毕业生培训方案 大学生就业培训方案(二篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。

关于毕业生培训方案一

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。

我是xx大学xxx师范学院中文专业的应届毕业生。听说贵公司正在招聘汉语课教师，我很高兴。我怀着饱满的热情和信心真诚地向您提交一份简历，希望能得到您的赞赏，成为贵公司的一员。

四年的大学生涯是我用青春和激情打造的一门光辉历程。面对严峻的就业形势，从进大学的那天起就不敢怠慢。我一直对自己要求严格，认真学习本专业的所有课程。系统的学科专业基础课，完整的教育学、心理学、计算机基础课的学习，让我有信心胜任语文教育。

我不仅熟悉汉语言文学的各种知识，而且有能力教中文和管理班级。我也精通基本的计算机操作技能，熟悉word操作，制作excel表格，ppt等基本的计算机程序。另外，我也有较高的普通话表达能力。最重要的是我对教育有一种特殊的尊重，我会把它当成我的终身事业。

大学阶段是我个人的成熟阶段。大学四年，我积极利用挫折和成功，培养了坚韧和自信，对生活充满信心，对事业执着追求。学习和实践的过程培养了我的团队合作精神，学生干部的经历培养了我的组织协调能力，确立了我的敬业和奉献精神。

我坚信，通过不断的总结和分析，不断的提升自己，不断的挖掘自己的潜力，一定能够在以后的工作中取得一定的成绩。诚然，在学识渊博、经验丰富的前辈面前，我只是一只渴望翱翔蓝天的小鹰，但在你给我的人生蓝图和职业空间里，经过勤奋的练习，我明天会飞得更高。

最后，再次感谢您阅读这封推荐信！

此致

敬礼！

自荐人：

20xx年xx月xx日

关于毕业生培训方案二

甲方：人力资源公司

乙方：

为满足乙方生产(工作)需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下：

一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限

派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、甲方派遣人员的管理

(一)劳动关系

本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系;

(二)社会保险

甲方接受并与甲方签订劳动合同的人员由甲方负责办理