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抓好新兵思想工作范文 抓好新兵思想工作范文大全(八篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-183

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关抓好新兵思想工作范文(精)一

   做好党的建设工作,始终是我们各级党组织和每一个党员义不容辞的政治责任。我们要深刻认识党建工作的重大政治意义,必须思想上树立党建工作的正确政绩观,做实党建基础工作,夯实我们党在人民群众中的执政根基,才能有效团结带领人民群众团结一心全力推进中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践不断取得新胜利。现结合水湖镇工作实际,谈谈新时期如何抓好基层党建工作。

强化政治意识,落实党建主责

   (一)抓统筹强责任。

    水湖镇党委严格贯彻落实党建工作责任制,增强党建主责意识,压紧压实“两个责任”,强化党建工作过程管控和效果督导,把加强党的全面领导贯穿全过程、各方面,把基层党组织标准化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,推动基层党组织认真履行主体责任,推动基层党组织书记认真履行第一责任人职责。

   (二)抓教育强引领。

    抓牢意识形态阵地建设,建立健全意识形态工作机制,坚持线上线下学习相结合,切实利用好学习强国app和党员干部教育在线,深入推进10号远教课堂和党委中心组理论学习,充分利用新时代文明实践所,组织“周末讲堂”,定期邀请名师讲授“习近平新时代中国特色社会主义思想专题精品党课”。定期召开党建工作推进会,举办新时代中国特色社会主义思想培训班,鼓励广大干群积极参加,扩大培训范围,提升培训效果和影响力。

    (三)定目标拟清单。

    对照《长丰县2018年度基层党建工作“三个清单”》文件及2019年每月党建任务清单,明确党建工作重点,拎清“责任清单”,查摆“问题清单”,落实“整改清单”。全年开展党建督查至少每月一次,及时兑现党建工作处罚通报。积极开展专题警示教育民主生活会上,班子与班子成员认真对照党章党规与《工作条例》等,“多红脸”、“多流汗”,多做批评与自我批评,认真查摆问题,及时完成全部整改。

夯实基层基础,提升组织能力

   (一)分类推进基层党组织标准化建设。

    立足实际,划分“六大领域”,确保标准化建设精准发力、精准推进。在农村,重点是围绕乡村振兴、脱贫攻坚,着力打造坚强的农村基层党组织,培养优秀农村基层党组织书记;在城市社区,重点是落实全国城市基层党建工作会议精神,不断完善社区治理体系,增强基层治理能力;在机关单位,重点是落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度,强化党委领导责任,全面推行党支部主题党日活动,深入推进反腐败斗争,着力解决“灯下黑”问题;在非公有制企业,重点是扩大党的组织和工作覆盖,凝聚职工群众,促进企业健康发展;在社会组织,重点是在教育管理党员、引领服务群众、推动事业发展等方面发挥作用;在离退休人员基层党组织,重点是充分发挥离退休人员党员的政治优势、经验优势和威望优势,引领他们退休不褪色、永远跟党走。

     (二)选优配强基层干部队伍。

    继续从优秀村(社区)党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员。坚持精准选人,严格选拔程序和标准,公开招考聘用村居工作人员,充实干部队伍。多班次、全覆盖组织开展村(社区)“两委”干部专题培训。坚持党员标准,严格入党程序,提高党员质量,注重从优秀大学毕业生、退伍青年、致富能手、发展能人中发展党员。基层支部要选优用强配专人作为党务工作者,将发展党员工作列入年度工作目标。

    (三)切实提升干部履职能力。

    继续推行镇村干部工作日志制度,深入开展“践初心、访民情、解民忧”等活动,让干部“担得起”责任,“沉下去”思考,“接地气”工作,深入房前屋后,走进田间地头。落实监管职责,对扶贫、环保、征地拆迁、招生引资、城乡环卫一体化和项目建设等重点工作实行主要领导派单督办,限时办结制度。纪检、组织部门每月不定期查岗,认真记录人员在岗、离岗等情况,每月及时通报。深入推进党委班子成员每日接访制度,妥善解决群众诉求,积极化解社会矛盾,尽心补齐工作短板。继续实行村(社区)干部“公职化”管理和工资待遇动态增长机制,着力提升基层干部福利待遇,改善工资结构,优化绩效考核方式和指标,充分调动干部干事创业积极性。

坚持党建引领,强化实践运用

   (一)夯实战斗堡垒,打造脱贫攻坚火车头。

   抓好支部班子成员建设,主动吸纳农村中涌现出的致富能人、优先引进进城务工经商人员等进入村“两委”班子,特别注重贫困村支部建设,通过吸纳“第一书记”充实强化“两委”班子,优化班子结构,提高“两委”干部履职能力和综合素质,增强村级组织的战斗堡垒作用。探索推行“支部 农民专业合作社 农户”模式,切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中,引导村党组织创办领办专业合作社,组建产业党支部,扶持建立产业基地,努力实现“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”。强化日常管理,严格执行坐班值班制度。建立活动日制度,固定每月的支部集中学习日、主题党日、党费交纳日、支委会议日,实现活动常态化。

