经院主要领导批准同意，并要及时补课。三是建立分阶段总结制度。为不断推动"大学习、大讨论"活动深入开展，建立了分阶段总结制度，要求全院干警根据学习要求，分阶段写出学习总结、心得体会，上交政工科，政工科定期向主要领导汇报"大学习、大讨论"活动开展情况，主要领导针对存在的问题提出整改意见。四是建立督察制度。加强对教育活动各个环节和重点工作的督查，推动工作落实。要求基层法庭和法院各庭室要建立学习台账，做好学习记录，法院政工科不定期地对各庭室的学习情况进行抽查和检查，对活动开展好的单位和部门进行表扬，对好的经验和好的做法予以总结推广，同时，对差的进行批评通报和督促整改。我院要以"大学习、大讨论"活动为契机，重点解决法院工作中存在的突出问题，在解决问题、提高素质上下工夫见成效。要通过活动，进一步增强干警的政治意识和大局意识，进一步牢固树立"公正司法、一心为民"的指导思想，进一步解决队伍建设和审判管理方面存在的突出问题，努力建设一流的领导班子、带出一流的法院队伍、树立一流的工作作风、干出一流的工作业绩，不断开创全市法院工作新局面。

法院队伍建设在县委的领导和上级业务部门的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"重要思想，认真学习党的十九大精神，科学发展观实践活动，以与时俱进、开拓创新的时代要求和精神风貌统揽全局，以"严格执法、热情服务"为基点，坚持"从严治警、从严治院"的方针，以努力改进政法部门工作作风，建设一支政治合格，纪律严明，作风过硬，业务精通，公正执法，让党和人民放心、人主满意的政法队伍为目标，全面加强思想政治工作，强化班子建设，加强政法队伍作风建设，加大培训力度，教育和引导广大党员、政法干警牢记宗旨，弘扬时代精神，牢固树立执法为民思想，努力开创政法工作新局面，真正担负起巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的政治责任和历史责任，各部门及广大党员、政法干警奋勇争先，在各项工作及各自岗位上发挥了积极的作用，取得了较好的成绩：

(一)加强领导班子建设，增强凝聚力，为打造一支好的干警队伍奠定组织基础。加强各庭室班子建设是加强干警队伍建设的关键，有一个好的班子才能带出一支好的队伍，党组充分认识到打铁还需自身硬的道理，不断加强领导班子建设。为此，党组建立了各庭室副科级以上领导干部中心组学习制度，制定了各项学习制度，坚持每月开展一次中心组学习活动，主要学习"三个代表"重要思想，十九大报告和科学发展观实践活动以及党规、党法、国家的法律，不断提高各庭室领导干部的政治观念和业务素质。坚持领导班子和领导干部廉政谈话制度，明确谈话内容、时间、地点，并按要求作好记录，拓宽监督范围，对领导干部的监督延伸至八小时之外。特别是今年3