刚进学生会退会申请书格式 学生退会申请书怎么写(4篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

刚进学生会退会申请书格式(推荐)一

当初，我根据自己的兴趣和爱好，选择了《扬帆》编辑部。还记得那时，我在表格后面写的那几段话，现在想想，我都会情不自禁的发笑……

还记得，面试时，有一个学长，应该是贾屿学长吧，到底是谁，我真的记不清啦。当时也分不清是谁，可能是因为当时有点紧张吧，脑子里想的全都是该怎么回答问题，根本不记得他的长相。只记得当时，他问了我一个这样的问题,他说，你觉得是一个人的能力重要，还是态度重要。我还记得，当初我毫不犹豫地回答：当然是态度，因为态度决定一切嘛!因为一个人的能力，不会与生俱来，但他可以在以后的日子里向周围的人学习，不断的锻炼和提高，可是如果一个人对一件事没有一个良好端正的态度，那即便他的能力再强，又有什么用呢?我不知道学长对我的回答是否满意，但我一直相信并始终坚信，我的观点是对的。

在《扬帆》编辑部工作的这些日子里，更加坚定了我的想法，刚刚进入《扬帆》编辑部的时候，我们新生最大的任务就是写新闻，记录学院里发生的大大小小的事情。因为就像主编说的：新闻是写作的基石，新闻写好了，以后自己写其他文章的时候也会感觉到得心应手了。我并不是太会写新闻，虽然中学的时候学过写新闻的要素，注意事项，但理论就是理论，把理论学的再好，如果不懂的怎么实践，也是没有任何用处的。再者说，“看花容易绣花难”，实际上让我写新闻是不容易的，要把新闻写好就更不容易啦，有些新闻还比较好写，可是写得多了，活动大大小小的的性质都差不多，词语就显得很匮乏，前后的连续性和过渡性就显得不太自然。每篇新闻，我感觉自己用来用去的都是那些词语，丝毫没有新意，我也就觉得写新闻一点意思都没有，渐渐地感觉到一点厌烦。可是，我从来就不是一个轻易会放弃的人。写新闻，虽然写的不太好，可是我坚持下来了，我相信通过自己不断的努力，我会有进步，即便进步会很小。上天从来都不会亏待一个始终坚持不放弃的人，有付出就会有回报。这一点，我相信。

在已经过去的一个学期里，在学院里各种大大小小的活动中，无论是否被新闻版的责编安排到写新闻，我都会及时参加，有时也会自告奋勇去写新闻，一方面我是想提高自己写新闻的水平，提高自己写新闻的能力，另一方面，我也是想为学院里的同学们服务，为他们及时提供学院里的动态，做好一名学生会成员的服务工作。在那些日子自己不断地练习和学习中，我觉得自己写新闻的水平多少有些提高了，也许别人不会这么认为，因为确实还不优秀。但至少，我觉得比我以前写的进步多了，这样就足够了，没有一个人的成功是一蹴而就的，只要脚踏实地，一点一滴的进步，终有一天，我们会取得最终的成功。经过这么多日子对新闻的接触，我发现现在的自己开始喜欢上

写新闻了，下学期我们新生会分版块，选择自己喜欢的板块，而我早已想好，我会选择进入新闻版，也许以后的日子里，我还会因为自己的水平而对新闻的报道和写作感到苦恼和偶尔的厌烦，但我相信我会一直坚持下去。因为我自己的选择的路，我就要一直走下去，不管过程更有多难，有多苦。更何况，我相信，今后我写新闻也不会有多苦。

对于学生会的工作，首先，我知道学生会是一个奉献自己，锻炼自己的地方，在这里，我们不仅要会学习，也要会工作。这也是学生会工作的宗旨。而在《扬帆》编辑部工作的这一学期里，我领略到了《扬帆》作为校内的一本数一数二的优秀刊物的风采，也了解了《扬帆》编辑部工作运转的制度和模式，明白了作为一名文字编辑者的工作性质与内容，我更加知道了作为一名记者的辛苦和不容易。最为一名文字编辑，参加活动，写新闻，从审稿，修稿，到最后的分发书刊等等，看似简单的东西，其实当中包含了很多的辛苦。在《扬帆》工作的日子是繁忙的，看着别的部门一学期有很多次部门聚餐，游玩，每次开例会的时间不会超过一小时，但我们却从来不会羡慕。因为当我们看着通过自己的辛苦而完成的一本本崭新的《扬帆》时，想着这其中自己点点滴滴的付出与努力，心里真的会有一种幸福和满足的感觉。在《扬帆》编辑部工作的日子里，因为繁忙，我是快乐的，充实的。

