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工作合同提前解除协议书汇总 工作合同提前解除协议书汇总范本(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-182

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

2023年工作合同提前解除协议书汇总一

临时工:_____________

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:_____________

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止。

二、工作任务

乙方同意服从甲方的工作安排,在卫生清洁工作岗位承担工作任务。

三、劳动纪律

甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等制订各项管理,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲方的各项,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。

2、乙方工作报酬:_____________除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。

3、甲方每月6日如期发放工资,由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国__银行个人账户的方式。

五、终止解除劳动协议条件

1、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除用工关系:_____________

试用期间被不符合用工条件的;

患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;

无理取闹,打架斗殴者;

不服从工作安排,不按质量要求完成工作任务的;

甲方因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的;

严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

被依法追究刑事责任的。

2、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动关系:_____________

被招工、招干或考入学校学习的;

用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;

用人单位不履行劳动协议,或者违反国家法规,侵害临时工合法权益的;

3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面另一方。

六、违反协议责任

任何一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

七、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。

八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限届满自行终止。

十、本一式三份,校长办、总务科、临时工本人各持一份。

甲方:_____________

乙方:_____________

部门负责人签名:_____________

主管副校长签名:_____________

年月日年月日

2023年工作合同提前解除协议书汇总二

全文

合同编号:_________

定作人:______ 签订地点:_________

承揽人:______ 签订时间:__年__月__日

第一条 定作物、数量、报酬、交货期限

-----------------------------------------------

|定作物|规格|计量| | 报酬 | 交货期限及数量 |

| | | |数量|-----|--------------------------|

|名称 |型号|单位| |单价|金额|合计| | | | | | | | | | | | |

|---|--|--|--|--|--|--|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|

| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

|---|--|--|--|--|--|--|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|

| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

|---|--|--|--|--|--|--|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|

| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

|---------------------------------------------|

| 合计人民币金额(大写): |

-----------------------------------------------

(注:空格如不够用,可以另接)

第二条 承揽人提供的材料

-------------------------------

| |材料|牌号|规格|生产|计量|用料| | | |

|序号| | | | | | |质量|单价|金额|

| |名称|商标|型号|厂家|单位|数量| | | |

|--|--|--|--|--|--|--|--|--|--|

| | | | | | | | | | |

|--|--|--|--|--|--|--|--|--|--|

| | | | | | | | | | |

|--|--|--|--|--|--|--|--|--|--|

| | | | | | | | | | |

-------------------------------

(注:空格如不够用,可以另接)

第三条 定作人对承揽人提供的材料的检验标准、方法、时间及提出异议的期限:___________________________________________________________

第四条 定作物的技术标准、质量要求:_______________________________________________

第五条 承揽人对定作物质量负责的期限及条件:___________________________________________

第六条 定作人提供技术资料、图纸样品、工艺要求等的时间、办法及保密要求:______________________________________________________________________________________________

第七条 承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的,应在____日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的____日内答复。

第八条 定作物的包装要求及费用负担:_______________________________________________

第九条 定作人(是/否)允许第三人完成定作物的主要工作。

第十条 定作物交付的方式及地点:_________________________________________________

第十一条 定作物检验标准、方法、地点及期限:_____________________________________________________________________________

第十二条 定作人在____年____月____日前向承揽人预付材料款(大写)_______________元。

第十三条 报酬及材料费的结算方式及期限:_____________________________________________

第十四条 定作人在____年____月____日前交定金(大写)_______________元。

第十五条 本合同解除的条件:___________________________________________________

第十六条 定作人未向承揽人支付报酬或者材料费的,承揽人(是/否)可以留置定作物。

第十七条 违约责任:_________________________________________________________________________________________

第十八条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

(一)提交________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第十九条 其他约定事项:_______________________________________________________________________________________

-------------------------------------

| 定 作 人 | 承 揽 人 | 鉴(公)证意见: |

| | | |

|定作人(章): |承揽人(章): | |

| | | |

|住所: |住所: | |

| | | |

|法定代表人: |法定代表人: | |

| | | |

|居民身份证号码: |居民身份证号码: | |

| | | |

|委托代理人: |委托代理人: | |

| | | |

|电话: |电话: | |

| | | |

|开户银行: |开户银行: |鉴(公)证机关(章) |

| | | |

|账号: |账号: |经办人: |

| | | |

|邮政编码: |

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