    (二)树立正面典型,争创实干担当新局面

    举办“七一”表彰大会,对在自己的工作岗位上成绩优秀、对在水湖镇的各项事业中做出积极贡献的优秀共产党员、优秀村(社区)干部和村民组长,通过集中表彰方式,奖励先进、鞭策后进。在全体党员、镇村(社区)干部中,深入开展向习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者,共产党员的优秀代表和时代楷模学习的专题学习会。向黄群、宋月才、姜开斌3位勇士、向在四川大火中牺牲的凉山消防官兵们、向所有在新中国的建立和改革开放中做出卓越贡献的先驱者、向所有为了人民事业而牺牲的英雄致敬,引导全镇形成厚德向善、弘扬大爱、崇敬典型的良好氛围。 

有关抓好新兵思想工作范文(精)二

同志们:

为了深入推进全区“双联双促”和党员“安家工程”工作,确保取得实实在在的成效,真正成为先进性教育活动的有效载体和党的先进性建设的长效机制,经区委研究决定,今天召开全区“双联双促”和党员“安家工程”工作座谈会。刚才,部分单位的同志相互交流了经验和做法,谈了感受和体会,我听后深受教育,深受启发。今天这个会议非常重要,既是一个情况通报会,也是一个再认识、再动员、再部署的会议。下面,我就如何进一步开展好“双联双促”和党员“安家工程”活动讲几点意见:

一、进一步深化思想认识,切实增强开展好“双联双促”和党员“安家工程”活动的信心和决心

全区“双联双促”和党员“安家工程”动员大会以来,各乡镇、街道办事处、区直各单位按照区委的统一部署和要求,广泛深入动员,明确目标责任,迅速组织党员干部投入到“双联双促”和党员“安家工程”活动中来。总的来看,认识是到位的,目标是明确的,措施是得力的,全区“双促双联”和党员“安家工程”活动健康有序地推进,所取得的成效是有目共睹的。概括起来,主要有以下四个特点:

一是“双联双促”活动得到了人民群众的真心欢迎和拥护。在活动中,广大机关党员干部深入到农村、企业和社区的联系对象中去,倾听群众呼声,了解群众意愿,体察群众疾苦,力所能及地为群众办实事、办好事、解难事,广泛开展了送温暖、送政策、送技术、送信息和为困难企业的下岗职工送岗位活动。有的千方百计筹措资金为贫困村、贫困社区、贫困企业解决群众行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难的问题。有的向群众宣传政策、释疑解惑,理顺了群众情绪,化解了群众怨气,为促进社会稳定、和谐发展,做了一些积极有效的工作。在活动中,区直机关广大党员干部与群众交朋友、拉家常,嘘寒问暖,促膝谈心,增进了理解,使群众切身感受到了党的关怀和温暖,增进了对党员干部的信任和理解。我们为群众所办的好事、实事,群众是打心眼里认同的、认可的,得到了他们的欢迎和拥护。不少群众说:“这么多的党员干部深入到百姓中来,为我们办实事、办好事,是近些年来少有的。”

二是“双联双促”活动得到了社会各界的广泛呼应。这个活动虽然是在区直机关党员干部中开展的主题实践活动,但所产生的影响和效应是我们始料未及的。活动开展以来,全区上上下下、方方面面积极响应,区直各单位党组织都按照“双联双促”活动的目标要求,结合实际,组织机关党员干部开展了形式多样的主题实践活动。在区直机关党员领导干部的影响和引导下,区科技局贺红英、区粮食局黑伟、区城管局张军等8名普通党员也积极踊跃地参与其中,襄化机械设备有限公司、襄樊建筑防水材料有限公司等6家民营企业也主动加入到“双联双促”活动中来。在乔长友、余达海等6家贫困户家中,我区民营企业主们为他们送去了大米、食油和部分衣物等,并鼓励他们勤劳致富。叶程柴油机配件有限公司董事长叶程、玉梦机械工程有限公司董事长赵永芝等民营企业负责人还分别拿出现金表示愿意资助贫困户刘辉海、涂家民两家孩子上学,直到初中毕业。这些事迹,充分展现了民营企业家关注民生、关爱社会、回报社会的良好风范。

三是在“双联双促”活动中,机关党员干部真正受到了深刻的教育。按照先进性教育活动的要求,广大机关党员干部通过“双联双促”活动,广泛地向所联系的基层党组织和群众征求了意见,并结合自身的思想、工作、作风的实际,进行认真的对照检查和深刻的反思,心灵深处受到了很大的触动,从而进一步增强了党性观念,进一步增进了与群众的感情。