更幸运的是，我在刚刚进入《扬帆》编辑部的时候，就荣幸的在贾屿学长的带领下，去采访我院电子工程系的系主任江朝晖教授，这算是我们《扬帆》有史以来采访级别最高的一次吧，这也只我的第一

次采访。这么多的第一次，我有点紧张，也有些期待。经过我们三个新生和贾屿学长，主编两位前辈在采访前的多次准备，那次采访用贾屿学长的话说很成功，不管他是安慰我们的，还是确实是这样的。在那次采访中，我确实学到了很多：采访前要准备的资料素材，采访中要注意的细节，待人接物时说话的技巧和忌讳。当然这些都还只是次要的，最重要的，是我在这次采访中对自身的认识。虽然没有经验，但我勇于尝试，敢于接受新的挑战，善于抓住这样一个难得的机会。这是我进入《扬帆》编辑部的日子里的第一次采访，不管以后还有多少，多高级别的采访，其意义都不会有如此重要。就像鲁迅先生曾经说过的话一样，第一个敢于吃螃蟹的人，永远是最勇敢的。我想我就是这样的吧!

在那次采访中，我充分锻炼了自己的能力，提升了自己的自信心。不管怎么说，那次采访都是我在《扬帆》编辑部，在学生会工作的一段经历，也是我在大学生活中的第一次历练。我想我当初毫不犹豫的选择是对的。

过去的一年里，我收获满满，在新的一年，新的一学期里，我会以崭新的面貌迎接在《扬帆》编辑部新的生活，迎接在学生工作新的挑战。

新的一年，新的一学期，我准备好了，你呢?是否也信心满满,满怀期待?

刚进学生会退会申请书格式(推荐)二

尊敬的学生会主席：

您好！

我是xx部的xx，我这次真的很遗憾来递交辞职，万分的难受，不知道自己要怎么面对您，我在学生会一个学期了，记得我一开始就是来的学生会，上个学期军训完后，我第一个报的也是学生会，我一直以自己在学生会工作为荣，一个学期以来我觉得自己在学生会成长成长太多了， 我现在还在回想这一个学期的来的经历，这真的很宝贵，一个学期以来我看到自己的变化不是一点的，是很多的，学生会是一个严格的组织，在这里大家都是优秀的，都是有一个目标，不是说一说而已， 这是我们学生会成员的一种美德，就是为了更好的自己努力，成为更好的自己，但是我这段时间越来越心力憔悴，很多东西都忙不过来，我觉得自己继续在学生会这里工作，也会影响到我们部门的荣誉，所有我这次来向您辞职。

因为我在班上是班长，我当时一直以为自己作为班上的班长，是一种好事，我也觉得自己很荣誉，确实现在我也觉得很荣誉，这并不会影响我在学生会的发工作，因为我在高中的时候，也是班上的班长兼任学生会工作，我就也觉得大学应该是一样的，但是这一个学期的工作以来，我就发现自己的判断是错误的，这对我产生了一定的影响，主要还是工作冲突了，因为作为班上的班长，我没想到的是我们学生会平时的事情那么多，这也让我感受到了学生会组织的严格，强大，但是我也感受到了自己在这其中的一些困扰。

一个学期以来我经常会应为班上的事情，跟学生的事情冲突在一起，每次我在班上处理一些事情的时候，特别是晚上辅导员交待的事情比较多，作为班上的班长我理应帮助老师分忧，但是我们学生会的工作也比较多，特别是在我刚刚进入学生会的那段时间，经常会有一些紧急集合，但是那个时候我却在处理班级的一些事情，有时候我我由不得不放下自己手头的一些事情，因为我不到的话也会影响我们部门的荣誉，我不想看到这样的情况。

在一个学期的工作中，慢慢的我就感受到了压力，这样的压力是因为我同时兼任着班级的工作，还有学生会的工作，不是我不想继续在学生会发展了，不是我自己坚持不住，反而我觉得这里真的很好，是我的一个发展自己的好时机，我很愿意在学生会发展自己，但是作为班长我也不能辜负了老师跟同学们，所以我这次来辞职，希望主席能够批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

刚进学生会退会申请书格式(推荐)三

尊敬的团学组织：

您好！

谢谢您从百忙之中抽空看我这封辞职申请书，在递交这份辞职申请书时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开。向团学组织正式提出辞职申请，希望团学组织能尽快给予答复。

开学初，部门里新纳了很多干事，目前这些新干事正处于学习做部门里的工作的阶段，他们也很需要我们这些老干事来协助帮忙，使他们更快适应部门工作。新干事们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为部门分忧，实在是深感歉意。

