违章记录处理申请书 违章处理登记表范本(3篇)

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如何写违章记录处理申请书一

参加人：

记录人：*****

会议缺席人：

2013年9月10日下午，为切实做好公司安全生产工作，在基地二楼会议室举行了****有限公司安全部安全生产培训会议。安全部全体员工参加了安全生产培训会议。培训会议由张阔副经理主持。

一、首先****回顾8月份公司安全生产的成果，8月份没有发生事故，公司对安全生产部提出口头表扬，希望安全部全体员工再接再厉，努力在9月份取得这样的成绩，为公司的安全生产增添更辉煌的一笔。然而，结果是过去的，并不意味着未来。因此，我们应该收紧安全弦，继续加强对公司安全生产的监督检查，继续努力在9月份取得这样的成绩。为了继续加强安全部员工的安全意识，特别进行了培训。培训材料如下：

1、安全术语

(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素，确保生产顺利进行。

(2)基本安全:生产设备或生产系统本身通过设计等手段具备

即使在错误操作或故障的情况下，也不会造成事故。

（3）安全管理：保护工人在生产过程中的安全健康，改善工作条件，防止工伤事故和职业危害，实现工作和休息的结合，加强安全生产，使工人安全顺利地生产。

(4)事故:职业活动中发生事故的总称，通常会中断正常活动，造成员工伤亡或财产损失。

(5)事故隐患:造成事故的危险状态、人的不安全行为和治理缺陷。

(6)不安全行为:职工在职业活动中违反纪律、操作规程和操作

法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，务必坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故职责人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

(10)三违：违章指挥、违章作业、违反纪律

(11)三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

(12)