四是党员“安家工程”工作取得阶段性成效。为了让每一个党员都能在党的组织中参加活动,接受教育,各级党组织按照区委的工作要求,迅速组织实施党员“安家工程”,基本摸清基层党组织和党员的底数,特别是农村外出务工经商党员、城市下岗失业党员、离退休党员、非公有制经济组织从业人员中的党员等特殊群体党员的底数,进一步建立健全党的基层组织,理顺党组织的隶属关系和党员的组织关系,为第二、第三批先进性教育活动的顺利推进做好准备,打好基础。目前,通过实施党员“安家工程”,全区各级党组织共为3593名流动党员、离退休党员、非公有制经济组织从业人员中的党员、城市下岗失业党员等特殊群体党员安上新“家”,纳入党组织的有效管理。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足,主要是极少数单位和党员干部认识还不够到位,行动迟缓。极少数单位和机关党员干部深入到联系点和联系户还不够扎实,还抱有临时性、短期性的思想态度;也有少数单位和党员干部存在着畏难情绪,要么认为交通不便,去一趟不容易;要么认为帮扶难度大,无能为力;一些单位在活动中还停留在解决扶贫帮困的一些个别问题、具体问题上,还没有着眼于加强党的先进性建设、推进和谐社会发展的高度,研究一些带有共性、根本性和深层次的问题。这些,说到底是对开展“双联双促”和党员“安家工程”活动的目的任务认识不够到位,方向把握不准的表现。我认为,要进一步开展好“双联双促”和党员“安家工程”活动,还必须从以下几个方面深化认识:

第一,开展“双联双促”活动不仅仅是送温暖,更重要的是建立密切党同人民群众血肉联系的纽带。在前一阶段的活动中,区直各单位和广大机关党员干部广泛开展了送温暖活动,但是,仅仅做到这些是不够的。我们一定要认识到,开展“双联双促”活动,通过机关单位联系基层党组织,机关党员干部联系城乡贫困群众,为基层、为群众办实事、做好事、解难事,说到底是为了进一步密切党同人民群众的血肉联系,坚持群众观点,增强坚持群众路线的自觉性。现在,一些党员领导干部在联系群众的工作中好一阵子、坏一阵子,紧一阵子、松一阵子。究其原因,主要是缺乏一种与基层干部和群众相互交流,广泛听取意见、建议和批评,经常联系群众、永葆党员先进性的长效机制。所以说,开展“双联双促”活动不仅仅是给群众送点温暖,更重要是密切联系群众的一个经常性工作。

第二,开展“双联双促”活动不仅仅是要为群众办好事、办实事,更重要的是要使党员干部受到教育,不断增强党性观念。增强党性的过程,是党员思想作风、政治品质、道德操行的锻造过程。经历这种锻造,除了需要刻苦学习、不断提高精神境界、开阔政治眼界外,还要靠在实践中刻苦磨练。“双联双促”活动是一个双向互动的主题教育实践活动,党员受教育是根本出发点,群众得实惠是最终落脚点。党员干部只有真正受到教育,才能真心实意地为群众办好事、办实事,也只有群众真正得到实惠、得到利益,才会对党的先进性给予认同和认可,两者是缺一不可的。这就要求我们广大党员干部不仅要为群众竭尽全力地办好事、办实事,更重要的是要经常深入农村、深入企业、深入社区,与群众交朋友,在倾听群众呼声,了解群众意愿,体察群众疾苦的过程中,对照群众的意见和要求,检查自己的理想信念坚定不坚定,宗旨观念牢不牢,群众观念强不强,进取意识浓不浓,从而真正触及思想灵魂,使党性得到锻炼、得到磨砺,加强同群众的交流,加深对群众的了解,增进对群众的感情。

第三,开展“双联双促”活动不仅仅是要靠党员干部个人去解决群众反映的问题,更重要的是要畅通群众向各级组织反映和解决问题的渠道。在活动中,区直各单位和广大党员干部虽然为群众解决了很多实际困难,但客观地讲,群众反映的有些问题,是干部个人甚至一个单位都难以解决的。在农村,主要反映的是村级债务包袱重、难化解和群众行路难、就医难、饮水难、用电难、上学难的问题。在企业,主要反映的是企业职工养老、医疗保险和就业、再就业的一些问题。在社区,主要反映的都是带有共性和普遍性的问题。对于这些问题,要从根本上解决,更多的是要依靠政策、依靠上级、依靠有关部门的相互配合来共同解决。所以,我们在开展“双联双促”活动的过程中,对群众反映的问题,各单位和党员干

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