来到部门也有一年多了，在团学工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，部门里的人都相互照顾，干事之间相互帮助。回想自己刚进部门时，感触颇多。由于刚进部门，对于部门工作一窍不通。是学姐耐心地指导我们工作，在工作遇到困难与不懂的地方时，学姐们一点一滴讲解给我们听。我衷心感谢这一年多来部长对我的关心和教导以及两位副部长对我的照顾与错爱，我真的对你们很感激。在团学工作的这一年时间里，我学到了很多以前从未接触过的知识，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢团学组织对我的关心和培养，是你们让我开阔了视野，锻炼了能力。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，为了不影响团学工作的开展，所以我决定递交辞职申请书。

每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的梦想，我决定离开团学组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己的力量实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一点。

我的英语四级没过，不过就没有学位证。考了两次了，我也真的有点受不了了。英语四级没过真的是很折磨人。也许我是班级里为数不多的没过四级的人。我要抓住这次机会，我不能放弃。必须要坚持着看英语，把英语四级考出来。以前考四级也复习过，但是都是临时抱佛脚。英语哪是看一下就可以的。想学好英语就要坚持每天去看，去读。我已经大二了，四级又要改革机考，我不能再拖了。我一定要在今年十二月份的四级考试中通过。

现在部长竞选已经结束了，新的部长也已经上任了，我相信部门在新部长的带领下一定会更上一层楼，新干事们也会快速地进入部门工作中的状态。

我很遗憾不能为团学工作辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿团学的事业一路飙升！老师以及各位干事工作顺利！

辞职人：xxx

20xx年月x日

刚进学生会退会申请书格式(推荐)四

通过暑假实习，学习人力资源管理的实践经验，向公司人事部门同事学习具体的人事操作，结合所学的理论知识，领会掌握，融会贯通，并培养实际操作能力，从宏观上了解人力资源管理的方法。把所学理论知识运用到实践中，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的工作重点和职业发展方向。

我的一开始的实习职位是招聘专员，主要负责电话预约应聘者，参加招聘会；后来的职位是人事助理，其职责主要包括：协助上级绩效考核；管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；协助执行招聘工作流程，发布招聘信息，筛选简历及安排面试，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；完成上级安排的其他工作。了解到公司注重人力资源的培养，通过积极开展各种培训活动，着力提高员工的综合素质；通过优化业务流程，提高运营效率，降低运营成本，以目标化、细分化、程序化、量化来保证各项工作高效低成本的顺利执行与完成。

另外，在实习期间我还参加了公司的以商会友活动，开阔了视野，也见识到了销售的另一种手段。通过一种室内的暂时思想轰炸，推出自己的产品，达到签单的目的。

俗话说：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，书本上的东西，终究还只是停留在理论层面，只有将理论与实践相结合，才能充分发挥理论的价值。

通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的人事管理流程与学校学得的书本知识差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。

经过这个实习期的检验，在学习到很多新东西的同时，我也发现自身还存在一定的不足，例如，人力资源管理专业知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，尤其是做表格的时候对excel操作了解的较少，office整体理解但实际操作还有所欠缺。当然，在工作期间也犯过一些错误，如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便，录入人事报表的数据出现过误差， 员工的身份证号码和电话号码等错输和漏输的也有过。

总之，实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程，关键是能找到问题的要点和解决办法，不断在错误中成长。通过这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对人事工作也有了一定的了解，锻炼了我实际操作能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助。虽然这次实习期转眼就结束了，但对我来说这只是一个开始。我会把这段难得的经历与实际相结合，会让其为未来的职业发展奠定坚实的基础。我懂得了太多的书本上没有的东西，假期实践 增强了我的办事能力交往能力，叫我懂得钱来之不易，叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。

记得刚进公司的那几天，感觉一切都是陌生和新鲜的。企业不是学校，同事不是同学，我们需要学会贯彻执行。在最初的几天里，我对具体的工作事宜不清楚，一切都是从零开始，所以就不断的向老员工请教和询问，拿不定的就去找部门的同事确认。跟公司外部的人员打交道时要注意自己的形象，因为自己的一言一行都关系到部门和公司的形象和利益，比如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者，自己的言行举止都是在向外展示企业的形象和文化，哪一点做的不好或者不够到位，都有可能对公司产生不良的影响，而不仅仅是个人的事情。

1、将理论与实践相结合。

书本上的理论看起来很乏味，有时也难以理解，但经过自己的亲身实践和操作，慢慢地就会从生疏到熟练。如果不将理论上的东西指导自己的亲身实践，根本无法真正透彻理解它的真正含义。通过直接参与企业的运作过程，加上我的虚心好学，我感到自己真正学到了人力资源管理方面的实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有了新的提高。

2、要以一名正式员工的身份要求自己。

尽管只有一个月的实习时间，但我努力把实习当成自己的第一份工作，把自己当成单位的一名正式员工来要求，经常思索自己该如何为企业带来更好的声誉和效益，在每一个细节上都严格遵循公司的规章制度，不放松，不懈怠。